乔岩的思维不由得向办案角度转动，道：“记得拍照记录，一定要给我深挖出来。”
到现在为止，没有任何人和他汇报这件事，看来是不想让他知道，有些人想神不知鬼不觉处理此事，乔岩怎么可能会轻易放过。他不希望出事的是学生，这要是传出去了，雄关好不容易有起色的教育又蒙上一层灰。
打完电话，乔岩昂首挺胸阔步走过来，走到门厅处停了下来。他和朱志新就像门神一样，一左一右站在大门口两侧。
陪同的下属左右看看，一下子犯难了，到底该站在哪边？
暗地里站队可以当面一套背后一套，可现在不行，对方似乎故意这么做，让他们必须旗帜鲜明地做出选择。
首当其冲的是松山镇党委书记周长荣，他本来是站在朱志新这边聊天的，看到乔岩在那边，随即道：“朱县长，我先过去和乔书记汇报一下工作，马上就过来。”说完，快步走了过去。
最为难的是松山镇镇长赵大庆，按说他是政府这边的人，留下来合情合理，但对面是书记，不过去也不合适。可怎么说，总不能也说汇报工作吧。
朱志新看着赵大庆焦灼的样子，双手抱着胸淡淡地道：“你想过去就过去吧。”
赵大庆脚步不自觉地往前迈了一步，又赶忙退缩回来，咬着牙下定决心道：“长荣书记已经过去汇报了，我就不过去了。”
朱志新轻哼一笑，没有回应。
说话间，一辆车子快速驶了过来。自然资源局局长周文奎下了车，看到这一幕同样傻眼，这这这，向左向右，如何选择。
周文奎短暂思考后做出了选择，先是跑到朱志新跟前嘀咕了几句，又挪动肥胖的身躯快步走到乔岩身边，呲牙咧嘴一笑道：“乔书记，我正好在金水镇下乡，接到电话马上就赶了过来。”
乔岩闻到浓烈的酒气，不由得眉头紧蹙，瞥了眼道：“我刚从金水镇过来，怎么没见到你呢。”
本来想邀功表现一下，结果马屁瞬间被戳穿。周文奎丝毫不慌乱，立马道：“我在水沟村山上了，上面遥感卫星监测到，有块地在未批准的情况下改变了原貌，我过去核实了一下，是南江水投公司为存放工程设备物资，临时盖了个彩钢瓦房子。我已经给下达了限期拆除整改通知书，并把有关情况上报了省厅。”
周文奎说的有模有样，乔岩姑且相信，叫他过来并不是谈工作，而是观察他的举动。此人心理素质强大，面对他表现得极其淡定，讲话也滴水不漏，看不出什么破绽。
不一会儿，组织部长王凌峰也赶了过来。相对而言，他的选择直截了当，径直来到乔岩跟前。朱志新见到这一幕，不由得犯了嘀咕，他来干什么。
“行了，我和凌峰部长说几句话。”
听到此，旁人赶忙撤退。
通过近期的工作，乔岩对王凌峰还是比较满意的，至少交办的几件事都顺利完成了。道：“以后只要我下乡，你就一同前往。兴洲主任因病请假了，但县委办的工作不能没有人主事，你先兼起来，明天常委会我会说此事。”
“除此之外，你的帮我物色干部。短时间内不会调整，但要有所准备。我的原则是老中青合理搭配，按照2：5：3的比例进行调和。现在的领导结构比例，老干部占到了五成，这是长期不调整干部形成的，导致一部分中坚力量长期闲置，出现了结构断层。”
“年轻人要培养，中坚力量要重用，他们经验丰富，时机成熟，应该放到合适的位置。长期霸占一把手位置的老同志该腾位置就腾位置，你拿出个方案，让他们有序退出。”
乔岩通过一段时间的走访调研发现，由于上任或上上任书记的不作为，几乎不调整干部，导致某些重要岗位长期被某些家族势力把控着。比如眼前的周文奎，在自然资源局已有十年之久，压制着副职无进步空间，最要命的，他的僵化思维和胡乱作为，给国土部门带来了巨大损害。
类似这样的情况很多，七五后干部全部给耽搁了，再要不起用，八零后马上就顶上来了。这批长期坐冷板凳的干部也知道情况，几乎不抱任何希望，反正也上不去，每天浑浑噩噩，吃喝玩乐，虚度光阴，混到退休拉倒。
乔岩就是要把这批人用起来，打破固有的平衡，让他们看到希望，远的不说，最起码他在这几年会感恩戴德卖力工作，至于以后，那是下一任领导的事情了。
此外，八零后和九零后也得让走到台前崭露头角了。他计划挑选几个乡镇作为试点，把乡镇长换成八零后，再搭配几个九零后，既要用他们的冲劲，也是为雄关县负责，培养一批后备干部。
王凌峰基本摸准了乔岩的做事风格，说一不二，道：“好的，最近一段时间已经在着手研究，借鉴其他地区经验，男领导五十五岁切，女领导五十二岁切，如果我们提到五十四岁，可以一下子切掉不少。”
“行，着手操作吧，刀起刀落，干脆利落，不要有任何顾虑，谁要不服气让他们直接来找我。”
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