小白母亲看到胖子同样有些意外，不过她的反应很快：“咦，胖，你也在这里啊？”
“对，我就在这个车间。”
马文松听到两人的话，忍不住问：“你俩认识？”
胖子立刻道：“对，这是我大姨。”
“哟，那还挺巧。既然是自己人，我就不多介绍了，你好好教一下。”
说完就要离开。
谁知胖子连忙拉住他：“马哥，等等，这是什么情况啊？”
马文松奇怪的看着他：“什么什么情况？”
“我大姨怎么会在这？”
“你大姨？这我哪知道。”
“啊，你不知道？”
“对啊！”
“那她……你不是说咱们十月食品厂近期都不打算招人吗？”
“对啊！”
“那她为什么会被招进来？”
“我不知道。”
胖子：“……”
他有点懵圈，自己问了半天，合着问了等于白问了？
马文松拍拍胖子肩膀：“行了，我知道你想知道什么，但我真的不知道。
今天早上我刚上班，大老板就把我叫到他办公室，然后让我把你大姨带过来。
虽然我有些奇怪厂里又给我派人，但领导发话，作为小兵，咱们执行就行，那还用问那么多？”
“大老板？那个大老板？”胖子一愣。
马文松道：“还能是哪个大老板？当然是张岳张老板了。
咱们十月食品厂只有这么一个老板。”
“张……岳？”胖子闻言忍不住倒吸一口凉气。
他本以为让大姨来上班的人是詹苏苏，毕竟昨天对方虽然没有明确表态。
但也没有直接反对。
而且十月食品厂对普通人来说，想进来千难万难。
但对詹苏苏这个级别的人来说，安排一个人进来也就一句话的事。
只是……
无奈摇摇头，虽然心中疑惑，但马文松说的对。
不管自己大姨是怎么进来的，作为小兵，自己按领导命令执行即可。
马文松走后，他来到小白母亲面前：“姨，小白呢？
他没来咱们车间啊？”
小白母亲道：“哦，他没来，你们老板把他叫过去，让他策划什么文旅部。
反正我是不太懂。”
“什么？文旅部？”胖子瞬间想起昨天表弟提出的那个让十月食品厂员工节假日培训的方案。
当时詹苏苏可是说会将其拿到董事会上讨论的。
明白了。
一定是昨天自己等人吃完饭后，詹苏苏将这个主意告诉了张岳。
而张岳听到后觉得不错，直接把本来要来车间实习的小白，任命为新成立的文旅部经理，专门负责工人因为长时间工作，导致的身体疲惫。
想到这，胖子心中更加佩服。
要知道昨天小白提意见的时候，他在旁边听完心里是十分不屑的。
原因很简单。
工人加班多挣钱，老板也能多赚钱。
这是一种标准的互利共赢。
结果你非要让大家休息一天，这不是和所有人对着干嘛？
没想到张岳不仅执行了，还执行的这么快，堪称雷厉风行。
或许这也是十月食品厂能取得成功的关键原因吧？
摇摇头，胖子开始认真叫大姨怎么干活。
而小白母亲果然如她自己所说的那样，不仅学东西快，也很心灵手巧。
只用了五分钟，就掌握了操作技巧。
半小时后，她的速度就上来了，丝毫不比胖子慢。
看的胖子一脸震惊，要知道他这种手速足足练了三个月才练成。
而他自己还是快的，要知道陈剑之前跟着自己学习的时候，用了半天才弄清楚怎么操作。
直到半个月才熟练掌握。
等等……陈剑呢？
他这才发现，今天陈剑好像根本就没来。
不会吧？今天可是周一，周一不来属于矿工。
十月食品厂虽然对员工十分宽松，但绝不包括无故矿工。
一次无故旷工直接扣半个月工资，第二次无故矿工直接开除。
这是自己入职后马文松三令五申强调的。
想到这，他连忙拿起手机给对方打电话，结果一连打了好几个都没打通。
这让他有些无奈。
本来我还想帮你一把，你这样，我真的没办法啊！
小白母亲见胖子拿着手机一脸焦灼的样子，忍不住问：“胖，你咋了？家里有急事啊？”
