徐斐杰听完赵东来的话，没有表态，将脸转向魏金玉。
魏金玉，虽是大家都喊他魏厅长，其实他是省委农办的专职副主任，而主任一职则是徐斐杰，再说了，他也分管有农业厅的工作，他手中也有可下拨的资金被徐斐杰叫停了。
面对徐斐杰那充满期待的问询目光，魏金玉不紧不慢地缓声说道：“徐厅长啊，依我之见，时间方面恐怕今年是来不及喽！
暂且不论资金是否充裕，单是选定一个合适的地市这件事情本身，就得耗费大量的时间和精力呢。
毕竟，可不是我们随便指定哪个地市就能行得通的呀！必须得对这个地市展开全面、深入且细致入微的调研评估才行呐！
只有这样，我们才能真正了解它的现状、优势以及所面临的问题和挑战。
然后，再据此思考如何全力以赴地给予其有效的帮扶与支持，并确定究竟应该从哪些具体的方面入手来推动其发展壮大嘛！”
魏金玉说完这话，也不看徐斐杰了，只是低着脑袋眼睛一动不动的盯着自己面前的记事本。
徐斐杰的目光犹如两道冷箭，直直地射向魏金玉，仿佛要透过他那看似平静的面容看穿其内心真正的想法。
时间一分一秒过去，整整十来秒过去了，徐斐杰就这么一动不动地紧盯着魏金玉，周围的空气似乎都因为这紧张的气氛而凝固起来。
终于，徐斐杰像是意识到什么一般，缓缓地将那张紧绷着的脸转向大家。
就在此时，一直沉默不语的张勇强突然开口说道：“徐厅长啊，不瞒你说，我和李允厅长我俩经过认真思考后，觉得还是得支持魏厅长的观点。
毕竟嘛，从目前所掌握的情况来看，魏厅长的方案确实更为稳妥可行一些。”
听到这话，徐斐杰只感觉自己的心瞬间像一块巨石般直直地坠入无底深渊，沉重得让他几乎无法呼吸。
他扫视一圈在座的众人，心中暗自数了数，发现十个人当中竟然已经有六个明确表示不同意他的想法了！
这样一来，继续讨论下去还有何意义呢？万一再讨论下去，要是所有人都反对他的想法了呢？他不就成了孤家寡人？那样可就丢死人了！
这场会议的结果似乎已经注定……
他长叹了一下：“行吧，还按以前的制度执行吧，今天就讨论到这，大家散会！”
说完话，他站起身大步走了出去。
这简直就是一场如同闹剧般荒诞不经的会议！它匆忙地拉开帷幕，又草率地落下了帷幕，整个过程就像是一阵风刮过，没留下任何有价值、有意义的东西。
要说这场会议唯一算得上“成果”的，恐怕也就是徐斐杰自己狠狠地扇了自己一记响亮的耳光吧。
除此之外，真可谓是一无所获！
不过呢，也不能说完全没有留下点什么。
至少，还有一个人把这次会议的点点滴滴完完整整地记录了下来，这个人就是王五一。
他手中那个专门用来记录会议纪要的小本子里，密密麻麻地写下了此次会议从始至终的每一个环节以及所有人之间的对话内容。
或许这个本子会成为日后人们回忆起这场荒唐会议时唯一的凭证，但谁知道呢？也许连看一眼的兴趣都不会有人有吧……
一上午就这么过去了。
中午，张华在王五一的陪同下在干净明亮的机关食堂吃完午饭，在小休息室里美美的睡了一个午觉。
下午继续忙上午未查找完的资料。
四点左右的时候，他的办公室房门被推开，先进来的是厅办主任王五一，只听王五一说道：“张厅长，徐厅长来找你谈工作来了。”
王五一的话音刚落，徐斐杰走了进来。
张华从座位上赶紧站起，脸上带着些许嗔怒地望向王五一，嘴里埋怨道：“哎呀呀！我说你这个王主任哟，怎么能这样行事呢？就算是再匆忙，好歹也该提前给我打个电话知会一声嘛！
这下可好啦，徐厅长大驾光临，我居然连个迎接的准备都没有做好，你这不是让我失礼数么？”
就在这时，徐斐杰面带微笑地向前迈了几步，很快便来到了张华面前，并主动伸出右手与其相握。
他语气和蔼地说道：“哈哈，张厅长你就甭跟我这般客气啦！咱们以后可是同一条战线上的亲密战友哦，哪里需要讲究那么多繁文缛节呀！
说起来倒是我的疏忽之处啊，你都已经到这里开始工作了，而我却对你具体在哪间办公室办公还一无所知呢。
没办法，只能麻烦五一主任陪着我一块儿找过来喽。”
“徐厅长，来，请坐请坐，王主任，只有麻烦你帮徐厅长泡茶了！”张华先将徐斐杰往里面让，然后对王五一说道。
王五一点着头，赶紧去泡茶。
徐斐杰在沙发上坐下，问道：“怎么？秘书还没有落实吗？”
张华说道：“不急，徐厅长，我这刚来，一切都得从头开始，这工作还不了解呢，对厅里的人员更是不认识。
这挑选秘书的事，也是不能急的，慢慢来吧。”
“也是，张厅长对工作方面要求的严格，在挑选秘书方面，肯定也极其严格，一般人可是很难入张厅长眼里的哦。”
“徐厅长过奖了，其实我的要求很简单，务实能干肯吃苦就行了。”
“哈哈哈，张厅长呀！你说得倒是轻巧呢，要找到符合条件的人可真是不容易哟！
如今的这些个小年轻呐，真正踏实肯干、吃苦耐劳的能有几个哟？表面上说要来给领导当秘书，实际上多数都是奔着到领导面前镀一层金来的。
张厅长啊，要不你先让王主任去帮忙找找看，试试看能不能找到合适的人选。
要是实在找不到满意的，那也没关系嘛，你以前不是有秘书么，或者你自己心里已经有看中的人选了，咱们厅里可以直接把他调过来嘛。
你放心好了，人事安排这块儿
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