人员的问题倒是个大问题，王铭考虑之后打算从三个方面入手。
一方面是就地“租用”，放着xc发射基地这里的人员不用，你当我的钱是摆设吗？他在到发射基地的第三天，就跑到发射基地的食堂门口，贴了一张招聘启事：
“可回收火箭项目部招人启事：可回收火箭项目部招收兼职员工，根据在职等级不同，享受不同时薪待遇！不限数量，不限专业，待遇从优！”
“初级工程师待遇：100华夏币/小时！根据工作表现，每月提供基础工时10-20不等的额外奖励！”
“中级工程师待遇：300华夏币/小时！根据工作表现，每月提供基础工时15-25不等的额外奖励！”
“高级工程师待遇：500华夏币/小时！根据工作表现，每月提供基础工时20-30不等的额外奖励！”
“福利待遇：每天工作超过3小时，可享受10元夜宵补助；工作时间超过凌晨12点，加班费按2倍计算！”
“注：因可回收火箭项目难度大，未通过面试的小伙伴，根据在职等级提供3个小时精神损失费！”
“联系人：王铭，联系地址：xc发射基地第5厂区。”
利诱！赤裸裸的金钱利诱！
当孙总工看到这张招聘启事时，大骂王铭这家伙不讲武德，朝着他们的工程师就是一通糖衣炮弹扫射。
下面的工程师看着这个招聘启事又是另外一番光景：
什么？最初级的工程师起步价100华夏币？按xc发射中心这边工资水平，这个价格已经是他正职工资的3-4倍了！换句话说，只要在王铭这干满3个小时，足足抵得上在xc发射中心这里干一天。
有这种好事，还吃什么饭啊？晚到一分钟，都是对钞票大人的不尊重！所有看到这个招聘启事的第一反应就是往可回收火箭项目部跑，怕去晚了没有位置。
王铭招人的要求非常高，第一批招聘的人员只有20来人。其他差点把门槛踏破的人只好懊恼的打道回府。这批人进入工作之后，才发现原来工作还能这么爽的？！
每个人配备2台王朝系列电脑，一台笔记本，台台式机。主要不拿出工作区域，可以随意使用。这些电脑他们都接触过，xc这边只有高级工程师才有配置，普通工程师都是低配的那款。
在王铭这里，所有人都是最高配置，如果有需要还可以另外申请。
好几倍的时薪，最顶级的工具，最优秀的专家一同共事，这让项目组的每一个人都如同进入蜜糖罐里的金花鼠——从头甜到脚。
王铭因为是第一天启动项目，并没有什么实际的工作，交代好新来的项目组成员之后，便回去休息了。
剩下的项目组成员可不干了！这么高的时薪，这才到9点就让我们去休息？
开什么玩笑？！
大好的时光用来睡觉，简直是对生命的亵渎，对金钱可耻的浪费！
起来工作，起来嗨！才是他们想要的。
几个人一合计，现在才9点多，按最低的1小时100块算，到12点，就是300块！12点之后双倍！到明天早上8点，这就是1600！一天兼职干下来，小2000块，抵得上大半个月工资啦！
有这待遇，还睡什么觉啊？大把的毛爷爷他不香吗？
大家分工合作，将手头上的资料整理开来，立刻上手工作！耽搁一秒都是对金钱的不尊重。
第二天一早，王铭过来这边的打算收拾下再回xc发射中心那边时，发现昨天招聘过来的临时工们一个个像打了鸡血一样疯狂输出。
他一打听才知道，这些家伙为了多赚点加班费，直接一晚上没睡！这可不行，先不提把xc发射基地的核心员工给折腾成这个鬼样子，孙总工会不会找他麻烦，光是长期熬夜身体也吃不消啊！
想来想去，决定严查这种超额加班的情况！不但对每一次的加班进行严格审查，还将晚间加班时间最长限制到凌晨2点！超过这个时间，后面的加班时间不算加班费！
这一条规定颁布之后，总算是遏制住了超长加班的这个问题。
可惜好景不长，他还没高兴多久，新的问题又出现了：大量的发射场职工每天下午5点，下了班就准点打卡前往可回收火箭项目部进行工作，连饭都顾不上吃！
看到这样的景象，孙总工也不好说什么。人家整天下班，说明已经完成了一天的工作，再留下来加班加点没有太大的意义。
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