第171章 游亚：你们这群老阴比……
公务员和普通人的比例大概是1：100为最好的比例。wanmengme
比如十三亿人最好有一千三百万的公务员。
而当人口比例达到以亿为规模的时候，公务员的缺口就会非常大。
这并不是说正常来讲每年就需要这么多数量，而是每年因为特殊原因卸任，离职的公务员哪怕只有百分之一的比例，都会缺口十几万。
而十几万的缺口通过优中选优的考试制度，甚至需要几百万的考生去争夺这个资格，每年都是如此那么这个资格争夺战会非常激烈。
木叶没这么多缺口，但是也需要一万人左右来管理木叶的内城，精确到每个街道。
这些人工资并不会太高，但是胜在稳定还有是管理员岗位，是有可以从底层一路爬上来的资格的。
如果想要高工资且稳定的，那就进厂，如果想要钱途光明一些的那么自己去当老板也挺不错的。
木叶现在已经过了到处都是风口的时候了，十几年前游亚刚刚上任的时候百废待兴，如果在木叶内城开个店也可以过的不错，有想法的开到木叶外城收益更好，毕竟木叶外城那些人不会在外城买房，手里一大笔闲钱就在盼望着自己获得进入内城的资格。
如果是以前，空调的问世应该是能够掀起一股浪花的。
这笔钱也是给一些调查在外身亡的商人的上忍的辛苦钱。
人事才是最高级的政治，掌握了人事任命权，你的领导位置才能坐得稳。
而有一大笔钱不花费那就不太可能了，因此如何掏这些人的钱包是一门学问，如果掏到了自然能够赚钱。
毫无疑问的是，游亚这是在给自己铺路。
“进。”
而这个化学技术还是水户门炎在涡之国那边进行实验的——因为很污染环境。
因此为了避免今年上任明年就被干掉的尴尬事情发生，游亚在很多关键位置的任命上备注了必须得是上忍，而且是精英上忍才有资格。
当然，相关理论技术是从木叶的科研所里出来的，只能说实验地点在涡之国而已。
但是这次却异常的安静。
但是游亚把所有的福利都公开了，算上这些福利，再看看办公环境，得，不谈环境只谈工资的工作都是耍流氓。
嗯，比如现在新出的空调就是如此。
忍者好歹还能反抗一下，普通人可没有那么多反抗的能力。
因此这波公开招聘掀起的风波把空调的问世的热度给全部压下去了。
别的不说一个普通人如果任职重要的岗位被暗杀了怎么办。
游亚能做的，也只有打好基础为后来者铺路。
游亚也不在意，让工厂趁着这个时候赶紧备货，以后肯定会有订单的，可不能到时候乱了。
这些是管理层的职位，虽然一个月只有24000两，这个工资在木叶村已经属于低收入了，哪怕去工厂搬砖上四休三，一个月都能赚三万多两，少休就可以多赚。
更别提当选了公务员就有可能进入权力中枢了，这以前可全部都是忍者的特权来着。
这十几年虽说有好些商人在外尸骨无存，不过游亚也不会坑这些商人的财产，直接给他们的继承人或者妻子分了，顶多只需要交一笔百分之三到五的遗产税就行了。
实际上空调和冰箱都会用到一种叫制冷剂的相关化学技术。
一头白发的旗木朔茂拿着一份文件走了进来。
原因无他，游亚的第一期公务员考核缺口有3000多人，他需要录取3000多位公务员来填充到木叶村的各个城区各个街道中。
同时电话线的地下铺设通到了木叶内城的家家户户，是用的电话线接口。
按理来说应该不会有那么多人上心。
但是有句话说的好，我可以不用，但你不能没有。
虽然现在已经不是到处都可以捡钱的时代了，但是时不时的新玩意儿也足以让木叶的人抓到一個个商机。
空调这玩意儿严格来说一年需要使用的时间也就四分之一而已。
当然，毕竟这个宇宙还是忍者的天下。
公务员上五休二，工资却连工地搬砖的都不如。
也就是很早时期能够连电脑的那种。
而胆子大的，敢去其他村子的基本上可以赚的盆满钵满。
而相关基础技术已经完成，电脑的制造也要提上日程了。
当然，游亚也会赚一点，一点点，充到公款库里。
这种一步步把所有制造技术都打通然后看着他们自己突破技术的感觉太有成就感了。
而制冷剂的研发成功并不仅仅代表空调就出来了，也说明冰箱也有相关的技术积累了。
而所有的关键位置的任命权都在自己手里，其他忍族只能憋屈的配合你的任命，该如何玩转这种人事任命，就是看你的能力了。
同时也是给后面的火影做一个案例。
“咚咚咚”
空调这玩意儿又是属于那种用一次之后就回不去的玩意儿，所以在木叶37年4月份，木叶的研究院把空调研发出来之后，游亚就知道，舒服的日子来了。
其实木叶的气候挺好的，只是因为地形原因形成了北风吹不走，南风吹不来，因此冬天冷的时候特别冷，夏天热的时候又特别热，不过一年也就冷一个月，热两个月。
“火影大人，这是去年下面的人推荐上来的外城人选。”
游亚嗯了一声接了过来。
游亚不可能有精力每年都去让人观察一年就为了外城进入内城的100个名额。
因此他搞了个推荐制。
在外城当官前途肯定没内城的好，但是钱途还是很不错的。
某种意义上来说这就是等价交换了。
