设计部副总办公室。
卡图正在和查理总等总裁办的人谈话。
咚咚咚！
就在这时，门响了。
“嗯？”卡图皱起眉头，不是跟他们说了，自己现在没空，让人别来打搅，怎么还是来了？这些家伙，一点规矩都没有！
“看来有事，先解决吧。”查理总微微一笑，伸手示意道。
“进来吧！”卡图朗声道。
吱嘎！
门开了，胡强和莫菲的身影出现了。
“胡经理？你来这里干什么？”卡图眉头锁的更紧了，看着面沉如水的胡强，心中顿时有了不妙的念头。
两人交集不多，却因为上一次的会议彻底成为对手，他可不认为胡强好心上门拜访。
“查理总，你也在呀。”胡强展颜一笑，如春风拂面。
查理总点着头，“你们有事情的话，先说好了，我这不着急。”
“好的，查理总，刚好你也在，那我索性一起说了。”胡强不卑不亢道。
卡图眼皮一跳，对方来势汹汹，那我倒是要看看，你打的什么主意。
“在我说之前，还请各位领导看看这个。”
胡强将手机递了过去，屏幕上的画面正是若愚那一条帖子。
与此同时，胡强不动声色的观察着卡图的表情。
卡图一脸疑惑，“胡经理，你来我这，就是为了这么一条无关紧要的吐槽帖子？虽然挺搞笑的，不过这么浪费大家的时间真的好吗？”
查理总望着屏幕思索着，下一秒目光又投向了胡强。
“无关紧要？搞笑？浪费时间？”胡强笑了。
“那么我先说一下，这条帖子中的发帖人是你们设计部的员工薇薇安，而帖子里被拍的员工是我们部门的roy。”
“roy近期因为过敏的原因导致脸上出现了不小变化，但她依旧坚持在公司上班工作，完成既定的指标和任务。”
“可是！”胡强顿了一下，气势一下子起来了。
“就是这么一位努力工作的同事，现在却被另一个人堂而皇之的发帖子在公司的论坛上侮辱！”
“哎，胡经理，讲话不要那么难听嘛，而且这种花边小消息，论坛上太多了，你也不需要上纲上线吧？”卡图真的觉得这是一件小事，就是两个员工闹矛盾嘛，有必要让你胡经理劳师动众过来吗？
“花边小消息？我真是想不到呀，这样一个词竟然会是从你卡图总嘴里说出来的。”胡强眼睛微眯，目光如刀，狠狠刺入卡图的心脏。
“今年咱们公司的重点项目是什么？是万兽员工关爱计划！董事长的意思卡图总难道还没有理解呢？”
“万兽！向来以人为本，现在发生的事情不仅仅在破坏公司的根基！长此以往，会产生极大的不安因素！”
查理总听得很认真，可卡图却是坐立难安。
又来了！又是站在大义上指责我，你这一招用的够熟练啊。
“胡经理，本质上就是两个员工闹矛盾，你也不要危言耸听嘛。如果你觉得你们部门的人受了委屈，那好，我可以让薇薇安去给roy道歉。”卡图语气软了下来。
胡强丝毫没有获胜的开心，他知道，这不过是以退为进罢了。
首先，将事情定义成小事，小事嘛，当然可以化了了。其次，他点出的是你觉得你们部门受了委屈，这要是让承认了，那就成了他胡强护短，以私谋公。
当然，护短，他是认真的，不过绝不能承认。
“闹矛盾没有错，但是卡图总，你看看发帖子的地方是哪里，公司的论坛呀，这不是网上的娱乐论坛！原本这个论坛建立的初衷，除了让员工提建议和感想以外，就是方便各个员工交流感情和工作。”胡强继续道。
“可是呢，随着现在各种交流办公软件的兴起，这个论坛的作用逐年下降，直到现在，成了员工们随意发帖子的地方，就像是另一个朋友圈。”
“里面那些乌烟瘴气的帖子我就不多说了，大家都看得见。”
“今天我之所以那么生气，是因为原本一个办公的论坛成了员工肆意发泄情绪的地方，他们就像是网上那些不敢露面的键盘侠，随意的评判着他人。殊不知，这样的评判会造成多大的伤害。”
胡强走到卡图总面前，“一个努力工作的女员工，被人侮辱成丑八怪！并大肆宣扬！如果，我说的是如果！”
“万一这个女员工心理承受能力差一点怎么办？”
“万一要是出了什么事，对公司又会造成什么影响？”
“等到那个时候，我们再来谈论亡羊补牢的问题，真的还有用吗？要知道···”
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