去到办公室后，李少峰的第一句话就是。
“哈林顿最近在场上的表现怎么样？”
“还不错，适应比赛的能力挺好，就是防守端还是不太稳健。”
布莱恩希尔回答道。
“不稳健，还是不愿意？”
“呃，防守积极性虽然不强，但是还是很努力的。”
布莱恩希尔犹豫了一下说道。
“你多让他练练防守，上场机会适当压缩一下。”
听到李少峰的话，布莱恩希尔愣了一下。
“老板，你不是说要多给他们些机会吗，哈灵顿算是他们中表现最好的一个了。”
“没错，我是过给他们机会，但是别忘了，我们的核心是卡特和诺维斯基。
给他们机会，并不代表要削弱卡特他们，你一定要保证卡特他们的出手权。
如果实在不好安排，那就尽量把他们的出场时间放在替补阵容中。”
李少峰不以为然的说道。
“这个……”
“有什么问题吗？”
“他和刘易斯不是太兼容，同时放在替补阵容里面不太好。”
布莱恩希尔有些为难的说道。
“那就找机会把刘易斯提上来，或者在上替补的时候给他们俩分开。”
李少峰有些不爽布莱恩希尔的不知变通。
“我再一次和你强调一下，我们球队这个赛季的目标主要是锻炼核心球员。
我对这个赛季战绩的要求低到什么程度很清楚，不用顾虑那么多。
除了卡特和诺维斯基之外，没有什么绝对的主力和替补，最打的好就谁上！”
“可是……”
李少峰气极，这个布莱恩希尔还真是教条，自己都把话说到这种程度了，你还犹豫个得啊！
“行了，就这样，你也可以把我的这个意思在球队里面传达下去！”
李少峰不耐烦的挥挥手。
“额，好的，我知道了，老板。”
看出李少峰的不爽，布莱恩希尔急忙离开办公室，偷偷擦了擦汗。
得亏自己没多嘴问萨博尼斯是不是也要沟通一下，要不然可能就要见到老板第一次发火了。
其实他对于李少峰的这个决定心里是很不赞同的。
因为哈灵顿这几场比赛打的确实很不错，尤其是在卡特表现比较挣扎的情况下。
新秀墙这种东西来的早，或者来的晚，但是像卡特这样还没到十来场比赛就有所凸显的并不多见。
而造成这样的原因很简单，就是现在联盟中锋卫线上防守出色的好手着实不少。
而卡特其中有一个致命的特点，那就是突破的第一步不够快！
技术全面的他，投篮，突破，三分可谓样样精通。
但是换句话来说，样样精通的同时，也有可能会样样疏松，
而现在卡特投篮不稳定的特点就凸显出来了，尤其是当他的突破未能取得好的效果的时候。
这个问题布莱恩希尔和李少峰也和他都沟通过，什么时候能走出来，就只能看他自己了。
至于他能不能走出来，这点李少峰从来都不担心。
开玩笑，如果走不出来的话，未来的四大分卫不是要少一人了吗？
现在只能够在平时的练习中多加大突破后的急停跳投，以及投篮方面的稳定性。
好在他遇到了李少峰这样一个好老板，愿意完全不顾球队战绩，在赛场上给他如此多的机会。
当布莱恩希尔把李少峰的意思告诉哈灵顿的时候，他整个人都懵逼了。
啥玩意儿？
哥们我日渐佳境，眼看着再过段时间都有可能混上首发了，你让我和刘易斯竞争出场时间？
这就是布莱恩希尔的高明之处了。
一方面利用李少峰给这些人施加压力，另一方面也利用这次机会调整阵容。
同时他自己在悄悄的给个甜枣，忽悠的脑子不咋灵光的哈灵顿一愣一愣的。
“放心吧，教练，我不会让你失望的！
我一定要让他们所有人都清楚，我比他们所有人都要强！”
哈灵顿信誓旦旦的保证着。
在布莱恩希尔的鼓励和压力的双重刺激下，接下来的比赛中，无论是刘易斯还是哈林顿，竟然表现的都极为亮眼！
简直就是在争夺球队的第四人。
这也是布莱恩希尔喜闻乐见的，看来自己这步棋下的是对的。
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