白玉意严肃指出:“为什么我们宣传战线存在这些问题,我剖析根源觉得可以总结为三个不够。一是理论学习不够,专业钻研不深、知识涉猎不广、政治站位不够,导致出现了不少啼笑皆非的错误。
二是工作统筹不够,宣传战线存在着各自为政、未能互通共享的问题,影响了我们总体工作效果。三是遵规守纪不够,一些基本管理都存在着缺失,很多小问题看着小,实际上想想可并不小,不要一味地好大喜功、好高骛远,要脚踏实地做好眼前的工作。”
白玉意的这番批评,可以说是丝毫不留情面。
张元庆注意到,艾红武脸色很难看。他这么大的年纪,在会上被这么批评,没点火气是不正常的。
不过也正是因为要退了,艾红武注定不会在这个时候与对方产生冲突的。
这就是白玉意的本事,能够精准拿捏到你的软肋。一番严厉批评,也有着杀鸡儆猴的作用。
毕竟越是弱势的时候,越是要摆空城计,展现强悍的一面,震慑住一些人的小心思。所谓倒人不倒架子,在体制内这种群狼环伺的环境里面,但凡露出一丝落魄,都有可能会出局。
现在要是有人敢挑衅白玉意一丝一毫,那绝对是不死不休的局面。事实上,整个班子,敢于在这个时候摸老虎屁股的人的确不多。
张元庆也不作声,艾红武跟自己的关系不大,更何况之前双方还有些矛盾。要让他在这个时候做好人,他也不是这个性格。
而且张元庆也觉得艾红武管宣传这一块是有问题的,就从他之前竟然在宣传中,把自己的事情全部隐了,他就活该有今天。
没出事的时候,或许艾红武这个行为,还得到了白玉意的夸奖。一旦出事了,白玉意只怕都要掂量掂量,这艾红武究竟是真的不知道,还是故意做局的。
这番批评,最终以艾红武主动承认错误,表态认真整改作为结束。
在艾红武被猛批一顿之后,班子里面一时之间哑口无言。
张元庆却打破了沉寂:“今天借着常委会的机会,我有一份方案想要拿出来讨论一下。”
张元庆将方案发了下去,正是天驰集团的改革方案。众人看到这份方案,表情有些古怪。白玉意刚刚在天驰集团身上落了这么大的面子,没想到张元庆还是把这个事情拿出来说。
而且在上一次常委会上,白玉意意气风发之下,提出了要给企业松绑的要求。那个要求,分明就是提醒张元庆,让他的手不要伸得太长,管得不要太宽。
可是今天,张元庆又拿出了改革方案,分明是以实际行动对上一次白玉意的话进行反驳,俗称就是打脸。
张元庆知道这份方案在这个时候拿出来,会让人想很多。不过他也不怕别人多想,真要是怕这怕那的,那就干脆不要做事了。
张元庆清了清嗓子:“天驰集团的改革我认为势在必行,这是真正能够帮助企业的事情。我也明白,有些同志劝我不要在这个时候大动作,觉得对病人下重药,会加重病情。
可是有些事情,还是具体问题具体分析。有些病人是可以用重药的,有些病人是不能用的,做好一个区分。天驰集团这个情况,改革并非重药而是良药。”
众人翻着材料,良久没人说话。
在众人沉默的时候,统战部部长柏岭见状开口了。
柏岭在整个班子的存在感都很低,这个家伙年纪虽然轻,可是总给人一种老油条的感觉。
在班子会上,很少表现个性,大多都是充当一个举手机器人的作用。可如果你认为这个人没啥本事,那说明对他并不了解。
张元庆回到天水市之后,也曾经与统战部的几个人小聚过。不管以前有什么矛盾,现在张元庆已经提拔起来了,他们自然也要喊一声老领导,然后拉拉感情。
在与统战部同事聊天中,张元庆知道柏岭在统战部干了不少工作,很多事情都是可圈可点的。特别是连续开了几个分量较重的会议,甚至得到省委统战部的赏识。
柏岭还亲自撰写了一个方案,完善了当前统战工作存在的一些不足,这个方案甚至被四九城那边注意到,进行了大范围的推广。
得知柏岭的成绩,张元庆也颇有些欣慰。当初柏岭进入班子,是张元庆明里暗里推动的,以此换取了脱身的机会。
只是两人也就是一次交易,回来之后柏岭表现得也是中规中矩。
今天在众人沉默的时候,柏岭却反而打破了沉默:“我个人认为,这套方案很实在。我同意此项方案。”
柏岭打破了之后,早就有些坐不住的杨东月立刻出声附和:“我也同意,天驰集团现在改革,恰逢其时。”
随着两人开口,艾红武也缓缓开口:“我也同意
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