徐申学记得很清楚，当初他提出来了明确要求：我要高性能电动车，把所有能用的高技术都给我用上去，然后造型要前卫时尚，带点科幻，钱不钱的不要紧，关键的是车要好。
然后各种技术研发要放在首位，什么电机啊，锂电池啊，车机软件啊等等都要做到最好。
徐申学也不指望他们能迅速能弄出来量产款，前期弄个概念车看看就差不多了，后头再慢慢折腾实现量产化。
早期的时候，还的确按照他的想法来搞，所以徐申学也就放下心没怎么亲自关注了。
结果长时间不怎么关注，海蓝汽车公司又招了不少从传统汽车行业里挖过来的管理层后，这公司慢慢就变样了。
还说什么尽快弄出车来上市，缓解资金压力，还说可以申请补贴，又说最好可以挂个智云的车标……
反正都是你徐老板的企业，挂个车标借用一下品牌还不是小事一桩啊。
这一群传统汽车行业过来的人，只想着智云的logo，都没看到智云研究院正在搞的无人车项目……无人车项目虽然遥遥无期，但是把简化版弄出来搞一个辅助架势还是问题不大的。
结果这一群人，那么大个金蛋看不见，只看见智云logo和想着骗补贴。
什么玩意！怪不得市场换技术搞了几十年，屁都放不出一个来。
现场把管理层全部开掉后，徐申学给罗毅年打了电话，让他弄一批具有高科技意识的人才来海蓝这边主持工作。
这一次，不要什么传统汽车行业的人，也不要那些玩市场，玩管理的，就要有技术背景，喜欢玩技术的人过来。
现在的海蓝汽车公司连个产品都没有，还处于前期技术研发阶段，一切都要为技术研发让步。
并且徐申学要求技术带头人要具有高科技创新精神，对技术有极致追求，这样才能带着一群工程师搞出来一款充满科技感的电动车。
传统汽车行业那群人，明显脑子还没转过弯来，徐申学不准备带他们一起玩了。
罗毅年在电话那头稍微思索了片刻后：“要不，把我们无人车项目里的曹阳宇调过去？”
“他的技术创新精神没的说，而且搞的也是无人车项目，刚好专业对口！”
徐申学却道：“我之前就问过了，他不愿意搞什么辅助驾驶的电动车，人家梦想大着呢，一天天都想着做真正的无人车去的！”
罗毅年又思索了半天后：“蓝牙耳机项目组的方曲，他各方面能力都还可以，对电动车也有兴趣。”
徐申学道：“蓝牙耳机项目组至关重要，方曲在这个项目里的太重要，不能轻易变动，还有老罗啊，我是让你去挖人，不是让你从自家公司里挖人！”
罗毅年却是在电话那头苦笑：“我的徐大老板啊，这有高科技创新意识，对技术有极致追求，还能控制好成本，不会盲目堆叠新技术，然后还要能带团队，管理项目，这样的顶级人才放眼全国也没多少啊！”
“而这些人，大半可都在我们智云呢，我不从自家公司找，我去哪里找去啊？”
徐申学道：“这不是外头还有一些嘛，去挖，就算国内没多少了，但是国外应该有啊，国外那么多高科技公司里华裔华人那么多，挥动锄头去挖啊！”
罗毅年电话里回答：“算了，说不过你，每次都这样，这人才哪有这么好挖的，前头为了挖个梁松，我可是前后耗费了半年时间呢！”
“不过你也放心，我回头给你找一批过来，毕竟老罗我的本事也不是吹出来的！”
徐申学自然相信罗毅年挖人的本事……这是一个被全球范围内各高科技企业巨头都拉了黑名单的男人！
挖人太狠，而且有点不择手段，不讲人情，仗着智云有钱到处乱挖人，搞的那些高科技公司都很有意见。
前些时候挖梁松，直接
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