程伟的发言中规中矩,完美完成了交流发言的目标要求。
说完,场中响起了热烈的掌声。
然后是三组,二组,四组,六组依次发言,都是老成持重的发言,观点都和这几天的授课贴得很紧,但是也没什么创新。
而且,在这样高级别的场合,他们多少有些紧张,有些僵化的样子。
梁江涛似乎感觉到,宴清部长对他们的发言并不满意。
其实想想也是,宴清部长本来不来参加闭幕会,临时又改变了行程,过来参加了,显然,他是对这次交流会很重视的,肯定是想听到很多有价值的观点,这样的发言是糊弄不了他的。
可是,大部分人只是求稳而已,能做到不出错就很好了。
其实,这也是很多人的政治追求,不求多出彩,力求不能犯错,小步快走,稳步提升,最后算总账,不吃亏。
不过,宴清部长的表情没有丝毫显露不耐烦,从头到尾好像都听得很认真,始终面带微笑,有时还点点头,跟发言人形成互动。
梁江涛心中感叹,领导不容易啊,明明是很无聊的发言,但还是得认真地听,至少要装出认真的样子来。
不然,发言人就会觉得很受伤,积极性就会受挫。
再一个,领导集万千瞩目于一身,一举一动台下都看得很清楚。
所以,宴请部长从头到尾都坐的笔直,一点儿小动作都没有。
不容易啊!
坐一会行,坐几个小时就痛苦了,聚精会神坐几个小时更是人间惨剧。
而且以宴清部长的职务和级别,肯定是文山会海,开会是家常便饭!
想想都替他难受。
领导,其实是繁冗行政程序的最大受害者。
可他们却连一句抱怨都不能有,时时刻刻表现得精力充沛,活力无限!
身体不好,真的当不了领导。
不过相比较之下,秘书就要自由很多。
梁江涛观察张远峰,会议没过一会儿,他就出去接电话去了,过了很久才回来。
过了一会儿,好像又出去接了个电话。
回来径直走到主席台上,在宴清部长耳边说了几句。
宴清部长频频点头,又跟他面授机宜。
张远峰点头去了。
估计是很重要的事。
领导,真的不容易啊!
想安生开会儿会都不行。
领导就是这样,太忙了,很难集中精力做一件事,经
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