出了刘家别墅，到了东来大厦。
杨灵越没有从电梯直上二十楼，而是先到了大厅，此时正值上班点，有人提着包步履匆匆，有人嘻嘻哈哈的和熟人打着招呼，还有人聊着今天下雪就吃炸鸡和啤酒。
“杨总。”
“早上好，老板。”
“导演好。”
“”
有第一位员工发现了微笑着的杨灵越后，其他员工陆续问好。
“大家好，大家好，你们先上，我不用打卡，哈哈。”
新任集团行政总监王慧上来的第一把火是除影视、综艺、音乐项目外的所有分公司都要打卡，而打卡全勤的会有300块的奖金，迟到半小时内的会扣50，半小时以上扣半天。
当然，不打卡的分公司再全勤也是没有这个奖金的。
还有其他什么，比如：集团员工过生日，多了个100块的红包和鲜花之类；员工家的红白喜事规定了公司礼金的金额等等吧。
话说杨灵越自年底开完高层管理会议后就没再来过公司，而公司依然井然有序，大家知道自己要做什么自然是最主要的，行政管理这些也是有功劳的，预算是不少的。
看了两波员工上电梯，杨灵越这才和武志刚到了二十楼，老武并不是正式上岗，只是张玉清和刘一菲今天有约，他就说着想来公司看看，相当于人家只是搭了个老板的车而已。
上午十点钟的时候，曹国伟、高飞、王新征到了办公室，自是一番介绍寒暄。
“发展方案我都看了，细化的很到位，高总辛苦了。”
高飞笑道：“曹总和我说这些框架都是杨总拟定的，我只是结合了一下新浪的实际情况，不算什么。”
随后杨灵越又看向王新征：
“王总，你提到的饭否，我看了一下，确如你所说，色情反动信息很多。你建议我向相关部门在恰当的时候打报告，这些没问题，我职责所系。
不止是饭否，网易、酷6这些我都会写。
但请三位谨记，这个报告我打了之后，新浪也务必要做到这些，否则我的脸可就被打肿了。”
曹国伟会意：“新浪现有业务，我们也会进行自查自纠。”
王新征皱了皱眉：“那咱们这个度怎么把握？”
杨灵越还没说话，高飞说：“参考包子视频呗。”
说完没绷住笑了起来。
杨灵越和曹国伟两人受到感染，也跟着乐了起来。
王新征很懵逼，这有啥可乐的，不过心里倒也有了数，包子视频上可是有禁片的
杨灵越不自知的是，虽然饭否犯了忌讳，活该被封，但当他看到王新征说在微博上线之前把饭否搞到，毫无心理负担的答应并打算指使阳蓝出面时，他已经没有那么感性了。
商场、政坛这些地方待久了，莫不如此。
随后的时间，杨灵越让李婧把王星、李建、周建峰、郭云、程诚喊了上来，大家一块儿聊了聊进度，按照方案所写，第一阶段100天的开发周期，10天内测，20天公测，也就是2009年5月28日那天正式上线。
技术开发由东来的王星负责，抽调双方人员共同组成开发团队，以东来的大数据为基底，进行分工。
微博总经理王新征，运营总监高飞。
而东来深度参与微博开发的报酬，是东来对新浪的持股比例增加2，也就是达到了32。
按照杨灵越的构想，在未来的3月份，这个比例会增加至50以上，要继续抄底的，微博也需要资金运营，当然曹国伟会配合，毕竟这个股权的投票权是他的。
而且东来的50里会有5是他的，其他股东手里的10也会在一年后归到整个微博管理团队。
股权激励嘛。
陈天桥预想了两年，执行了大半年的计划，被杨灵越不到一个月的时间搞定了，为何？
占据了金融危机的天时和人和罢了，因为陈天桥是绝对不可能把投票权给曹国伟的，不过人家也不亏，挣了6000多万美金呢
而第二阶段，第三阶段，就会涉及到与东来集团现有业务的配合。
比如：
影片上映前的宣传期，影片官号或者主演明星发微博，下方会挂上爆米花的购票接口；
包子视频是唯一可以插入到微博的第三方视频平台，毕竟是没有开片广告的；
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