胖子无奈道：“不是家里的事，你还记得昨天和咱们一起吃饭的那个年轻人吗？
他今天没来上班，这下完了。”
小白母亲疑惑道：“怎么没来，他不是已经来了吗？”
“来了？那他在哪呢？”胖子东张西望半天，还是没看到那个熟悉的身影。
小白母亲道：“他现在应该还在办公室吧？
你想找他可以直接去，他办公室离这里又不远。”
胖子一愣：“等等，办……公室？他哪来的办公室？”
小白母亲：“废话，他可是大老板，怎么可能连个办公室都没有。”
胖子：“大……老板？”
“对啊，你不知道？他就是张岳啊，你们的大老板。”
对于张岳的身份，小白母亲也是今天早上才知道的。
但她只是愣了一下，随即就恢复正常。
怪不得对方昨天会点那么贵的菜，原来他不是故意想坑自己儿子，而是这么贵的菜对对方来说，只是家常便饭。
然而胖子整个人都傻了：“他是张岳？不可能吧？”
下意识的，他还是回忆和张岳相处的种种。
尤其是对方进来之后各种奇怪的表现，以及他每次不管说什么，都总喜欢站在高屋建瓴的角度。
害的自己还以为对方的脑子有问题。
现在他才知道，真正脑子有问题的是自己。
办公室内，张岳并不知道胖子得知自己身份后的震惊。
他把小白母亲安排过去，是想让对方接自己的工位。
发现十月食品厂的问题后，他自然没时间把精力继续浪费到车间里。
笑着看向小白，张岳问：“怎么样？有想法了吗？”
旁边，小白正在沉思。
张岳问他的，当然是选时间培训十月食品厂员工的事。
当然，说是培训，实际上是希望员工不要一个月三十天都一直呆在车间。
这样虽然可是挣到更多的钱，但时间一长，身体和精神都非常容易出问题。
适当的劳逸结合，从长远上看更有助于工人的身心健康。
听到张岳的话，小白抬起头，问：“张总，我能先问你一个问题吗？”
张岳笑道：“什么问题？”
“如果安排工人参加培训，工资你打算怎么给他们发？”
张岳道：“你说这个啊，既然是十月食品厂组织的培训，肯定照发了。
食品厂工人的工资因为主要是计件，所以每天都不一样。
财务那边会取对方培训前十天的平均值，作为当天的工钱。
这样应该还算合理。”
小白有点呆愣的看着张岳，不得不说，这位张老板真的很大方啊！
关于工资的事，小白其实一直都谨小慎微。
不仅是他母亲因为高工资被开除，小白自己也由于钱的问题，数次让自己陷入非常不利的地位。
在他看来，张岳搞员工培训，完全可以只发基本工资。
十月食品厂的员工基本工资现在是一个月一千五，也就是说，每个人一天只有五十块钱。
但加上计件就不一样了。
在这里，只要你踏踏实实干一天，赚五百块钱没有任何问题。
而大部分人，一天都能赚六七百。
这可是一笔不小的支出。
要知道现在的十月食品厂可是有将近两万人，即使按照每人五百块钱计算，每安排一次员工培训，张岳就要损失一千万。
按照张岳的打算，这样的培训一个月最少要搞四天。
四天，四千万直接没了。
但如果张岳不搞，让工人按照原来的计划上班，这些工人每天差不多能给张岳两千万。
四天就是八千万，这一来一回，直接损失一个亿。
不对，是损失一亿两千万。
换成自己，谁要让自己亏这么多钱，他肯定和对方拼命。
很快，他就回过神。
不管怎样，老板大方对员工来说都是好事。
想了想，他道：“张总，既然你培训的目的是让工人劳逸结合，这个其实很简单，给他们换一下生活环境即可。”
“生活环境？”
“对，这些工人现在每天都闷在车间干活，千篇一律的生产线，密闭幽暗的车间，压抑沉闷的工作环境，时间一长，肯定会对心里造成影响。
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