悠闲小说 > 都市言情 > 逆转之途 > 第155章 鹿璟村的招聘
    肖岷面对一个新的办公环境心情特别好,他宣布开会研究新的办公环境事务。

    这次会议还特别邀请一楼的老魏,另有原河东几位村民参加。

    这些人被邀请到三楼会议室,加上肖岷公司这边的八个人,会议室一共是19人。

    等大家坐好后,肖岷站在会议桌一头对众人说:

    “鹿璟村河东的乡亲们,你们是幸运的,只因你们当初在河东有了房子。

    我今天对你们说这些,不是以你们已经得到的那些为幸运,公司目前要招聘一些年轻才俊,你们家中子女,有大学或以上学历的,或者有专业技能的,目前公司要招聘20名。

    但有的职务需要上岗培训。这是前期给你们子女的优惠,等项目落成后还有大批招聘,你们家中没有适合的子女也可以介绍亲戚家的。”

    以上招聘年轻新员工的想法是肖岷临时产生的,事先也没告诉公司的人,但公司的人也不觉得突然,因为目前特别需要人员。

    肖岷公布招聘事宜后,那些桥东村民都内心欢喜,他们有的子女已经大学毕业了,没有合适的工作在家闲着。

    当时就有村民要为子女报名,肖岷笑着对他们说:“不用急,开完会你们都去一楼大厅报名,我下面还有事要说。”

    肖岷把骚动的村民安抚下后,他继续说:

    “接下来我要说的是非常重要的事,公司成立食堂,地点就在一楼北侧那个房间。

    你们桥东乡亲中有会做饭做菜的,可以应聘厨师,我们需要两名厨师,厨房整个事务都负责起来,工资每个月6000元,公司为你们交社保,年底5万奖金。”

    肖岷宣布完这件事后,那些村民又是一阵议论,怎奈这属于技术工种,虽然大家羡慕这个工资待遇,但不是谁都做得来的。

    这时大家都看向一个人,这人是桥东村民刘道江,他可是村里会做饭菜的技能其中之一,谁家有大事小情的都请他去做菜。

    肖岷看大家都在看这人,他就主动问刘道江:“这位大叔贵姓?我看大家都看你,你是不是有这个技能啊?”

    刘道江看肖岷主动问他,有点受宠若惊的马上站起来说:“肖老板,我叫刘道江,我是会做些菜,也是祖辈留下一点手艺,可都是给我们村里人做菜,让我给公司做菜怕我的手艺拿不出手。”

    听了刘道江这些话,肖岷内心很欣赏,这个40多岁的男人穿着打扮很干净,又这么谦虚,应该是不错的人选。

    “我们公司只是一个内部食堂,也不是什么大酒店,这样吧,你先应聘下来,给我们做三天饭试一下,如果行就长期聘用你为公司食堂厨师。”

    肖岷没有挑剔他,主动帮他做了选择,刘道江感激的连连点头说:“好好,肖老板感谢你不嫌弃,那就让我试试吧!”

    肖岷对他点点头,然后又对那些村民说:“还缺一位厨师,你们谁能推荐介绍一位。”

    这时有一位60多岁的大妈说了话,“肖老板,我有个儿子在技校学的厨师,正在镇里一个酒店学徒练手呢,不知可不可以来公司食堂?”

    “噢?他学徒多长时间了?”肖岷感兴趣的问。

    那村妇回答:“学一年半了,他师傅说的三年出徒。”

    肖岷听了大笑道:

    “哈哈!可以,来咱们这一年就出徒了,跟咱们这位村里师傅学,学徒期间月工资4000元,年底奖金1万,等学成之后工资待遇和刘师傅一样,也交社保。”

    村妇听了简直不敢相信,刚才她只是试探的问一下,儿子在外学徒很辛苦,每个月只给1500元徒工费,其实自己儿子已经能做好多菜了。

    “肖老板,那就太谢谢你了!我这就打电话让他回来。”她说完快步走出会议室打电话去了。

    落实了食堂厨师问题,肖岷觉得公司内部的事情不适合在这个会说,这决定散会了。

    散会后,肖岷让柳缘带着一个财务人员,在一楼大厅前台做招聘报名工作。

    让那些村民把在家里的子女都叫到这里直接面试,报名的子女不在家的立刻通知他们回来,三天内必须到公司面试,过期名额失效。

    通过这些村民的宣扬,桥东16户人都过来了,他们在大厅里排队报名,但是村里有大学学历的毕竟有限,勉强报了8个人。

    但是这些村民都是鹿璟村的,桥西还有他们很多亲戚,剩余的名额他们就为亲戚家子女报了。

    因此这事也惊动了桥西的村民,好多青年听说这事都主动自己前来,因为名额有限,他们还到处托人找关系,找那些认识公司的人前来说话。

    但是肖岷办事是有原则的,名额先给桥东村民子女用,剩余的名额可以给桥西子女。

    很快一大群青年男女都集聚在公司大厅内,上了年纪的村民都把地方让给孩子们,他们走出办公楼外边等候消息。

    肖岷看到柳缘和财务韩莹有些忙不过来了,他就让黄经纬和沙莎过来帮忙,二人加入报名工作,这才使工作有序进行下去。

    食堂那边也在忙着,阿玳和两名村民去镇里采购厨具桌椅和食材等,刘道江带着几个村民在收拾厨房。

    公司大厅这边经过两个多小时的面试筛选,终于选够了20人,11名女青年,9名男青年,有两女一男3名青年被选入财务,先有老员工带领培训。

    前台四个女青年,两人一组黑白两班倒,她们都有公司前台的经验。

    项目部由黄经纬任
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