悠闲小说 > 恐怖灵异 > 开错外挂怎么办 > 第1024章 韩灵要上位
    童氏集团旗下童氏日化有限公司。

    鹏城分公司。

    韩灵一大早就来了。

    李二昨天跟她说过,帮她争取了一个面试的机会。

    韩灵很难得地用心化了个淡妆,还把昨天买的小裙子给穿上了。

    “韩灵,这里!”刘元站在公司旁边的绿植下向韩灵招手。

    这家伙虽然已经有了女朋友,对韩灵的事却还是很上心。

    昨晚吃饭时刘元就很热心地跟韩灵说了不少面试的注意事项。

    反而是肖然全程黑着一张脸,他不愿意韩灵出来工作,尤其是到他的公司。

    “韩灵,你今天好漂亮啊!”刘元点头赞了一句。

    “谢谢!”韩灵笑了笑,她也觉得自己今天很漂亮。

    刘元下一句就要打击韩灵了。

    “只是人力资源部的主管是一个老姑婆,你打扮得过分漂亮,反而是减分的。”

    韩灵脸色一僵:“不不会吧!”

    “也是我不对,我昨晚说了很多,独独漏掉了这最重要的一环。”刘元拍了一下额头苦笑道。

    这事是肖然让刘元干的,为此肖然还很苦逼地付了三百块。

    其实刘元也不太乐意跟韩灵一起共事,主要是他平常喜欢吹牛逼,

    这要是让韩灵知道他在公司里面干的是伺候人的活,自己以后还有脸见韩灵。

    当然,最惨的还要算肖然,他们销售部是全公司压力最大的部门,偏偏肖然那个销售小组的组长脾气特别暴躁,经常把没完成销售任务的手下骂成孙子。

    刘元为肖然默哀,但愿他不要被韩灵看到他挨骂。

    咦——!不对,韩灵都未必能进得了公司。

    刘元刚刚去人力资源部打听了一下情报,今天没有招聘任务,反倒是有好几场员工培训课程,大家都特别忙。

    “那我现在回去换衣服也来不及了啊!”韩灵紧张地说道。

    “将错就错吧!万一那个老姑婆今天的心情很好呢。”刘元摇头叹息道。

    韩灵:“”

    她倒是不怕面试失败,只是想着被刷下来,以后肯定会被李二看笑话。

    “您是韩灵韩小姐吧!”

    人力资源部的主管没有出现,反而是人力资源部的部门经理,跑到了公司外面来迎接韩灵。

    他得到韩灵的答复后,赶忙道歉:“对不起韩小姐,我没想到你这么早就到了,让你久等了。”

    “没有、没有,我也是刚刚才到的。”

    韩灵说完看向刘元。

    ‘这人谁啊?’

    刘元摇了摇头,他不认识。

    人力资源部的经理看到韩灵询问的眼神后,才想起自己还没有自我介绍。

    他赶忙自报家门道:“不好意思韩小姐,我是公司的人力资源部负责人,我也姓韩,你叫我小韩就行了。”

    “啊——?”

    韩灵与刘元齐齐傻眼。

    神他妈的小韩,这老家伙看起来至少五十岁了。

    “韩韩经理,您是不是搞错了?我是来应聘的,就是面试的。”韩灵小声地问道。

    刘元也在旁边附和地点头。

    “不会有错的,是张总亲自打电话通知我的。”小韩老家伙满脸笑容地说道。

    “张总?”

    韩灵怀疑是李二的什么亲戚,毕竟都是姓张的。

    “怎么样?黄了吗?”肖然看到刘元走向自己的工位,赶忙小声地问道。

    “完蛋了,孙玉梅傍的那个大款,可能是真有些本事,你知道是谁给韩灵面试吗?”

    刘元说完不待肖然回答,就主动说道:“是人力资源的负责人韩冬。”

    肖然自然是不认识公司的中高层领导,可他也不是傻子,听到刘元这么说,就知道韩灵进入公司是板上钉钉的事了。

    希望韩灵不要来销售部。

    人力资源部。

    “韩小姐,你请坐。”

    “不不不,韩经理,还是你坐吧!我站着就行。”

    韩灵看到整个办公室里面只有一把椅子,哪还能不明白这是韩冬的办公椅。

    韩冬赶忙让秘书搬来一把椅子,并冲泡两杯咖啡过来。

    韩灵有些受宠若惊,她还是第一次享受这种面试的待遇。

    “韩小姐,这些是我们公司的资料,有助你了解我们公司。”

    韩灵正要把自己手里的简历递给韩冬,没想到韩冬倒是先给她介绍起了公司的框架。

    “韩小姐,你想要去哪个部门?”韩冬很殷勤地询问道。

    “我可以选的吗?”

    韩灵好奇地问了一句,对方根本就没看她的简历,她没有工作经验,想要应聘的是普通文员。

    但如果有得选的话,她当然是想要去销售部,这样能跟肖然近一些。

    “那当然,张总已经交代了,您想要是哪个部门,就先去该部门任副职。”

    韩冬小心地解释道:“这主要是担心你不熟悉工作,等熟悉之后,随时就可以接管。”

    “哦哦!”

    韩灵点了点头,她其实听不太懂副职是什么意思。

    韩冬看到韩灵为难的表情,以为韩灵想要来人力资源部。

    扑街啊!自己再干几年就可以退休了,不会是这时候要挪位置吧!

    人力资源部绝对是妥妥的实权部门,不仅仅是负责招聘,

    还有员工的培训,绩效考核,薪资管理等等等等。

    全公司员工的升职加薪通道都把握在他们的手里。

    “韩小姐,财务部是我们全公司最核心的部门,有机会跟港岛总部对账的,而且工作比较清闲。”韩冬小心地提议道。

    韩灵尴尬得小脸通红,她最不会的就是算账,十几二十万以上的数字,她感觉都差不太多的。

    “那个,韩经理,我能不能去销售部门?”韩灵小声地问道。

    “没问题!”韩冬立刻回答,语气非常地果断。

    ‘只要你不来人力资源部,你想去哪里都行。’

    “真的。”韩灵激动地瞪大眼睛:“韩经理,谢谢你哈!”

    “不用谢,不用谢,我谢谢你才是真的。”韩冬赶忙摇头。

    他想了一下,销售部的副经理并不是关系户,随便找个理由,让他滚蛋算了。

    或者让他给韩灵当副手,要不然就找他问问,愿不愿意转别的岗位。

    “韩小姐,你看一下,这是你的工资待遇,如果有什么不满意的地方,我马上给你办。”

    韩冬位置保住,总算是松了一口气。

    “基本月薪八千块。”韩灵小嘴微张,她表情有些呆滞。

    刘元昨天跟她说,他的月薪是三千块。

    韩灵经常性走神和这慢半拍的反应能力,绝对是害苦韩冬。

    韩冬以为韩灵不满意,立刻就掏出签字笔,把月薪从八千块,改成了月薪一万二,这也是他的最高权限了。

    然后也不用韩灵说话,赶忙把住宿的一室一厅改成两室一厅,并安排到最好的楼层。

    公司的小汽车安排上。

    韩冬把重新修改过的入职表递给韩灵,

    并解释道:“韩经理,销售部的基本薪金虽然是低了一些,但是绩效工资很高,你手下管着七个销售主管,他们的销售业绩你都能占一份的。”

    “啊——!”

    韩灵慌得有些手足无措:“我不是那个意思,八千块钱已经很高了。”

    韩冬自然是不相信韩灵的表现,他心里默默感叹,这女人的演技是真好。

   
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