卓一凡这种人就是劳碌命,好好的副连职岗位被他干的像正职岗位!
按理说,副职是最不好的当,干多了害怕越权,干少了害怕地位不保,不干吧肯定又没法给正职交代!只有按照正职的安排,干好本职业务才是正道!
部队副连长的本职业务是什么呢?那时,部队的连队里已经没有了副指导员,副连长隶属于连长和指导员,其中一人不在时就顶上去,日常分管连队后勤,说直白点,就是把炊事班管好,伙食弄好就行,什么财务、营产营具都是连长在签字。
卓一凡当副连长的情况有些特殊,连长是老班长,指导员是老排长,自然是要被欺负的。不是帮指导员上教育,就是帮连长到训练场看训练,一刻也不得闲,即使闲下来,也得去炊事班看着做饭!
连队的两个主官都是非常好伺候的人,既不挑嘴,也不挑食,加上自己不会做饭,只要有口吃的就行,对于连队的伙食几乎不怎么管,全靠司务长和炊事班自己看着办!
卓一凡自己会做饭,又是那种闲不住的性格,爱折腾的性格,肯定对伙食比较挑剔,当排长的时候就感觉连队的伙食调剂不是很好,但是连队有副连长,自己连建议都不好提。现在当了副连长,肯定不会任由炊事班再这样糊弄下去!
卓一凡并没有着急着出手,因为炊事班的人员状况他还没有掌握,司务长和炊事班长又是自己的同年兵,说不定事情没有处理好,关系弄僵了不说,自己在连队的声望也会受到影响。
两周后,卓一凡把炊事班情况摸得一清二楚后,找到司务长和炊事班长,商量着怎么抓好炊事班的内务卫生、操作间卫生的问题,要求整改。两个同年兵自然不怎么买账,只是表面上应付,实际上啥也没改!毕竟在他们的心理,连长指导员才是连队真正管事情的人,很多事情卓一凡拍不了板!
卓一凡知道,和稀泥永远也解决不了问题!向连长指导员寻求支援有些掉价!于是悄悄的开始打算自己的整治计划!
卓一凡从炊事班的个人卫生作为突破口,每天检查个人卫生和内务卫生。司务长、炊事班长不听话很正常,但炊事班的兵不敢啊,只能依令落实,卓一凡像一个班长一样扎在炊事班,完全架空了炊事班长。
司务长和炊事班长都是老兵油子,自然知道卓一凡想干什么
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