随着这尊纯金雕像，远方孕育中心开业算是有了足够的噱头。
况且这尊纯金雕像还是企鹅马总送的。
这一会儿的功夫已经有人把视频发布到抖音和有你app上。
最近这段时间，有你app随着远方的各种消息，再加上平台做了一些发布视频的奖励政策。
已经有不少人更注重于使用有你app了。
原因其实也很简单。
有你app没有那么多广告内容。
如果把抖音广告内容占比其他内容10的话，有你app只占了1。
根本因素在于有你app的商城内所有产品都是远方自己的产品。
自己的产品，给自己打广告，自然也就没有那么多广告内容了。
抖音上面之所以广告多，那是因为商家太多，而且商家发布广告的频率太高。
虽然抖音赚钱了，但是对普通用户来说这个体验感却要差劲很多。
但是有利就有弊。
很多博主已经习惯于在抖音发布一些广告，或者带货赚钱了。
来到有你app后，虽然做短视频内容，但是却不能变现。
这就让创作激情受到了限制。
毕竟他们也要吃喝拉撒。
这也就造成有你app的内容不是首发，而是创作者从其他平台搬运过来的内容。
对此，有伱app的运营团队并没有挑剔。
现阶段对于有你app来说还处于丰富内容的阶段。
只要是优质的内容，哪怕是以前的也可以。
等什么时候度过这个阶段了，再去考虑帮助创作者变现的问题。
这个问题高远也考虑过。
他知道无论是平台还是内容创作者，最终都需要实现商业价值，才能持续发展。
为了解决这个问题，高远决定在有你app内推出一個创新的激励机制。
他召集了团队，提出了一个大胆的计划：设立一个“创意基金”。
这个基金不仅会奖励高质量内容的创作者，还会根据他们内容的影响力和用户互动度给予相应的收益分成。
这样一来，优秀的创作者就能通过发布有吸引力的内容获得收入，而不必依赖于传统的广告带货模式。
为了进一步提升用户体验，高远决定引入用户评价系统，让用户对创作者进行评价。
这样不仅能够鼓励创作者生产更高质量的内容，也能帮助用户更快地筛选出自己喜欢的视频，从而提高平台的粘性。
至于直播带货模式，暂时团队还没有考虑好如何开展。
目前有你app商城的产品利润率其实并不高，只有30。
在保证质量的前提下，做到这个利润率其实已经蛮高的了。
而且有你app中的商城有一个很大的缺陷，那就是产品的品类太过单一。
护肤品和美妆方面还好一点，毕竟有远方护肤品在这里撑着。
gy和汝蝶两个品牌，已经能满足大部分的用户需求了。
但是其他品类的产品，商场内却是缺少很多。
毕竟远方总不可能把所有产品都自己生存吧！
所以，
高远给负责商城的马一鸣提了一个建议。
那就是让他去和一些品牌去谈合作。
合作的模式也不是让这些品牌在有你app的商城开店。
而是让有你app成为这些品牌的代理商。
相当于有你app从这些品牌进货，然后自己卖。
这样一来也就能够丰富了有你app的产品。
当然，
哪怕是这样依旧做不到像天猫，京东那样品类齐全。
高远也没有要求有你商城立马做到这点。
一步步来，还是那句话，保证质量最重要。
不符合这个要求，远方宁可不去赚钱。
而且，
整个有你app，高远给团队的定义还是亏损状态。
2024年的目标就是注册用户达到5亿。
日活跃用户达到五千万以上。
而他给整个团队划拨的亏损范畴是在20个亿以内。
因为有你app本身是有一定盈利能力的。
那部分盈利其实也就和运营成本持平。
相当于他另外拨款了20亿，要求有你app今年内必须要把这些钱花出去。
现如今看来，整体的进展还是很不错的。
高远并没有在孕育中心这边呆太久。
他和林鸿年，李霖聊了一会儿就回自己办公室了。
接下来这个舞台是林宛瑜和李梦晴的，两人最近真的成长了很多。
高远也相信她们能把孕育中心这摊子事搞好。
三月初，高远休息了一小段时间。
说是休息，其实也是每天都来公司。
