香江庆云大厦九层。
通过落地窗看着不远处的香江大学，徐良点了点头。
“这里地段不错。”
方德鑫道：“就是租金贵了些。”
“谁让人家这里寸土寸金呢。对了，鸿蒙香江公司的负责人找到合适的人选了吗？”
“已经找到了。”
方德鑫递过来一份简历。
曲广云，男27岁，香江人，斯坦福大学计算机硕士，谷歌广告系统研发部主管。
“他没有签竞业协议？”
“签了，不过竞业协议的范围是，他不能从事搜索引擎技术研发工作，没有禁止他从事互联网公司的管理工作。”方德鑫道。
“现在他在哪？”
“正在香江休假。”
“明天约他见一面。”
“是。”
“其他人员招募的如何了？”
“管理岗位目前还空缺，技术岗招了十个硬件工程师，正配合我们从内地派来的工程师，构建idc（数据服务中心）。”
徐良微微颔首。
idc是个技术活，更是个消耗时间的事情，但是理顺那繁复的管线，就需要一两個月。
还有供电系统，照明系统，散热系统等等，没经验的话弄一年都未必能行。
“这个数据服务中心，面向的是香江、弯弯、新加坡，以及整个南洋华裔的广大人群，一定要重视。”
“明白。”
香江子公司跟南韩和东瀛不同。
不需要设立研发部。
内地搜索引擎的数据库，直接变成繁体字就够了，相对简单。
所以，这次鸿蒙华夏对鸿蒙香江全资持股。
“东瀛方面有进展吗？”徐良继续问道。
方德鑫苦笑着摇了摇头。
“国内懂日语又懂搜索引擎技术的人凤毛麟角，我们招聘广告贴出去半个月，猎头那边也给了高薪，但到现在都没见到一个合格的。”
徐良闻言叹了口气。
复合人才缺乏的窘境，他也没办法。
好在沈卫国想了个招，让精通日语的翻译人才，搭配研发工程师进行搜索引擎改版，虽然多花了钱，总算是把项目推进起来了。
“看来今年内把子公司开到东瀛是没希望了。”徐良道。
“徐总，既然东瀛公司也跟南韩公司一样实施本土化策略，不如直接收购一家东瀛搜索引擎公司，这样一来，我们就不用在从零开始构建idc，招聘人员，能节省大量时间。”
徐良当然知道收购好，但现在他手里的钱有点紧。
原本新梦想以理财的方式转入红岩基金账上的300万美元，收购navr的股权花了50万左右，投资腾讯200万，现在还剩下50万美元。
虽然鸿蒙的盈利很丰厚，不过建设香江子公司，尤其是数据中心，花了上千万华夏币。
再加上鸿蒙公司本身的研发投入、人员扩编和数据中心建设，又是上千万。
在返还了新梦想2000万借款后，账上的流动资金还剩下不到一千五百万，虽然后续的资金还在不断流入。
但东瀛不是南韩。
作为现在世界第二大经济体，它的搜索引擎市场是华夏的六七倍，国内也有雅虎、oo、xcit、livdoor、nifty在内，四五家兼具门户和搜索引擎的公司。
想要收购其中一家，即便现在是纳斯达克危机，没有千万美元也很难成功。
而且，徐良不想做门户，实在没必要花这个冤枉钱。
当然navr也是门户加搜索，但navr便宜啊。
“好在谷歌目前还没进入东瀛，我还有时间。”徐良心道。
不过他也不想打击方德鑫的积极献策。
“我也想收购，但我们公司目前的资金还是太少了。”
叮铃铃。
手机铃声响起。
拿起来一看，按下了接听键。
“社长？”
清脆的声音从中传来。
“明珍啊，有事吗？”
“社长，你能来南韩吗？”
徐良一皱眉头，“出了什么事？”
“李海珍打算收购南韩hanam公司。”
hanam的han，在韩语中为“一”的意思，而hanam本身就是“真的只有一个游戏？”的意思。
徐良回忆着当初在南韩上网时的经历。
“我记得这好像是一家网络游戏门户网站？”
孙明珍应了一声，“hanam确实是南韩最大的网络游戏门户网站，而且目前还研发了一款休闲游戏。”
“哦，是吗？”
徐良来了兴趣。
“这游戏叫什么名字？”
“阿凡达。”
徐良想了想，完全没印象，不由有些失望。
不过这个公司本身很有价值。
虽然《传奇1霸王战》的火爆不算太耀眼，但已经引起了国内公司对网络游戏的兴趣，等《传奇2》上线，将会有数百家公司到南韩淘金。
作为网络游戏入口的门户网站，当然也会吃到一波红利，别的不说，只是广
告费和上架费就能赚一笔。
“这家公司要多少钱？”
“70万美元。”孙明珍道。
徐良笑了笑，怪不得李海珍会找过来，navr根本拿不出这么多钱。
“你让李海珍做好前期调研，我后天去南韩跟他讨论这件事。”
“是。”
孙明珍的言语中透着兴奋。
她已经很长时间没见徐良了。
挂断电话，跟方德鑫讨论了一下香江子公司的组建，便去了酒店休息。
现在的他虽然事业有成，但在商界仍然是个无名小卒，也没什么人来拜会。
第二天，在鸿蒙香江公司总部办公室里，徐良见到了曲广云。
一个穿着西装，留着板寸，带着黑框眼镜的年轻男子。
不同于那些工商管理出身的人，曲广云的身上带着技术人员的严谨和刻板。
坐在徐亮面前，腰背挺直，神色严肃。
徐良略作审视后，直接道。
“曲先生，你对我们香江鸿蒙公司有了解吗？”
“很直白的说，在方总监找到我之前，我对你们一无所知。不过，现在我觉得鸿蒙是一家非常有潜力的公司。“
“为什么？”
“因为你们跟谷歌有同样的，尊重技术人员的创造力，也就是硅谷所说的工程师文化。
华夏的计算机专业人员并不比美国同行差，而且数量更多，给他们一个展示的平台，他们能创造出令世界经验的产品，我深信这一点。”
“很精彩的论述。如果让你来当香江子公司co，伱会怎么发展我们的搜索引擎？
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