林风低下头。
抽出了一张信封纸。
很干练的拿起了自己随身携带的那支钢笔，在上面写了一个帮助林小曼实现梦想的总体框架。
毕竟这件事情并不是简简单单用钱就能砸出来的。
况且现在抖虎和这个联盟多多少少也有点关系。
如果这个钱真的让抖虎掏的话。
那不仅仅对不起自己，更对不起整个抖虎，所有的员工们。
大家都是为了钱，都是为了事业和梦想在工作，并不是单纯为了他们老林家当牛做马呀。
所以如果真的要拿出这2000万的话，那林风觉得可能真的需要股东大会来开一个会议，好好商量一下了。
没过一会儿。
人力资源总监也拿着已经打印好的人员名单，来到了林风的办公室里。
“很不错嘛，你们的效率很高。”
“刚才我的言辞可能有点激烈，所以希望你能够理解呀，不过你现在来和我谈谈你的看法吧。”
“如果说这个主播联盟脱离掉我们公司的话，那么会对我们公司产生什么样的影响呢。”
林风看了文件之后，真的特别的满意。
特别庆幸自己有能力能够招到这么好的一群员工。
无论从态度，还是能力上来看，都是整个行业天花板级别的。
“嗯……实不相瞒。”
“老板，其实我在整理文件的时候，就有想过你应该会问我这个问题的。”
“如果我们能够把主播联盟独立出去的话，其实我们也可以作为主播联盟的一个大股东存在的。”
“而且从人力资源的角度来看，我们也可以把这个主播联盟当做我们一个二级分公司来对待，然后在主播联盟去培养我们的储备人才，以备我们的不时之需。”
“到最后，如果这个联盟经营的特别好，我们可以分红，也可以通过我们自己的储备人才来牢牢的把控这个联盟的走向，扩大影响力。”
“如果经营不好的话，我们就把股权卖出去套现！”
“反正无论怎么看，我的观点都是应该让主播联盟独立出去。”
这个观点，确实也给了林风多了一个理由，去说服自己。
确实，虽然说是个观点，不是特别的成熟。
但是却说明了一个问题，那就是如果把太多的员工和主播，全部都集中在抖虎旗下的话，那么未来是会有大麻烦的。
不仅仅会造成多一个冗余的部门，而且为了这个部门，整个公司还需要给他配套更多的服务部门。
比如说人力、行政和财务……
可是这个联盟目前来看，是没有什么太大的商业价值，也带不来什么太高的利润。
所以如果留下这个联盟的话，需要维护运营投入的精力和资本实在是过高。
让他自己独立出去自生自灭，反正当时林风也并没有打算要让这个联盟做大做强，只是想要让林小曼来锻炼一下自己的能力而已。
“好啦，你分析的特别好！”
“而且也解开了我现在心里的一些矛盾。”
“最近比较累，我刚刚给财务总监放了年假，过段时间等他回来之后，你就开始轮休去玩吧，你现在就可以制定你的旅行计划喽。”
林风就是这样会为了自己所做的措施而道歉，当然也会时时刻刻替自己的下属着想。
虽然说只是一个20岁刚出头的少年，但是林风却懂得一个道理，那就是越占据主动权的人，越有优势的人就越应该主动。
所以说，林风一直都不是一个特别严厉，甚至是仗着自己是老板就无情压榨下属的人。
相反，总是把道歉还有福利挂在嘴边，这才是林风一直以来的形象，也是林风一直想要树立的一个人设。
人力总监听后，已经喜出望外了。
毕竟虽然说他们是高管，拿着特别高的薪水。
但是对于他们这个阶层的人来说，带薪休假才是最有诱惑力的事情。
况且前段时间，大家真的都已经忙疯了。
基本上是天天加班，虽然说林风一直以来不倡导加班文化。
但是为了能够把事情做完，为了能够尽快让公司步入正轨。
所有的总监们都很默契的每天加班到10点多。
而之所以抖虎能在短时间内重新成长起来，也与这些把公司的事业当做自己事业的总监们的努力是分不开的。
“好啦，同样我一会儿给财务那边打个电话，给你们拨点钱。”
“今天下午给你们所有人放个假，留个值班的人在那里就行了，剩下的人你就带着他们出去团建。”
“记着，别去做什么所谓的团建小游戏，就直接带着大家吃吃喝喝玩玩乐乐就可以了哦。”
林风这一番嘱咐。
还真的是让人力总监对这个20岁刚出头的年轻ceo刮目相看！
……
员工们都下班后。
林风仍然不打算和林小曼道歉。
虽然说自己的做法，确实不太得当，而且也没有尽到一个哥哥，应该保护妹妹那颗想要做大事的义务。
甚至现在，如果换成其他任何一个自己的下属。
就算是刚才的人力总监，林风也会毫不犹豫的去真诚道歉。
这可能就是所谓的，越是关系亲密，对
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