大巴车也完成了交接任务，直接离开。
高墙内的广场上，只剩下了站在原地的三十多名重型犯人。
甚至不光他们。
因为今天是每个月一次的接囚日，还有几波犯人同样站在广场上。
所谓接囚日，就是云省各地看守所送来的已被判决了的重犯累犯，以及昆市本地的一些轻犯，统一收监。
一般一所省级监狱的规模，大概在六七千人上下。
每个月有来的，有走的，新来的都要编进入监大队。
所以才会定一个固定一个的接囚日。
比如今天，足足二百多名犯人汇聚在广场之上。
江城这波人还算来的比较晚的，等站好以后，显然人都全了。
众人在度过最初的紧张后，好奇的左右乱看。
既看身边犯人的模样，又看高墙上的武警配置。
毕竟，谁在潜意识里，没有个肖申克的救赎？
并且，全新的生活就要开始，对一切都感到新奇。
“全体都有！集合！”
一声厉吼从前面的高台上传来。
所有犯人闻言慌忙站好。
这种条件反射，早在看守所就刻画到了骨子里面，站起队来比大学生军训还要齐整的多。
众人抬头，看向高台上的一位警官。
对方肩带二毛三，竟然是个一级警督。
能在监狱里当上一级警督，至少也是个监区长身份。
果然。
对方开场白后，开始自我介绍。
“首先，欢迎你们来到云省第一监狱开始你们的改造生涯！”
“鄙人自我介绍一下，我姓张……”
说到这里，这位警督收起脸上笑意，一脸严肃。
“嚣张的张！”
“全名，张法海！”
“现任云省第一监狱狱政科科长一职！”
“我负责监督检查有关罪犯改造的一切工作！无论是教育改造还是劳动改造，鄙人都有指导权和训导权！”
“从现在开始，你们已成为省一监的一份子，已融入了这个大家庭中！”
说到这里，张法海又恢复了一脸笑容，看向众人。
“既然是一家人了，你们可把我当成家长，也可以把我当成老板，甚至当成大哥……”
“报告！”
张法海还没有说完，但听人群有个犯人已举手高喊起来。
张法海眉头一皱，冷冷看向此人。
“你是哪里送来的犯人？叫什么名字？”
对方显然一愣，没想到刚刚还笑容满面的家长，立刻满面寒霜。
“我……”
他身旁站着管教，一脸惊恐神情，心里暗骂。
我靠你娘个大傻批啊！
你特娘闲着没事喊什么报告。
谁特娘让你插嘴的？
管教狠狠瞪了对方一眼，赶紧站出来一个敬礼。
“报告！张科，这是玉玺市送来的犯人李富全！抢劫伤人罪，判刑十二年六个月……”
“呵呵，李富全！我记住你了。说吧，有什么事情？”
张法海皮笑肉不笑的盯着对方。
这个叫李富全的哥们快要吓死了啊。
早知道一句报告喊出这么大的反应，打死他也不敢多嘴一句。
让狱政科科长记住，可不是什么好事。
可现在问到这里了，他只能高声回答。
“报告！监狱长不是我们的家长，我们的老板吗？您……”
张法海属实被气笑了。
“放你妈的屁！”
“监狱长是我们狱警的老板，是我们集体管教的家长，你算个什么东西！也敢归监狱长领导？”
“我……”
李富全被怼的面如土色，一脸慌张。
靠！
这特娘和看守所不一样啊。
原来到了监狱，犯人的天就是各监区的监区长，各科室的科长。
监狱长管你们？
想得美啊！
台下一众犯人见他被怼，脸上不自觉露出笑意。
“肃静！”
张法海却又厉吼出声。
“李富全！我警告你！到了这里，任何犯人不得打断管教任何说话！管教说完之后，才可以举手报告！你听明白了没有！”
李富全面如土色，不断点头：“听……听明白了！”
“听明白了就蹲下！等我让你站起来的时候，你再站起来。”
“是！”
李富全只好委了吧屈的蹲了下去。
这让所有场中的犯人心中一凛。
特娘的果然犯人没人权啊。
这个张法海真是个喜怒无常的笑面佛。
另外，狱政科科长都这么牛逼。
那各大监区的监区长，副监狱长，甚至监狱长大人得多么嚣张？
恐怕众人根本想不到，省监的监狱长根本轮不到他们来一睹真容。
唯有站在人群最后的叶城，一声叹息。
如果说在看守所还有一点点尊严的话。
那么被判了实刑，沦为阶下囚后。
真比狗都不如。
若我没有戴罪立功系统傍身，和他们有什么区别？
等不到叶城过多感慨，台上又响起张法海的声音。
“好了！现在我开始宣读监规，所有人必须牢记！”
“宣读监规之后，我还要给大家宣读积分减刑制度，和监狱内的所有注意事项！”
“这关乎到你们的监狱生活和减刑出狱，务必仔细聆听！”
这话一说，所有人都竖起耳朵。
命都在人家的掌控之中，若还不赶紧搞明白游戏规则，那恐怕真是死都不知道怎么死的。
就连叶城，也抬起了头，兴趣盎然的听了起来！
这一听，就是足足一个小时。
所谓监规，和看守所的所规相差不多，无非就是安心改造，服从管理，争取早日出狱回家。
同样的，几千字长短的监规，要做到倒背如流的程度。
任何时候任何地点被管教问起，都要马上回答！
一旦回答不出，轻则扣分，重则进行高强度劳动改造，甚至降低自身待遇。
监规说完之后，关于积分减刑的制度，也引起叶城注意。
所谓积分减刑，就是每个犯人在进入监狱后，都会拥有一张自己的积分表。
在监狱内的一切行为，都会最终落实到分数上面。
每人每月拥有100分基础分值，一年就是1200分。
其中监管改造占35分，教育和文化改造占35分，劳动改造占30分，一共100分。
说明白点。
监管改造就是听话，管教让你干什么你就干什么，绝不能违抗任何命令。
教育文化改造就是参加监狱组织的学习。
比如聆听新闻广播，观看新闻联播，主动参加监狱组织的思想法治教育课堂，积极参加各项文体活动等等。
说白了，就是服从监狱管理，一切活动必须参加，否则立刻扣分。
而劳动改造自然就是干活。
每个星期上五休二，八个小时工作制，法定节假日可以休息。
但在规定的时间内。必须完成规定工作任务。
完不成不但个人要扣分，所在小组还要扣分，甚至严重者，整个服刑中队也要集体扣分。
但只要表现的好，每个月基本可以拿到满额的100分。
除此之外，如果表现优异，则可以拿到多50％的奖励积分。
也就是说完美情况下，每个人可以获得150分的积累。
这是一个月。
如果连续4个月获得150分，当个人积分满600后，会获得监区表扬一次。
有人就会问了。
一个破比表扬有什么用？
可不要小看这个表扬。
600分等于一个表扬，一个表扬等于减刑2个月！
如果一年12个月内获得三次表扬，就可以减刑六个月！
一年减刑六个月啊！
这是什么概念？