魏丽丽接通丁云松电话，客气的问候道。
“魏科长，已经到中午了，检讨反思问题，你们梳理完毕了吗？”
魏丽丽脑袋嗡嗡直响，她也在等待，可下属始终没有报给自己，就只能是硬着头皮回答道：“丁县长，暂时还没有。”
“要等多久？等到什么时候？”
魏丽丽听出丁云松愤怒质问，脸上露出慌乱，“我再催一催，尽快给您报过来。”
“抓紧时间，我的工作安排很紧。”
丁云松说完之后，就挂断电话。
魏丽丽焦急的给工作人员打电话。
可工作人员现在也有些郁闷，催促其他部门很多遍，可是都交得很慢。
正因为交得不积极，所以统计起来也就困难。
魏丽丽知道丁云松要怒了，无奈之下，只能是亲自给没有上交的部门打电话催促，甚至都不惜撕破脸。
就算是这样，又过了一个小时，才终于将所有问题全部汇总过来了。
只不过，魏丽丽看后又傻眼了。
县政府百十号人，报上来的问题竟然只有三四十条。
这可怎么办？
尤其想到自己之前和丁云松撒谎，说问题太多，统计不过来，这可怎么交差啊？
心情烦躁郁闷的她，可也没有办法，只能是硬着头皮，拿着问题清单去找丁云松。
此刻已经到了午饭时间，丁云松却没有去吃午饭，一直在等着魏丽丽的问题统计。
看到秘书田晓峰带着魏丽丽进来，丁云松脸上表情微微舒缓的问道：“魏科长统计完了吗？”
“统计完了。”魏丽丽回应得很快，可脸上却都是紧张不安，双手拿着那份统计表都有些颤抖。
丁云松微微皱眉，看向魏丽丽问道：“有什么问题吗？”
魏丽丽连忙摇头，将统计的问题递给丁云松说道：“丁县长，都在这里，您看看吧！”
丁云松没说话，将统计清单接过来打开。
结果看到清单内只有三十几条问题，而且还都不是什么严重问题，这让丁云松脸上表情变得非常难看。
再仔细翻看后，发现其中有5条问题是老干部科科长马友亮的问题。
关于马有亮的问题，方海波之前已经和自己报过，知道马有亮主动承认错误很积极，就算是没见到马有亮，丁云松对马有亮的印象都很好。
之前，还让方海波将马有亮的问题张贴出去，给其他人做个示范，后来方海波逃走，事情搁浅。