倪大红其实，也没怎么睡……
方天磊虽然说不是自己的核心力量，但是当初，也是自己力争的对象之一。
年轻人，当过兵还有本事，唯独脑袋不太灵活，这一点，终究是个“痛楚”。
“咳咳咳，方天磊啊方天磊，希望你能早点好起来吧！”
“虽然说，当初让你帮助冬冬，去对付陈泽那个小家伙，可现在，我们始终还需要靠小家伙，才能走的更远……”
时至今日，倪大红都不敢相信，曾经自己瞧不起的年轻人，现如今，是西城区的明日之星！
说真的，这种感觉，也就三十年前，有过，可现在呢……
仔细想想，还真是，幸亏没有得罪死陈泽，否则，还能有退路吗？
若是陈泽在这里，一定会震撼。
要知道，能让倪大红服软的人，不多，可他陈泽，居然算一个？这如何能不震撼！
当然，陈泽不在这里，也不知道倪大红此刻的内心所想……
倘若陈泽在这里，恐怕倪大红，会是另外一副模样吧？
毕竟，这就是人心，也是人性最直白的体现！
……
……
第二天一早，倪冬冬知道，罗昶肯定会给陈泽打电话，所以他昨天也就没有打。
而且他知道，现在的无忧传媒，分红和股份，早就超出了当初的承诺！
倪冬冬不想再继续下去，他也想和丁成艾一样，获得自由……
但是，丁成艾必须先走，否则，他又如何能和丁总结婚呢？
没错……这是倪冬冬最无奈的地方。
放弃事业，选择和丁成艾双宿双飞？
还是……继续留在无忧传媒，与丁成艾形同陌路……
因此，这半个月，包括方天磊出事，也是倪冬冬不情愿的“结果”。
有些事，该放弃就得放弃，但是，他不想被人耳垢，因此也只能如此作为……
与此同时，倪大红正坐在办公室里，对着电话自言自语，
“你说这事儿整的，方天磊那小子不争气，我还得指望陈泽那小子，
老子这人生啊，真是比编剧还爱反转。”
说完，他叹了口气，心里盘算着如何不动声色地给陈泽送点“温暖”，
毕竟，这年头，多一个朋友总比多一个敌人强吧？
与此同时，罗昶正在拨通陈泽的电话，心里默念，
“老陈啊老陈，不是我不想直接帮你，实在是冬冬那孩子最近心情不好，我得照顾着他点。
这不，还得我出马给你搭桥。”
电话那头，陈泽接了起来，一开口就是标志性的轻松幽默，
“哟，罗总，难得啊，太阳今天没打西边出来吧？啥事儿让您老人家亲自来电了？”
罗昶也笑了，
“哈哈，陈少侠，我这不刚从火星回来嘛，听说地球上有事儿找我。
说正经的，冬冬那孩子最近有点想法，我觉得得跟你合计合计。”
陈泽一听，马上明白了，
“哦，冬冬这小子，又在琢磨什么呢？说来听听，咱们看看能不能给他‘开个光’，让他顿悟人生。”
“还不是因为股份那点事儿嘛？”罗昶压低了声音，
“冬冬觉得现在无忧传媒的蛋糕分得不公平，他想要的自由度越来越高，
可他又不想跟丁成艾那丫头彻底翻脸。
你说这孩子，纠结得跟电视剧男主角似的，不是吗？”
陈泽在电话那端轻轻一笑，
“这简单，咱们给他编个剧本，叫《股份与爱情的二选一》。
第一幕，咱们让冬冬假装退出争夺，暗中布局；
第二幕，安排个转折，比如让方天磊突然康复，然后来个‘英雄归来’，刺激刺激冬冬的神经；
第三幕，高潮，丁成艾被冬冬的‘牺牲’感动，俩人感情升温，股份的事儿自然就好谈了。”
罗昶听着陈泽的点子，差点笑出声，
“陈大导演，您这脑洞可以啊，回头咱俩开个影视公司得了。
行，这剧本听起来挺带劲，我就按照这个剧情，给冬冬透个底。”
挂断电话，罗昶心里乐呵着，心想，
“这陈泽，真是个逗比版的诸葛亮，啥难题到他那儿都能整成段子。”
另一边，倪冬冬正对着镜子练习“无辜脸”，自言自语，
“我要是丁成艾，我也得被自己感动！为了爱情，牺牲事业，
这戏码，绝对拿奥斯卡。”
他一边想着，一边还不忘摆弄着手机，打算给丁成艾发个暗示短信，却一不小心错发给了方天磊。
方天磊躺在病床上，收到了短信，
“亲爱的，我知道你一直在为我们的未来努力，我也要做个决定，哪怕这意味着我可能要暂时离开无忧传媒。
你快好起来，我们要一起面对接下来的一切。”
方天磊一头雾水，回复道，
“冬冬，我是磊子啊，你是不是发错人了？
不过，你说得对，我也该考虑考虑我的人生剧本了，
或许，我可以演个从病床上站起来就变成商业奇才的角色？”
倪冬冬一看，差点没从椅子上摔下来，赶紧回复，
“抱歉磊子，手滑了，不过，你这个想法不错，
咱们可以考虑拍个微电影，名字我都想好了，《病床上的ceo》。”
方天磊发了个笑脸，
“哈哈，冬冬，你这创意可以啊，等我出院，咱们好好聊聊。”
就这样，一场本该严肃的人生选择题，在这几位“喜剧人”的演绎下，变得既滑稽又温馨……
生活，有时候就是这样，即使面临重大的抉择，
也不妨用一点幽默感去调和，也许，转角处就有意想不到的惊喜在等待呢？
最终，倪冬冬选择约见了罗昶，
决定开诚布公地讨论他的未来规划，尤其是如何在不影响丁成艾的前提下，实现个人事业的转变！
罗昶建议倪冬冬，可以先考虑逐步放手无忧传媒的部分日常管理，
转而专注于对公司长远战略的布局，这样既能保持对公司的影响力，又能逐渐减轻工作压力，为个人生活留出空间！
同时，可以引入专业的管理团队，让他们负责日常运营，
倪冬冬则成为更高层次的决策者，为公司引入更多创新项目，甚至开拓新领域。
倪冬冬听后陷入沉思，他知道这是一条可行的道路，但实施起来并不容易！
“罗总，您说得对，但我担心这样做会不会显得我在逃避责任，尤其是在公司正值上升期的时候。”
罗昶笑了笑，安慰道，
“冬冬，成长的标志就是学会
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