实际上，刘振宇今日召集赵明辉至其办公室，缘由皆因那位名叫李小双的员工所面临的处置问题。
在刘振宇眼中，对李小双的处理似乎过于严苛。毕竟，李小双仅仅是在下班时段去接了孩子，这样的行为似乎并未触及到公司规章制度的底线。然而，这件事并未经过刘振宇之手，而是直接上报至了吴特那里。吴特的指示却是要求他们采取严厉手段进行处理。显而易见，他们意图利用李小双这个案例来警示他人，起到杀鸡儆猴的效果。
但在刘振宇看来，这种做法未免过于急躁，甚至可以说是矫枉过正。身为秘书长，他自有其信息渠道，也深知下属们对于近期工作作风整顿以及服务意识提升学习的强烈抵触情绪。若此事处理不当，极有可能引发不必要的纷争。然而，吴特已然下达了命令，他也实在不便再多言，只得对赵明辉稍作提醒，希望他能把握分寸，避免过度处理。
在这一刻，刘振宇深切地感受到吴特对于权力的渴望，他似乎急于在短时间内掌控市里的所有权力。这场工作作风的整治，显然是他展现自身权威的一种手段。但刘振宇担忧，这样的做法可能会适得其反。一味地强调工作纪律和学习，势必会引发基层员工的强烈不满和抵触。这种负面情绪若长期积累，不仅会影响工作效率，更可能导致员工士气低落，难以形成良好的工作氛围。
刘振宇敏锐地察觉到了这一系列举措背后的潜在问题。作为资深的机关干部，吴特难道会看不出这些问题吗？然而，相较于这些潜在的弊端，他更看重的是借此机会树立自己在市里的权威地位，并顺势压制林皓月的势力。
此时，赵明辉正在自己的办公室内接到了叶准的电话。
“叶秘书长！有何吩咐？”赵明辉面带微笑地问道。
“赵秘书长！我哪敢给您下指示啊！方才林市长询问了关于李小双同志缺席强调工作纪律和服务意识学习会议的事宜，并给出了指示！林市长认为我们应以教育为主导！”叶准语气严肃地说道。在这种情况下，他不得不提及林皓月，毕竟林皓月并不会给他太多的面子。
“叶秘书长！此事关乎我们此次全市范围内推广的工作纪律和服务意识学习活动！具体如何处理，我也只能向领导层反映！”由于吴特已经给出了明确的指示，他自然不能轻易答应，但也不能轻易拒绝，以免无意中得罪了林皓月。
电话结束后，赵明辉不得不再次前往刘振宇的办公室，因为这件事必须由刘振宇来做出最终的决定。
刘振宇没想到赵明辉会再次来到自己的办公室，他微微皱眉，注视着走进来的赵明辉。
赵明辉自然也察觉到了刘振宇的表情并不悦，但他仍迫切地想要了解如何处理李小双的事情。
“秘书长！刚刚我接到了市府那边叶准的电话！他的意思是林市长表示，在李小双的事情上不能处罚过于严厉！应该以教育为主，重轻处罚！”赵明辉也不敢耽搁，马上汇报道！
这下子，不仅赵明辉感到有些手足无措，刘振宇也不禁皱起了眉头。显而易见，吴书记与林市长这两位一、二把手在这件事上产生了分歧，这让夹在中间的他们感到颇为棘手。刘振宇深知自己能够一步步攀升至秘书长的位置，必定有其独特的处世哲学——那便是绝不得罪任何一位有潜力的领导。
若此事处理不当，极有可能加剧两位领导之间已然明显的分歧！如今，就看他们这些执行者的智慧与能力了！毕竟，这两位一、二把手之间的关系本就颇为微妙！若因处理不当而导致两人关系进一步恶化，也并非不可能之事。
该如何妥善处理呢？不得不说，刘振宇的确是个聪明人。自从步入仕途以来，他一直致力于服务领导，工作中展现出了极高的机智与圆滑，同时又兼具精明与能干。正是这些性格特质，使得这位年轻人在坚守原则的同时，依然能够游刃有余，左右逢源。
刘振宇这时候从桌子上拿出一根烟，轻轻的点燃！一到了有事情要抉择的时候，他就喜欢吸一支烟来让自己保持冷静！以他的经验虽然他是市委的秘书长！但是在观察来说，它是一个独立的有思想的常委！不能完全成为市委书记的附庸！从他们职位的角度来考虑，他们当然要支持吴特这个书记。但是他们也要考虑林皓月的想法。要知道，这两个中无论哪一个都可以直接影响到他们的前途。在官场上就如履薄冰，每一步都必须小心谨慎，哪怕你行差踏错一步都有可能万劫不复。
赵明辉注意到刘振宇沉默不语，也没有急于催促。毕竟，他们都清楚这件事情的复杂性和敏感性。
“明辉秘书长，这件事我们需要向领导汇报。你陪我一起去吴书记的办公室吧。”刘振宇认为这个问题已经超出了他的决策范围。作为一名秘书长，他深知自己的职责界限，明白哪些事情是自己不能擅自决定的。当然他也有另外一个意思，那就是让吴书记看看，谁才是有真正的能力能够帮他办好事的人。
两人迅速前往吴特的办公室。吴特认真听取了他们的汇报，但并未立即表态，只是
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