她在沃无码超市的特别行动小组摸爬滚打多年，见过形形色色的员工代表，也处理过各种各样的工会事件，但是像这样一开口就要求涨薪 80的情况，还真是头一次遇到。
这种异常的要求让她心中泛起了嘀咕，觉得事情可能没有那么简单。
爱德森如此激动也是情有可原的，毕竟如果在他管理下的洛城沃无码给员工加薪 80，那么后续引发的连锁反应将是他无法承担的。
无论是其他地区主管的强烈抗议，还是年度对他的评价打分，都会让他失去成为继承人的资格。
只见梅丽尔伸出手轻轻地敲了敲桌子，示意爱德森先冷静一下。
“伍德先生，我们这次前来是带着十足的诚意来和您商谈、解决问题的。
但您提出的条件，恕我直言，实在是太荒谬了。”
梅丽尔不紧不慢地说道，然后双眼直直地盯着伍德，仿佛要透过他的眼睛看到他内心真实的想法。
她想知道伍德到底是真的有底气提出这样的要求，还是只是在虚张声势吓唬人罢了。
“他们不过是在吓唬你而已，你完全可以询问他们的出价。
这样马上就可以知道他们是否有诚意真的考虑员工的利益了。”伍德的耳朵里传来乔治的声音。
伍德听闻心中有底，他抬起下巴目光与梅丽尔对视着。只见他眼神中闪烁着坚定和自信，仿佛已经做好了应对一切的准备。
“梅丽尔女士，那么您觉得能够提高多少呢？”伍德的语气带着一丝质问，让梅丽尔不禁皱起了眉头。
她心中十分不习惯这种来自底层职工的挑衅口吻，但事情发展到这个地步，她也不得不正面回应。
“百分之四，同时增加一天的带薪休假，我认为这样才是一个合理的数字。”
梅丽尔以一种平静而坚定的口吻提出了她的条件。
然而，这个条件却让在场的所有人都感到惊讶，甚至连一直通过蓝牙耳机偷听的乔治都忍不住无语了起来。
黑心还是这帮资本家黑啊，这砍价的屠龙刀挥舞的，一点不手软啊。
要知道，伍德他们所要求的可不仅仅是这么一点小小的提升。
这所谓的百分之四和一天带薪休假简直就是微不足道，完全无法满足他们的期望。
报出了这个价格，乔治觉得，自己都不需要继续拱火了，这等于是在打发乞丐啊，丝毫没有给予他们应有的尊重。
果然，伍德的怒火被瞬间点燃。
他猛地一拍桌子，豁然起身，口中发出一声怒吼：“你们这是在羞辱我们！”他的声音如同雷鸣般响彻整个房间，充满了愤怒和不满。
显而易见地，对于梅丽尔所提出的条件，伍德感到了极度的失望与愤怒。
然而，梅丽尔却对此毫不在意，甚至依然用一种极其挑衅的口吻说道：“伍德先生啊，你可得明白，你的身后站着众多的员工，而这些员工的背后又有着他们需要赡养的家庭。
这个价格，我觉得已经相当公道了，尽早开工，尽快获利，这对大家都有益处。
你在这里毫无意义地咆哮，只会让事情变得更加糟糕罢了。”
这种道德绑架的手段，梅丽尔可谓是运用得炉火纯青，她深知伍德的痛点在哪儿。
伍德可以不顾一切地进行罢工抗议，但是他背后的那些员工们呢？
难道他们就不需要开工？
不需要养家糊口了吗？
想要充当众人眼中的英雄谈何容易？
简直就是个头脑简单一腔热血的莽夫。
伍德紧闭双眼，心中展开了一场激烈无比的思想斗争。
尽管乔治曾经保证过不会让他们丢掉在当地的工作机会，但毕竟沃无码可是一家历史悠久、规模庞大的知名企业，如果给出的条件差不多，相比之下，他还是更愿意相信沃无码所做出的承诺。
然而，他们仅仅只愿意给出 4的涨幅，这简直就是一个天大的笑话！
“40，5天带薪假期，这是我们的底线！”伍德睁开眼，一字一句的说，他在做着最后的尝试。
然而这种话在梅丽尔耳中听来就是一种妥协，一种哀求般的乞怜。
这种时候她又怎么会答应。
“5，1天半的带薪假期，这也是我们的底线。”梅丽尔毫无感情的答复伍德。
伍德都被气笑了，他扫视着所有在场的沃无码高管，看着他们衣冠楚楚，麻木高傲的样子。
他彻底对其失去了信心。
“看来是没得谈了，我们三天后就会开展成立工会的投票！”伍德冰冷的回答。
可梅丽尔从来不是被吓大的。