在一个县里，人事的最终决定权在书记。
但书记是吃菜的人，他要吃菜，得组织部长先把菜端上来。
人事调整往往是一动百枝摇，很多时候，为了两三个人的任职，可能要调整十几个，甚至几十个人的职务！
这是个相当复杂的工程！
单靠书记根本搞不定！
这就需要组织部来统筹规划，制定方案。
等方案搞定了，先提交给副书记，副书记删删减减，微调之后，才交给书记。
那么长一串调整名单，书记能认识的可能也就前面三五个，后面的他可能连名字都是第一次听说，别说认识其人。
书记只关注他需要安置的人，其他的人就不会过多关注了。
一个是给其他领导留口汤喝。
另一个是确实管不过来，没那么多的精力。
所以，组织部长才是真正做饭的人。
一般情况下，组织部长不把你列上调整名单，你都到不了书记眼前！
正是因为组织部长够重要，苏国阳才一上任，就找文太里谈话，试图拉拢他。
让他失望的是，文太里虽然对他很客气，但是却没有明确表态会站他这边。
即便是后来副书记华仁海表示站他这边，文太里还是没有明确表态。
这让苏国阳有些摸不透文太里的脉，总感觉抓不住他。
如果文太里死心塌地的站到秦东旭那边，秦东旭就能牢牢把握人事权！
就算副书记华仁海站自己这边也没用！
书记和组织部长联手，轻松就能将副书记架空，让副书记成为一个真正的虚职。
如果把文太里调走，换成安金智，情况就好多了。
想到这些，苏国阳不禁放下水杯，微微一声叹息，道：“你最好的位置其实是组织部长。”
“可惜，出了昨天晚上的事情后，你担任组织部长的可能性基本为零了。”
“其他的，你还有什么想法？”
安金智脸色顿时有些难看。
他知道苏国阳的话没毛病。
因为，从县委办主任到组织部长，算是小有进步了。
县委常委其实可以细分为五个梯队。
第一梯队无疑是县委书记、县长。
一般情况下，这是县委班子里，两个唯二的正处级。
第二梯队是县委副书记，常务副县长。
这两个位置是能直升县长的。
正常情况
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