“我乐于投资他人,重视的其实是人才。

    比如先前,我支持了两位好友,他们都发展得挺棒;而对于百味集团,合作的同样是友人和信任。”

    何雨柱停下来喝了口水,接着说道:“至于米高梅电影公司的收购是接下来的重点,其他的都以此为基础,这方面我有些经验积累。”

    “在国内的时候,我曾投资《西游记》电视剧,也参与了某部电影的投资,自认在这方面还颇有些才情。”

    “米高梅现在背负债务过重,加上新作品的失败,正可谓买进的恰到好处。”

    主持人接着发问:“为什么在初次成功后又继续进行收购?”

    “为了加强自身实力嘛!”

    何雨柱答道:“像漫威漫画中的角色,很多已被搬上银幕,为影片制作提供了丰富的来源与观众基础。”

    “因此,我就选择了收购漫威及后来的flix和nbc电视网络,各有自己的销售渠道。”

    “整合后能够构建一个强大的剧集制作公司,涵盖多样化的剧目类别。”

    “团队合并能够提升制作能力,同时进行多项项目。

    新生的视频网站将有效宣传推广,并能在特定平台播放大片。”

    主持人赞同地点了点头,说:“他们的内容产出方式与我们不同,您觉得有没有可以参考的地方?”

    “在一些方面确实可资借鉴,但不可盲目模仿。

    比如说,我们的剧集是一次性播出,他们则是周更。

    根据收视反馈调整节目规划。”

    “某些热门剧初期制作精细,但若收视下滑,便草草收尾,原因就是后期观众流失严重,只好半途收手。”

    “他们的运作方式更多地以收益导向。”

    转换话题,主持人问道:“您的商业版图如此庞大,两个儿子却并未参与管理,对此您的看法如何?”

    “我不强求他们参与,这是我要留给他们的资产,但并不契合他们的个人愿望。”

    何雨柱微笑着说,“我会尊重他们的选择,尤其是对婚姻和事业,我会尽量不干涉。”

    “毕竟现在有孙子孙女,他们或许会随着时间成长,对接手产业感兴趣呢?”

    “目前,我仍能够四处奔波,等我力不从心时,自然会悉数托付给他们。”

    “何先生是如何教育孩子的呢?”

    主持人询问道。

    “我不是指导者,而是通过亲身示范为榜样。

    对孩子们来说,无需过多教诲,父母应该以身作则。”

    何雨柱说,“做家长要永远保持进取的学习态度,就像我不断探索厨艺新径。”

    “你的亲身示范显示着教育的力量,他们会自然效仿。

    孩子本就善于模仿。”

    “这样他们在寻找事业方向时能  决定,而非父母包办。

    如果缺乏兴趣,即便工作再重要也可能不尽如人意。”

    主持人最后问起他是否热爱烹饪。"是的,我喜欢,因为那不仅关乎口味,更是生活品质的体现。”

    何雨柱微笑回应。

    "我很喜欢这样做。

    如果在家里,每天我都会负责准备三餐,这个习惯直到现在都没有改变过。"  何雨柱说道:"正因为这里竞争更激烈,所以我必须来监督。

    当前几个项目获得成功后,我就不用常来这了。"

    "自然,对于这里的集团,我不可能一直全权拥有,这在金融大国并不现实。"

    "随着集团壮大、估值上升,我会慢慢让子公司公开上市,那时我的持股比例会持续减少。"

    主持人进一步发问:"那国内的百味集团也会上市吗?"

    "不会的!"  何雨柱摇摇头答道:"百味集团的定位不同,我们必须确保食品安全。

    在这方面,我们投入巨大。

    一旦上市让资本介入,他们可能会为了盈利牺牲严格的检查和保障。"

    "我绝不会为追求利润,放弃安全,也不会因之而降低口感。

    如今,我对资本有更深的理解。"

    主持人眨了眨眼,朝导演方向看了一眼,见导演点头示意,再次提问:"这么说,您不认为自己是资本家?"

    "可以说也是说不是!确实,现在我在控制物资资源,但我始终按国家政策前行,属于率先致富的一部分。"

    "在这个阶段,关键是您是否希望带大家一起富有。"

    "资本家不容许他人同富,但这个目标确实难实现,毕竟总不可能把自身资金都分给别人吧?"

    "根据发展阶段,生产力不足时,难以实现公平。

    现在处于初期,因此我选择将利润三分之一用于工人分配。"

    "早在百味集团成立前,我就已为工人们提供最高工资及最好的福利,直到今天依旧如此。"

    (

    主持人轻轻点头,并说道:"听说何师傅食品厂的待遇不错,上世纪八十年代有些管理人员的月工资就能达到数万元呢?"

    "没错,那个时代的确缺乏人才!大学生很少会选  营企业,技术和专业人才更是凤毛麟角,我能找的只是退职人员。"

    "我的首任厂长就是一名退休员工,精通各类化验技术,给予高薪正是出于他们的专业价值。"

    "现在稍好些,招聘上不再艰难,并且技术人员多了,工人们的收入差距也没当初那样大。"

    "理解,当年确实人才匮乏,而现在虽还短缺,但民营企业也有了招聘大学生的可能。"  主持人点点头,附议道:"这样说,三分之一利润给工人分配了,剩下呢?"

    "剩余三分之一利润用于集团运作,如集团发展和研发都需要经费支持。"

    "剩下的就我和合作伙伴,按股份比例分。"

    主持人再次确认:"所以您的意思是,您自认为并非典型意义上的资本家?"

    "本质上有所区别,我的重点还是公司的效益。

    企业要想成长,你们看看集团的产品多久没提价就知道了。"何雨柱笑道:“《资本论》看过吧?仔细对比下。"

    "我一直坚信紧跟国家政策是对的。

    重视质量,合法经营,才能长远做买卖。"

    当然,现在世道不同了,每个企业都喜欢包装自己的口号,我想对企业家说,这些都是需要重视的元素。”

    “就像这次,突然有人散布我变更了国籍的言论,普通人通常不会留意这个细节,我猜可能是有人试图对我进行打击。”

    “您确定?”

    主持人紧跟着问道。

    “  不离十吧,谁又
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