悠闲小说 > 恐怖灵异 > 四合院:反腐先锋,痛击恶行! > 第133章 财大气粗
    我要强调的是,我们将把目光投射至全球,整合旗下所有报纸内容,细分不同版块,向全世界派出记者团队。”

    “此外,开设在线版是未来趋势,纸媒体终将成为明日黄花,人们逐渐转向网络阅读。

    网络内容不仅需文字丰富,图像和短视频同样不可或缺,我们还将让亚洲卫视的所有节目在网络平台上可流畅播放。”

    “我们要为观众展示更为广阔的世界视角。

    尽管这些并不新鲜,但我们才刚刚踏出第一步。

    在  这样的先行地区,我们责无旁贷地开启这一变革征程。”

    “接着影响力波及整个东南亚乃至亚洲地区!”

    何雨柱开场便掷下豪言,虽然底下众人忐忑不安,但他们清楚了解老板的壮志凌云。

    然而,能否跟得上这份宏伟蓝图,是个问题。

    末了,他明确道:“如有任何人对自己能否紧随公司的步伐存疑,可以选择离开。

    我们希冀留下的,将是能够全然接纳改变,一心投入到改变中的人。”

    “此外,  全国广播公司的(nbc)团队将会来到我们的行列帮助我们重组,他们同样经历了转变的过程。”

    “至于综艺节目,我已经有了初步构想,等申请好版权后,便可开始制作流程。”

    “电视剧领域,则会面向公众收集脚本,并集结编剧部的精力,对他们进行修订或者直接选用已有的入库之作,最后交由我审阅。”

    “暂时说到这里,律师和会计师团队随后将介入,他们会审视所有合约和财产细节,之后根据实际情况,提升所有人的薪酬。”

    “最后,公司资金充裕,我要求大家不遗余力地搜罗优秀人才。”

    何雨柱说完,直接站起身,携着娄晓娥离开。

    剩下的情侣面面相觑,随即人群中涌入了一批人,那是律师团、会计部门、保安,还有  nbc  的代表们。

    何雨柱现在最关心的实际上是新大楼。

    之前的半岛分公司双子楼虽然不高,但因其独特的双塔风格也算标志性建筑。

    但对于新总部而言,他和娄晓娥找了几位设计师正在着手规划全新的蓝图。

    外表并非重点,关键在于内部的设施和网络需求,特别是网络条件需精益求精,还要构建属于他们的服务器体系。

    即使繁事缠身,但作为董事长无需亲历亲为,团队里的专业人士自然能妥善办理。

    只需做适当的管理层调整,如增设部门以及人员岗位分配,以适应公司的扩展计划。

    目前还难以完全实行制播分离制度,还得保持目前的运营模式。

    但在拍摄场地的选择、演员调度,以及后勤保障等方面,都将进行细致的规划和改革,力求打造不同于竞争对手的独特优势。

    在车里,何雨柱向娄晓娥提议:“晓娥,你说我们要不要搞一个专属的影视基地?”

    “  atv  也有他们的摄制场地啊?”

    她回应。

    “你待久了还不知道他们吝啬的程度?”

    何雨柱笑言,“那地方破破烂烂的,所有剧集都是同一个地点拍,简直缺乏艺术感。”

    “连场景也大同小异,你就没觉得眼熟吧?”

    “我没留意这些,经你这么一提,倒真有点像。”

    娄晓娥微微笑道,“你是打算把你的博物院理念带进来吧?建设具有不同时代风格的特色建筑。”

    “当然,现代剧相对简单,直接搭建背景或是租借场地都可行,但古装剧则大不相同,我们可以考虑综艺大楼的部分区域作为拍摄场景。”

    何雨柱点点头,“尽管主打新闻,但大众对电视剧和综艺的偏好仍然占主流。”

    “必须超过  atv  ,不只挖掘演艺明星,各个部门优秀的员工都可以纳入,只要是才华横溢的。”

    “atv在这方面太落伍,底蕴上差太多了。”

    (提示:此处为亚视又一次易主的事件。

    尽管类似的事情司空见惯,但这回是百味集团出手收购,而接手的何雨柱曾购买  nbc,他似乎熟知电视网络经营之道,可能甚至会聘请  nbc  的团队人员加盟。

    )

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    翻译/仿写已完成。

    最重要的是,对方财力丰厚啊!

    必须关注  atv  未来的一举一动,而  tvb  正确地给予了关注。

    atv  马上展开了连续攻势,先是收购了一堆出版社,随后开始公开征集新总部的设计方案。

    接着,内部结构进行了重大改革,同时对摄影棚及其他设施进行扩建改造。

    所有这些都是显示它们雄厚财力的迹象,tvb  看似无法抵御这场竞争,甚至是自家阵营也出现了一些波澜。

    最起初,部分后勤工作人员,如灯光师、摄影师、特效师等纷纷辞职,他们的工作合同非明星待遇,只是普通的员工合同,tvb  的薪酬偏低,而且工事多,工作量大。

    在  岛这片弹丸之地,他们的生活水平并不如意。

    如果只看薪酬不提其他,他们可能会对  atv  的高薪  心动。

    由于圈子不大,以往如果亚视来挖人,可能他们会有所迟疑。

    但之前亚视薪水也不高,经营不佳时就更难吸引他们。

    然而现在呢?

    不说别的,味觉之都集团首先展示出了充足的金钱实力,全面提高员工薪资福利。

    但这并非白吃干饭的工作机会,对后勤工作者进行绩效考核,根据他们在电视剧中的表现进行评价。

    这样的好事,谁会不为之心动?

    于是诸多  tvb  老资格直接离职转向了  atv,他们经验丰富,业务娴熟,但由于tvb薪资过低,在  生活难以宽裕。

    虽然失去后勤人员对公司的影响不大,毕竟他们并非无差别挖人,瞄准技术和经验出众者进行争取。

    紧接着,就连一些演员也选择了终止合同离巢。

    这对  tvb  来说,无疑是警醒的信号,因为  只有这两个电视台。

    那些离任演员都是携律师而来,且皆出自港府顶级法律事务所,一切交由大律所一揽子处理。

    多数艺人合同本来就存在问题,因此诉讼轻易胜券在握。

    即使  tvb  打着拖延的主意,也起不了太大作用。

    大规模的人才流失,邵爵士实在坐不住了。

    他想和何雨柱谈谈,但因双方并不熟识,只能求助他人。

    经过一系列筛选,发现霍家与何雨柱有些交
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