悠闲小说 > 网游竞技 > 花无百日红之玄凌 > 第二百一十一章 被辞职后再次遇到段娜
    男孩子走后,炫铃感觉瞬间好寂寞,她不知道领导赶走那些超级棒的设计师,留下她这个不入流的设计师的意义究竟何在?

    正当她正在百思不得其解的时候,果不其然,女设计主管也将她叫到了办公室。

    玄凌还以为是领导要跟她说一下刚才发生的事情,亦或者要她留下好好干。

    因为一般最后叫上台的一般都是好事,因为学校一般都是表扬最后一个上台的学生,所以玄凌自认为领导是要留下她,然后做一些日后的安排。

    那个女设计主管端起茶杯轻轻的抿了一口茶,棕色波浪大卷垂到了眼前,她抬手往后缕了一下头发,那张抹了上千层腻子粉的白的吓人的脸,这才看向了玄凌。

    “知道叫你过来干什么吗?”她轻瞟了一眼玄凌,放下了茶杯。

    “请领导指示!”玄凌不知道她要表达什么。

    “说说看,你来了这段时间都做了哪些事情?”女人的目光变得很冷漠。

    “公司一直没给安排什么任务,所以也没做什么,不过最近量了玉林小区的户型图,我已经全做做完了,下午就交给张经理。”玄凌回忆着这段时间,来了一个多月其实屈指算来确实没有给公司创造什么价值。

    “户型图拷贝过来,我看看!”女主管吩咐道。

    炫铃闻言,这应该不是要开自己的节奏,不然不会关心自己做的那些图纸,毕竟户型图是张经理让做的,她根本就没有插手这件事。

    玄凌起身出去,然后拿着优盘将这一周做的六套户型图全部拷贝在了优盘里。

    然后进办公室后将优盘交给了女主管。

    她讲优盘插在了电脑上,将优盘里的户型图直接剪切黏贴到了她的电脑上,然后将优盘还给了玄凌。

    然后她打开户型图,一个个的看了起来,看完后然后阖上了笔记本,转过身子看着玄凌。

    “你来了一个多月了就做了这些事情吗?”她的眼神变得严厉起来。

    “是的,公司没有给安排其他事情。”玄凌这话指向了女主管。

    “你的意思就是我不给你安排事情了?如果给你安排你能做得了吗?”女主管严厉的审问道。

    “能呀!”这个时候炫铃也不气弱了,她本来就看不惯女主管那个盛世凌人的气势。

    “能什么能?你瞅瞅你做的那些效果图,还不把客户给吓死了?”

    “也没有那么夸张吧!”炫铃听完跟来气了,图是做的不漂亮,但是吓死客户有些过了吧!

    “你睁开眼睛看看,咱么公司哪一个设计师不比你的水平高?你做的那些图就是小儿科懂吗?业务员为什么给她们单子做,不给你单子做,用脚趾头想也能想明白吧!说白了,你就是不行,人家怕跑单,自己心里一点谱都没有吗?”女主管说的越来越伤人了。

    “您就直说吧!究竟想怎样?找我谈话的目的究竟是什么?请您明示,别这样明里暗里埋汰人。”炫铃也被整急眼了,要用就用,不用也罢,没必要这样损人。

    “既然这样,我就明说了,你被公司辞退了,辞退原因就是能力不够,不能胜任本岗位工作,你可以走了。”女主管立马表明了意思。

    原来绕了这么久,就是为了赶玄凌走,临走还要埋怨加讽刺,再数落一番,这个女人真的是太坏了。

    “好的,户型图您交给张经理吧!我现在就走!”玄凌刚要转身离开,又想起了什么:“工资什么时候发呢?”

    “每月15号,到时候打到你的工资卡上!”女主管开口。

    “好的!”玄凌记得当时面试填表的时候,留过银行卡的复印件。

    炫铃出来收拾东西,当准备离开的时候,又回头看了看四人曾经坐过的那张桌子,这里有过她们的回忆。

    他们三个会不会以为她还在这里干得好好的呢!会不会以为四个人只留下她一个人了。

    玄凌背起包包,没有犹豫迈步离开了设计部,在大厅里看到那些忙碌的身影,就像是刚来应聘那会儿看到的一样。

    大家都很忙,就是他们是闲人一个。

    离开了公司,玄凌这下又能回家带孩子了。

    其实如果家庭够好,生活条件够优越的话,其实陪着孩子成长也有很多乐趣。

    接下来的一段时间里,炫铃也没有闲着,还在继续寻找着工作。

    到了15号,公司果然给她发工资了,但是少得可怜,上了一个半月的班,总共开了184元,连最基本的饭钱和路费都打不住。

    她再次来到了人才市场,但不是每一次都会有收获。

    找不到工作的日子里,玄凌在学习vr,虽然这个确实很复杂,很难学,但是这是趋势,要想在这个行业发展下去,不学习是不行的。

    也就是刚学会用vr渲染简单的图纸的时候,她找到了另一份公司,她被东唐装饰公司录取了。

    这家公司也是全市有名的装饰公司,虽然不及城市人家,龙发,满堂红的地位靠前,但是也跟他们这几家龙头公司可以相提并论。

    不论是公司规模,还是人才引流,都是屈指可数的。

    炫铃进了东唐,等于是又上升了一个台阶,毕竟原来进的都是小公司,现在去的都是大公司。

    小公司有小公司的好处,就是人少能吃上饭,大公司大都是狼多肉少,想要混下去靠到可不全是技术与能力。

    不会做人,不会做事,不会巴结领导,笼络上司,你就算是再优秀,也没有回去发掘你。

    玄凌也是去了大公司才体会到了这一点。

    东塘规模更大,整个三层都是公司的,人员更是多得数不过来,大厅里随时都能见到很多的人,各个办公室坐的满满当当,这里主打的就是一个人多力量大。

    面试也很简单,简单问了几句,图纸都没有看,就把她招进来了,门槛很低,基本愿意干,就能进来。

    但是进来归进来,有没有事情做,那就不好说了。

    对于设计师来讲如果一直没有事情做,没有任务,没有订单,那么你离走也就不远了。

    一直不签单,神仙也不会养着你。

    也就是说领导看不到你的价值,你所做的一切都是没用的,这就是那三个设计师为什么就不愿意做户型图的原因,即便你做的再好,都是为大家服务,而且没有一个人会说你有多好,你有多辛苦。

    就比如玄凌,做了六套户型图,谁说她好了,不一眼给被人赶走吗?

    所以作为一个合格的设计师,签单才是王道,其他都是扯淡。

    炫铃在东唐的第一天,她被安排在大厅坐着,没有电脑,她就基本上都是再看别人作图。

    后来才知道这里都是人手笔记本一台,当然这些笔记本都是个人的,公司不会给任何人配备笔记本。

    也就是说想要在这里工作,你得自己拿上吃饭家伙,不然的话,别说是业务员给不给你订单了,就算是给了你单子,你也没有办法完成图纸。

    玄凌一看这就根本干不下去,她只有一台台式电脑,而且渲图速度超慢,根本跟不上时代的潮流。

    而且设计师见客户,并不是所有客户都会上门看图纸,大部分都是设计师背着电脑去客户公司去客户家里看图纸。

    而且为了节约成本,基本山不签约连图示都不会打印,就在笔记本上给客户看图,如果客户同意签约,然后再将图纸打印出来。

    说白了,公司雇人干活,但是什么设备都不出,怪不得人家敢招这么多人,基本上没啥成本。

    后来玄凌还听设计师们说起,在这里工资超低,基本上设计师全靠提成,底薪还是浮动制。

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