白叶落入了更多人的视线中。
于是乎，大家发现了一个强悍的竞争对手。
和白叶同期的人没有。近两个月里，就只有他这样一个新人。
白叶刚进入三组那几天，还在学习配菜，大家并没有将他放在心上，觉得至少这个月内，他根本不是对手。
这么多种菜肴，从配菜开始，到学习炒菜，到能独立炒菜，肯定在这个月内完成。
而新人第一个月炒菜被扣分的可能性最高了。
这小子这个月必定是他们三组的垫底。
可白叶的能力远远超过了他们的想象，配菜学习了一周左右，一些基本的菜肴配菜就已经全部烂熟于心，那配量拿捏的和老员工没有什么区别。
所以在第二周，白叶就进入炒菜阶段了。
这个时候大家还没觉得有什么问题。
而一天后白叶的菜可以上桌了，大家彻底震惊了。
好几个三组的成员凑到了一起。
“不是吧？他的菜能上桌了？”
“他来店里才十来天吧？太夸张了！”
“他来的时候三月，现在三月中，也就是说，他肯定会参与这个月的评分。”
“卧槽。他现在分多少啊，扣没扣啊！”
“我去找主管问问。对了，他多少号啊。”
“66！”
“哦了，我去看。”
“现在太早，刚一天能扣什么分啊，再过几天。”
众人耐心的又等了一周，白叶也从柳鸿那边成功转到了田师傅手下。
田师傅和柳鸿不同。
田师傅是正经的二厨，所以送到他手上的点单非常多。
虽然说柳记注重品控，尽量菜肴保持味道一致。
但中餐，每个厨师的味道都会有所区别。总会有人比较偏好某一位厨师的手艺。
所以一些老客会直接指定这道菜由喜欢的厨师制作。
田师傅在店里虽然是二厨，但实际上地位不低，他的手艺也好。
每天指定他做的菜肴都有很多。
白叶跟着田师傅自然可学的东西非常多。
白叶学做菜，那真是学一道，就可以上手一道。
他几乎是每天都有新菜可以上桌。
一周的时间，他已经有十几道菜上桌了。
白叶本来就擅长偷师，如果带他的人再认真仔细的指点，那学的就更快了。
在火功和味道精通的加持下，他当天就能将几道菜的要素全部记下。晚上再在虚拟教室里努力练习，转天再做的时候，色香味都已经掌控的极好。
毕竟那几位虚拟老师用来指点这些普通菜肴，简直就是大材小用。
而且通过这一阵子在虚拟老师的指点下，白叶发现了老师们的一些关键点。
这些虚拟老师们虽然每个人都厨艺高超，能轻轻松松的指点白叶，但每个人擅长的方向却并不相同。
就像是老师甲对于中医和药膳十分精通，当初能一眼就看出白叶学习的东西不对劲。
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