而且因为有可能是发生冲突的管理岗，因此外城的这些负责管理的都是上忍级别的忍者。
当然，以游亚一贯的风格这些人肯定是各个忍族的上忍了。
我剥夺了你们进入权力核心的机会，作为补偿，你们在外城捞一些我就当没看到。
只要别那么离谱就行。
游亚看了看名单，有30人是在工厂里面混到了管理层，有十几个是几年前就来到木叶的外村忍者，不过因为都是下忍价值不高因此游亚没太看重，这几年应该是赚到了些钱然后用来向那些管理上忍们买路子了。
剩下的都是三十多岁已经在外城待了超过十年的普通人选。
还不错，都是壮年，进了内城之后奖励20年的房贷，给下一代一个内城人的户口，相信他们应该也不会有意见。
“好，没问题。”游亚将文件递了过去，顺口问了一句，“有兴趣参加考试吗？如果你过了，我可以让你进入火影办公室的外接部，对接其他忍村的代表，工作轻松待遇也很不错。”
旗木朔茂的妻子也怀孕了，因此他除了必要的轮换村外巡逻执勤轮到他推不掉之外，其他大部分时候都是在村子里待着。
因为他妻子的身体其实并不好，是先天带来的，旗木朔茂的丈母娘在生下这个苦命的女孩之后就去世了，缺少母乳，二十多年前的木叶那个时候千手柱间还没死，木叶村的普通人能够吃饱饭就谢天谢地了，吃好绝对不可能。
因此旗木朔茂的妻子先天就营养不良。
如果不是游亚这些年让木叶村的村民们可以吃好喝好后天补上来了一些，旗木朔茂的妻子恐怕真的会字面意义上的体弱多病。
旗木朔茂听完游亚的意见顿时一脸尴尬：“那个，我的数学不太行……”
游亚叹了口气，也知道没法多说什么，旗木朔茂是木叶13年出生的人，也就比纲手小了一岁，在他上学的时候游亚还没有将数学列入必学的科目中，旗木朔茂的数学不能说一窍不通，也只能说堪堪小学水平。
嗯，就是那个一边进水一边放水然后问多久装满的这种小学题目的水平。
这个水平其实已经超过大多数同龄人了。
但是游亚这次的公务员考试瞄准的是所有木叶村民。
而很多职位其实并不一定要求是忍者。
比如很多文书工作，还有秘书工作，对接银行，医院等木叶功能性行业的工作都不一定需要忍者。
只是如果是忍者那就更好而已。
而不可避免的这些工作都会涉及到计算……
而没有接受系统性教育的旗木朔茂的的确确不太卷的过那些数学很好的普通人。
所以游亚干脆放弃了这个想法直接调侃的笑道：“要不，让伱未来的孩子以后努努力，努力学习，等二十年后进入了体制，到时候我来让他接我的班？”
游亚这当然是在玩原六代目卡卡西的梗，但是旗木朔茂不知道，他当时脸色就变了，然后连忙开口道：“火影大人还请不要开这样的玩笑……”
游亚笑了，他倒是没有丝毫敲打的意思，但是旗木朔茂似乎有些误会了。
游亚摆了摆手：“二十年之后我都五十岁了，也到了退休的年纪了，我这话没什么别的意思，到时候肯定是需要选择接班人的，你不要多想。
至于你的孩子……能不能行还得看他自己呢。
嗯，对了，预产期是什么时候？”
旗木朔茂挠了挠头：“医生说是九月份。”
游亚点了点头表示知道了。
九月份的话……
倒是和自己的考试在同一个月啊……
……
旗木朔茂这边离开之后游亚又看了下递上来的各个消息。
医院那边带土的父母没有重伤，也就没有理由离开家族。
不过因为游亚的这次扩招是面向木叶全村的，而且游亚明确表示只是第一年需要这么多，以后每年的空缺可能只在百人左右。
因此今年的机会很多家族都想抓住。
其中自然包括宇智波一族。
他们可是想要除了警备部以外的权力快想疯了。
这次这么好的机会他们可不会放过。
至于带土的父母这种中忍，那自然是被要求参加这次的考试了。
得，基本上他们的算盘全部落空了。
宇智波一族面对这个机会肯定是要广撒网的。
因此从游亚公布这个消息出去之后，各大家族证实了真假，一场考试的争夺战就开始了。
猿飞日斩甚至都悄咪咪得回了一趟家族，询问了一下家族成员们的进度。
得到的消息有好有坏。
其中最关键的还是那个绕不开的科目：数学。
猿飞日斩叹了口气，琢磨了许久，还是没准备找游亚。
有些事情，还是要有底线的。
而时间就这么在木叶村符合条件的很多人努力备考的背景下过去了。
木叶37年九月，公务员考试正式开始，第一天就有十二万村民参加。
游亚本来是想一轮考试考完之后第二周开始第二轮的，结果人数太多导致游亚不得不推迟三天。
而就在这样的背景下，旗木朔茂的儿子旗木卡卡西出生了。
按照惯例游亚送了一个几斤重的金锁，旗木朔茂感动不已。
然后游亚继续批改试卷。
而就这样时间来到了木叶37年10月……
在第三轮考试结束之后，游亚在将最后的6000位名单作为排列之后发现了一个很有意思的现象……
木叶村的各大忍族以猿飞，日向，志村，宇智波等位代表的大家族，人数基本上都超过了1000。
只不过家族的忍者比例比较少而已。
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