只不过没有以前忙了，而且他再次恢复了健身。
系统发布的健身任务他这段时间已经完成到30。
健身教练王琳也被他安排在了宅子里，负责他与林婉瑜和李梦晴的日常锻炼。
3月13号，高远又回了一趟豫省。
孙蔷那边这段时间已经把远方所需的汽车工匠都招聘到位了。
他需要把顶奢汽车生产线安置在远方汽车工厂内。
在孙蔷招聘的汽车工匠都到位后，他直接把系统奖励的大师级汽车工匠卡使用了。
使用了之后，这些人会在一个月内成长为大师级汽车工匠。
而且对远方集团有着绝对的忠诚度。
而高远也给他们留下了一个任务。
那就是让他们打造远方第一辆顶奢汽车。
底盘技术，电机技术，电池包和电控都来源于远方超级电机研究所。
至于其他有需要的，则是需要他们自行购买。
司雪那边也派来两名财务负责这边的财务工作。
也就是说，远方汽车工厂目前来说算是初步完成了。
现在需要的就是李霖那边尽快把电池工厂搞定。
这方面相对来说反而是最难的。
一切都要从无到有。
不过有萧筱和李霖在负责着，高远也不用操心那么多。
回到豫省一趟，高远要处理的事情可不仅仅是汽车工厂的事情。
他没有带上其他人，让张遇拉着他直接来到了双汇集团。
这可是一个巨无霸级别的肉类加工厂。
他此次到来就是想要谈一下双汇给远方供应肉类这个事情。
当然，也只是找万总聊聊意向。
3月7号。
双汇漯市总部。
高远和双汇万总两人坐在办公室内却是聊的很开心。
虽然年龄差距有点大，但是在资产方面两人却已经完全平等了。
甚至高远的资产要远超这位万总。
高远的来意万总也已经清楚。
这对双汇来说是个好事，简直就是找上门来送钱的。
至于高远提出的那些要安排专门质检团队，又对肉品有自己的要求，这些在万总看来也不是个事。
怎么说呢。
一分价钱一分货，肉类其实也是这样的。
毕竟猪吃的不一样，成长周期不一样，那成本也就完全不同。
高远自然也是懂这个道理的。
他要的就是品质，只要品质过硬，他相信远方出品还是能让大部分人接受的。
高远和万总的谈话延续了整个下午。
两人一边品尝着双汇的特色肉品，一边讨论着合作的细节。
高远以远方集团的名义，对双汇的产品提出了高于市场平均水平的订购价格。
但他要求的是相应的高品质和定制服务。
万总虽然不清楚远方要这些肉类要干什么，但是显然远方要有新的动作了。
不管远方要做什么，他都明白这是一件对他有益的事情，自然是满口答应下来。
“高总，您的要求我们双汇可以满足。我们也在不断提升自己的产品质量，满足远方对肉品的需求。”
万总自信满满地说。
高远点了点头，这正是他想要的结果。
这样的合作不仅能够确保远方超市的生鲜产品有着卓越的品质，同时也能通过双方的合作，为双汇在高端市场的定位增加信任度。
他知道通过与双汇这样的大型供应商合作，远方超市在生鲜产品线将得到强有力的保障。
这时一件双赢的事情。
“那就这样定了，我们的团队会尽快与您的人员对接，详细敲定合作的条款。”
会谈结束后，高远直接飞回了总部。
接下来的几天，高远处理了一些手头的事情，原本是想出去考察两家在附近的预制菜企业。
这时他让史丽娜考察过的。
之所以要考察这个行业，也是因为现在年轻人毕竟懒，对这种预制菜有需求。
他想要远方的声线超市中也做一个这样的板块。
但是现在预制菜这个行业问题也挺严重的，质量问题是最大的问题。
所以。
这个方面他不想合作，更倾向于直接收购一家企业。
严格按照远方的标准去执行生产。
只是他却被一个电话打断了这个考察预制菜的行程。
“高总，国内有个电机方面的研讨会，我和父亲在参加。”
“这边的领导想要见见你。”
电话是陈明打来的。
他和父亲陈正华一起出席了这
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