梁江涛想起来，面试时那个大背头也是武汉大学的，不过没来参加体检就意味着他被淘汰了，不知道他有何感想，可惜见不到他了，没法儿当面问一问。
“呵呵，做报社领导和做记者是不一样的感觉，我喜欢握笔如剑，指点江山的感觉。不过话说回来，在省委组织部混，材料能力是第一位的，张兄有此特长，未来成就不可限量啊！我听说，这次咱们有位同事直接被安排进了研究室！怕不就是张兄！”程伟一脸神秘地说。
“哇塞，师兄好厉害，进了研究室，凭你的能力和水平，估计很快就能成为笔杆子！”吕娜一脸崇拜地说。
大家基本都知道研究室好，离领导近，重要性高，成长得最快。
其实，前世经历过宦海沉浮的梁江涛对此更是了解得透彻。
一般体制外的人往往觉得权力越大的职务越好，坊间还造出了“含权量”这样的词汇。
一般情况下是这样，发计委（2003年机构改革改为发改委）、财政局、建设局（2008年机构改革改为住建局）这些掌握经济建设审批大权的单位要比妇联、残联、党史办这些清水衙门显赫很多。
梁江涛前世亲眼见过有人宁愿在财政局当科长，也不愿意提拔到统计局当副局长。
因为当科长的时候，很多正局长都得请他吃饭、唱歌，很场面，而提拔了之后影响力反而直线下降。
但也有例外，比如研究室这样的单位。
各级各单位都有研究室，中央有，地方有，党委有，政府有，部门里面还有，说到底也是清水衙门。
因为研究室的主要职能是写稿子，参与宏观政策的制定，说白了就是参谋助手，手里没有审批权，没法儿给别人办事。
但这并不见得是坏事，因为研究室直接为主要领导服务，而且是在做主要领导最看重的工作。
一个地方，一个单位工作做得再好，如果没有好的总结，上级领导、上级单位怎么知道？
所以，研究室是在干领导眼皮子底下的活儿。
至于没有权力，这也是一体两面的事儿，是坏事，同样也是好事。
没有权力，也就没有负担，没有人感激你，也就没人怨恨你，枯坐几年，级别上去了，一朝风云际会，就能鲤鱼跃龙门，到主要领导岗位上。
能当上大领导的，基本上都是两办、研究室、组织部出来的，还有团委，都是服务领导的，没有太多实际的权力，而那些有权有钱的部门，往往出不了大领导。
“如果能进研究室当然是好事，不过听说里面卧虎藏龙，不容易出头啊。再一个，就算研究室进人，也不一定是我啊。”
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