悠闲小说 > 恐怖灵异 > 重生08:从山寨机开始崛起 > 第三章 野望
    现在的威酷电子就一杂牌手机厂,其实也没啥需要深入研究的项目。

    他们做的是低端功能机,芯片采用的是联科的,各种零部件也有成熟供应商提供。

    就连手机设计方案,人家联科已经给出了公版设计,威酷电子的主要研发,实际上就是对着公版手机设计方案修修改改,然后删改点功能,套个壳子就直接开卖了。

    用联科的交钥匙方案做手机,就是这么简单!

    但就这,其实已经比大部分华强南的手机作坊强得多了。

    很多华强南的手机作坊,他们都搞不定手机设计方案,往往需要外购手机设计方案,自己只承担外观和组装。

    手机设计方案价格也很便宜,大概一万五左右就能买到一套基于公版,小细节上给你来点定制的手机设计方案。

    不过这么搞出来的公版手机除了外壳不一样外,其他的基本千篇一律,缺乏市场竞争力,一般只有小作坊才会这么搞,哪怕是在华强南这地方都上不了台面。

    而一些上了规模,有点追求的杂牌手机厂商会自己养一些研发人员,自行设计手机方案,这样可以根据公司需求以及市场变化,做出来和公版手机有一定差异的手机,加强市场竞争力,最关键的是能快速应变市场节奏……抄的更快!

    威酷电子就是其中之一,其实威酷电子在华强南这片地方里,已经算是实力比较可以的厂商了。

    贴牌加上自有品牌,年出货超过五十万台手机,还拥有自己的手机研发部门以及规模不算小的组装生产线、部分零配件生产线,员工总数也有好几百人呢。

    可惜,都是一些低端功能机,主要做贴牌以及自有杂牌!

    五十万台产销量还不如人家大品牌机卖几万台赚得多。

    现在徐申学想要扭转这一局面吗,不仅仅要稳住乃至扩大销量,还要尽可能的提升毛利率。

    但是想要做到这一点,那么手机的研发工作就是重中之重,高频机海战术,靠的就是频繁的推出新机型……

    哪怕新机型只是换个壳子,但是这背后也涉及到了内部结构变化以及外观设计啊,这些都需要研发部门进行努力的。

    仔细翻看着研发部里众位员工的简历,没太大的惊喜,也没有什么意外。

    除了谢建勇外,值得关注的也就一个人,就是软件组的组长唐高池,此人是个一本的计算机系高材生,技术不错,在软件组里是属于独挑大梁的存在……薪资水平也和谢建勇相当。

    其他的几个技术骨干看着只能说凑合,多好谈不上,但是也能干活。

    还有几个底子不错的应届生,虽然现在能力不太行,但是招聘的时候还是比较用心,选的是理论基础比较扎实的苗子,后续培养培养也有可能成为技术骨干。

    看罢后,徐申学又让谢建勇把唐高池以及几个技术骨干,还有几个骨干苗子都叫了进来,简单的和他们聊了聊,谈谈心,画画饼,又提及了一番公司决定增加研发部的项目奖金,此外还会额外提供部分福利待遇,如咖啡免费喝,零食随便吃,宵夜免费供应。

    最后鼓励他们好好干,不负青春年华。

    徐申学这番话,倒是让唐高池他们有了不少的好感。不是因为什么谈心画饼之类的话,这些话大家直接跳过,哪怕是应届生人家也对这些话不感冒。

    大家都是出来打工赚钱的,你说这些伤感情……但是你要说加项目奖金那可就不一样了,老板您说啥就是啥!

    徐申学和他们聊天也不是目的,主要还是把人叫过来,再把成就点兑换的科研名额给他们……其中也包括了谢建勇。

    谢建勇虽然年纪大了点,但却是正儿八经的技术骨干,整机设计,电路板,内部结构设计这些基本都得指望他呢,给他弄个科研名额,让他的研发效率也更高一些是必须的。

    操作系统兑换了十个d级科研名额,再把十个科研名额全部分发下去后,后头徐申学还要看看他们的实际效果如何。

    效果好的部分人就继续使用科研名额,再小小的加个薪激励一二。

    效果不咋地的人就把他的科研名额收回来给新员工用!

    根据会议上的讨论,威酷电子已经启动了高频机海新战略,准备再招聘若干研发人员。

    到时候刚好可以腾出来几个名额给新招募的研发人员用。

    把科研名额都发出去后,徐申学的系统页面里也有了十个使用d级科研名额的员工,回头想要取消名额直接在这个界面里移除掉就行,简单方便。

    ————

    从研发部出来后,徐申学回到了办公室,这个时候有办公室的助理过来,说是委托采购的htz手机已经买到了。

    接过手机盒子后直接拆开,徐申学的手中就出现了一台侧滑键盘,整体显得非常厚实,下巴好多个按键的智能手机。

    这就是半月前才发布的htz-g1,世界上第一款安卓机,而且只在海外发售,总经理办公室的人还是花费了高溢价在华强南市场里买来的。

    徐申学试着玩了小半天这个手机,然后又拿出来今年六月份发布的水果3g进行对比。

    反复琢磨对比了半天后,徐申学让人把研发部的经理谢建勇叫了上来。

    谢建勇进来后率先开口:“徐总,有什么吩咐?”

    徐申学一个小时前才研发部里离开呢……咋又把他给叫上来了。

    谢建勇站起身来从办公桌出来,一边往沙发走过去一边道:“老谢,来,一起喝茶。”

    “昨天刚好有供应商送了点茶叶,说是什么正宗武夷山上的大红袍,那人净吹牛,这正宗的大红袍哪来这么多啊,来,你也帮我尝尝,看看这茶到底有几分的大红袍的味!”

    谢建勇面对徐申学的热情,倒是有些不习惯:“徐总让您泡茶多不好意思,我来,我来!”

    徐申学一边熟练的泡茶,一边道:“这有什么不好意思,你这担着研发部门的工作,后头高频机海战术能不能搞下去,可就要指望你了,我给你泡杯茶算得了什么!”

    这简单说了几句话,等第一轮茶泡好后,徐申学一边把茶杯递过去一边道:“来,试试!”

    谢建勇拿起小杯子,少少的喝了口,然后道:“好茶,虽然我不太懂茶叶,但是这茶喝起来是真不错!”

    徐申学笑道:“是吗?看样子那供应商也没太吹的太狠!”

    放下茶杯,徐申学道:“老谢啊,后续各新机型的研发事务就麻烦你多上些心了!”

    说着,徐申学起身从办公桌上拿过来两台手机,指着其中的htz手机道:“这手机你知道吗?”

    谢建勇看着茶几上的手机,不假思索道:“这是上个月才在国外上市的htz-g1手机吗,用的是新出来的谷狗安卓系统。”

    谢建勇做的就是手机研发,而且干的还是‘自主微创新’的研发,每天必须做的事情就是查看市场上新出现了什么新手机,有什么新功能,新特点,随时紧跟市场动向!

    htz-g1手机对于当代国内普通人而言很陌生,但是对于他这个业内人士而言却不是。

    他虽然没看过实物,但是图片看的不少,这一眼就认出来了。

    徐申学道:“对,就是h
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