骤然间，宁卫民开口。
“哎哟，今天天气是热啊，坐在屋里开着电扇都流汗。大家偏偏还都喝了不少的热茶。难怪火气这么大嘛。”
跟着他还冲着许区长打趣。
“领导，您看是不是该请大家吃点冷饮，降降火气啊？”
但他这番胡说八道的玩笑可谓恰逢其时。
不但成功转移了现场的关注点，也有效缓和了气氛。
“对对，天气热，是热。还是吃冷饮好些。”
本来已经进退维谷的许区长立刻醒悟，很凑趣的予以呼回应。
随后更有点庆幸似的松了口气，给了宁卫民一个嘉许的眼神，马上就转头安排。
“那个谁……小吴啊，你快去门口冷饮摊买点冰棍汽水来。让大家都凉快凉快。”
至于宁卫民，他笑容不减，反而由此顺水推舟，又劝起天坛园长来。
“园长啊，您看看咱许区长，说请客就请客。哪儿找这么善于体察民情的好领导啊？真不是我要拍咱区长的马屁，我是觉得，即便您心里不痛快，冲谁来也不能冲咱许区长啊。”
“咱们坛宫有今天，离不开许区长的扶持和帮助。想当初咱们的贷款还多亏许区长才能批下来呢。区长也没少帮咱们宣传。为这点小事儿，不至于的。”
“再说气大伤身，对您自己个的身体也不好。天坛好几百人可指着您呢，您就是大家的主心骨。您要是病了，他们还能指着谁啊？尤其眼下这个关键的时候，那非得乱了阵脚不可。您也不愿意咱们的努力都白费了吧？”
跟着他又回头跟许区长解释。
“领导，在您面前我也得替园长说两句话。第一，我今天下午能扔下手里的事儿准时过来，全是园长督促我。路上他还一直嘱咐我呢，让我别只顾自己傻忙。对区里的要求，一定要重视起来，要尽力执行、落实。”
“第二，就是我们今年暑期的工作任务比较重，北神厨的宴会厅准备开业了。同时我们还打算联手，举办一个能够形成规模，具有一定影响力，今后年年都能举办的暑期书市活动。说实话，最近是太忙了。我这么年轻，都有点受不了，园长也五十多岁人了，吃不消是必然的。”
“所以说啊，今天纯属什么事儿都赶到一块了。其实园长对区里的会议，态度是很端正的，绝没有轻忽之心。刚才他发火，我看一是因为这话赶话的产生了些误会，二是他最近工作太忙给累坏了。您大人有大量，千万别介意。”
自尊之心，人皆有之。
说什么，其实有时候不重要，重要的是怎么去说。
像刚才的冲突，那就是最糟糕的典型例子。
交涉的双方都轻忽了对方的尊严，也就造成了不好的结果。
精通人情世故的宁卫民懂得这一点。
所以他这些场面话，就是他在替区长和园长互相找面子。
什么叫对症下药？
这就叫对症下药。
自然也就有了妙手回春一样的奇效，现场的气氛果然彻底脱离尴尬。
“不介意。我们都是老伙计了。过去对着拍案骂娘的时候都有，怎么会为这点事计较？没关系。我能理解，事出有因嘛。都是为了工作。”
许区长的脚底下有了台阶，立刻做出大度的姿态。
这样宽宏的胸襟，是一个领导应有的素质。
“老许，对不起啊。刚才我是有口无心，对事不对人。其实仔细想想，我是把对各方面积压的不满和怨气都冲你来了。这对你并不公平。”
天坛园长性情虽然粗枝大叶，但也拿得起放得下。
属于人敬我一尺，我敬人一丈的那种。
跟着也一样就坡下驴，对许区长表达了歉意。
这样一来，他们二人和睦如初，当下便只有特殊部门的这些人被孤立了。
似乎成了反派，需要为今天的不愉快担责似的。
这种局面下，宁卫民一旦借力打力，再开口表示拒绝。
那么至少今天，特殊部门是肯定难以达成预期目的了，必将铩羽而归。
可问题是，宁卫民清楚未来是什么样子的，心知肚明这个特殊部门对于国家的重大意义，更知道什么才是大势所趋。
待人接物八面玲珑的他，又怎么可能为自己树个难以抗衡的强敌呢？
所以自然不会忘了给段处长也送去一副梯子。
“段处长，咱们今天初次见面，荣幸之至啊。发自内心的说，我很尊重你们的工作和职业。其实还别说你们这样特殊的部门了。只要身穿你们这身制服的人，我都特别敬仰。因为只有国家稳定社会安定，商业才能繁荣。大家才能安居乐业。在我看来，穿这身制服的人贡献是非常大的，也是不可或缺的。多亏了你们，我们大家的生命财产安全才得到了切实的保障……”
可没想到，他这是媚眼做给瞎子看，说多好听的全白饶。
那段处长可不是个好相与的人，压根不吃这套。
“但是呢？你接下来就要说‘但是’这两个字了吧？”
段处长居然嘴角露出冷笑，打断了宁卫民。
他的目光里对其流露出一种不喜与疏离，甚至故意出言继续奚落宁卫民。
“你就别逞口舌只能，继续跟我兜圈子、绕弯子了。我这人看不得虚情假意，要的是实实在在的东西。在我面前，舌灿莲花，光说好听的是没有用的。我劝你还直截了当，给我个明确的态度。愿意配合我们的工作？还是不愿意？同意我们入驻坛宫？还是不同意？请你现在就回答。千万不要再把好听的话当成气球来吹了，真吹爆了，咱们彼此恐怕都会尴尬。”
毫无疑问，这话潜在的意思，就是段处长认为宁卫民缺乏诚意。
也不知道他的这种成见是哪儿来的。
反正他真不客气，丝毫没给宁卫民留面子啊。
远不如刚才对待服务局和天坛园长的态度。
如果是个年轻气盛的一般人，这时候是必要维护自己尊严，反唇相讥的。
那结果就会像刚才天坛园长差不多，肯定又是一个越争越僵，话不投机。
如果是好脾气的人，忍了这样的挤兑，顺着对方设计的思路去想去答。
那又会丧失交涉上的主动，会被在场的人认为缺乏骨气，也会被对方瞧不起。
如果油滑的人，多半会采用左顾言它的法子，通过转移话题来避免尴尬。
然而这又是恰才对方表示过不耻的行径，反而坐实了对方的鄙夷是有道理的。
所以这些应对之法，统统都是错，宁卫民是一概不选。
那又该怎么办呢？
稍加思索，品咂了一下这位段处长所表现出的外热内冷，厌恶逢迎的性情。
宁卫民就想起师父教过他的“与勇者言，依于敢”。
果断选了知难而上，展露胆气的据理力争。
本来应有的客套全免，连个“您”字，他都懒得说了。
“段处长啊，不是我避实就虚啊。主要你这问话的方式，的确有问题啊。”
“咱们今天大家坐在一起，目的是为什么呀？难道不是为了商量，怎么互相配合彼此的工作吗？难道是你宣布一个命令，我们就得不打折扣的执行吗？不是吧。”
“那么好，既然是商量，那肯定要有个过程。咱们彼此就都要有所让步和包容，才能达成共识。你这样，等于直接抹掉过程求结果。让我真的很为难。”
段处长没法辩驳宁卫民的话。
沉默了片刻，自觉有点理亏，气势不禁为之一挫。
“嗯，你的话有几分道理，好像是我急切了些。那你说，怎么个商量法？”
宁卫民却一点不打磕巴，果断回应。
“段处长是个痛快人，那我就不客气了。一点肤浅之见，想看看咱们能否先达成一致，才能再往下谈。其实在我看，咱们双方的根本目的其实并不矛盾。我们目前陷入纠结，彼此疑虑的地方，无非是担心我们的工作会互相掣肘，彼此影响。所以我认为，只要我们把可能出现的问题协调好了，尽量做到互相理解。其实是可以友好相处，愉快合作的。这一点，贵方赞同吗？”
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