第二天魏修抱着试一试的态度前来报道。
除了他之外。
还有昨天见过那仨小孩，说是什么晨剑科技的领导班子。
另外还有七八个刚刚招聘进来的工程师。
他们进公司的时候是秦湘接待的。
本来魏修和仨小孩，这四位老总级的工作交接应该由陈晨来做。
但昨晚陈晨又连夜飞首都，不在家。
秦湘便只能大概跟他们介绍一下公司的基本情况。
“陈总现在比较忙，诸位有专业上的事情可以和他直接交流。”
“除专业之外，有任何工作中的问题，可以找我协商解决。”
“比如行政啦，考勤啦，财务这些，能不麻烦陈总就不麻烦。”
“大家分数不同的部门，甚至是公司，总体上灵活度很高。”
“像谢总、王总这个级别的，除了技术领域之外，都可以自主制定公司的规则。”
“但有一点，建议各位老总严格遵守公司的人事制度。”
“五小时工作制，不做强制打卡要求，轮换制上班。”
“晨盾旗下的所有子公司，杜绝任何形式加班现象存在，一经发现，立即开除，并且连坐直系领导。这一点陈总都没有话语权，由卫总说了算。”
说罢。
会议室里鸦雀无声。
刚进来的那几位员工纷纷抠自己的耳朵。
没听错吧？
加班就开除！
魏修尤其诧异。
他和身边这些大学生不同，经受过社会毒打，牛马惯了。
996是常态，007他也干过。
别说严禁加班了，就算是带薪加班，对打工人来说都已经很有性价比了。
这公司疯了吗？
在魏修看来这像是科幻故事，纯粹是抢刘慈欣的活干。
昨天他就觉得挺不真实了。
回家搜了一下晨盾飞牛的具体信息，确实有这俩公司。
领导层也对得上。
不像是小慧所说的诈骗。
可是这工作制度，怎么听都不像是现实世界的。
“还有其他问题吗？”
秦湘最后一遍确认。
魏修立刻举手：“有！”
“魏总，您在职务上比我高，不用举手的，有什么事情随时召唤我就好。”
“小姑娘，我就一个问题。”
“您请说。”
“咱陈总卫总家里是不是有矿啊？”
秦湘听完微微一笑，没法作答。
陈总家里肯定是没矿的。
晨盾开始赚钱也就是这两天的事情，本质上还是个创业公司。
但卫总家里有没有矿就不一定了。
甚至秦湘怀疑，卫总家里有的不止是矿那么简单。
做完了入职介绍。
秦湘带着晨剑科技的几位工程师下楼去熟悉办公环境。
魏修的办公场所则是在飞牛，城市的另一端。
公司给他配了一辆a6，还配了个司机，送了过去。
接下来的几天。
陈晨抽空挨个和新入职的高管见面，并且给他们安排了具体的工作。
晨剑科技那边的工作任务很明确。
尽早尽快的将倾转式无人机的方案给具象出来。
这对于王小帅来说没什么难点。
毕竟陈晨交给他的技术方案已经十分成熟了，只需要进入实验室阶段验证，小修小补，然后生产。
至于飞牛。
晨盾没有给魏修定下具体任务。
底线是保证飞牛不亏钱，不拖累晨盾和顺风就行。
起初魏修压力满满。
他没干过大型企业，更没有待过上市公司，连财报都看不明白。
干了小两个周就想辞职来着。
但是第一个月的工资条到账，他已经能掏得起一般地段的房子首付了。
所以他立刻取消这个想法，并且在心里暗自发誓。
誓死效忠陈总和卫总！
一定不能辜负期望。
于是他开动小脑筋，开始将自己曾经成功赚钱的经验转嫁到飞牛智控上。
顺风投资的王琦王老总也口嫌体正直。
虽然天天说魏修这不行那不行的。
但还是在手把手的教。
魏修刚到飞牛智控的头两个月，王琦几乎常驻飞牛办公的。
人事财务管理……
能教的都教了。
而且飞牛但凡有人不服魏修的管，王琦二话不说就裁撤。
一来二去。
魏修在公司的威信也树立了起来。
就这样。
两个多月过去了。
晨剑科技筹备完成，已经着手项目的研发了。
飞牛智控也慢慢的站稳了脚跟。
几个公司的高管突然接到了邀请，卫总决定在千湖岛展开为期三天的团建。
她包下了千湖岛最大的洲际酒店，让晨盾旗下的所有人全部出席，而且可以拖家带口。
每一位员工都可以以家庭为单位分到一套房间。
像类似的团建对于其他公司来说，都是炼狱。
大部分时候都是牺牲员工个人休息的时间，去增强那不存在的凝聚力，满足老板的虚荣心罢了。
但晨盾的团建，满员出席，甚至连请着病假的都归位了。
大家都是上赶着的。
于是。
周三早晨。
秦湘沐浴着阳光，漫步在五星级酒店的环湖步道上。
猛吸一口气，竟然是甜的！
她激动的拍了拍身边的莫菲。
“莫姐，我感觉我上辈子一定是拯救过银河系！”
“怎么说？”莫菲也觉得舒心无比。
“我要是上辈子不积德，这辈子怎么能入职这样的神仙公司啊！”
莫菲赞同的不得了，除了点头就只能啧啧啧。
她俩入职的时间差不多，都算是公司的元老了。
其实在卫总强势介入晨盾的管理之前，晨盾就已经是神仙公司了。
双休。
几乎不加班。
而且工资足额发放。
老板陈晨除了对项目细节死抠之外，还很好相处。
只要干好工作，几乎没有任何不舒心的地方。
现在又来了一位身披翅膀的小天使。
这谁能受得了？
莫菲往下想，甚至有点动感情了：“我也大大小小干过七八家公司了，从没见过这样的，太尊重员工了。”
“我也不怕你笑话，我原生家庭不太好，父母有点问题。”
“我现在觉得在家待着还不如在公司待着，起码温暖。”
“最可气的是，公司还不让我多待，说我违法加班。”
“后来我只能在各种美容会所和瑜伽馆嗷嗷办卡。”
秦湘想想也激动：“我原生家庭也还行，但我也不想在家待着，公司多好啊，听说最近食堂在筹备，从大众点评必吃榜前三的商家挖来的厨师。”
“卧槽，也就是说以后连外卖都省了？”
莫菲简直要感动哭了。
“如果公司能再安排男朋友，等于把我一辈子包圆了。”
秦湘撇撇嘴：“莫姐，你过分了，你没看陈总都单着呢吗？”
“锤子，我看陈总和卫总配的不行，这对cp我死磕。”
“我的意思是高管都单着，轮得到我们？曹老师不也单着？”
“曹老师那纯属个人情况特例。”
说到这儿，莫菲突然有些好奇：“话说回来，曹老师齐总陈总人呢？没来吗？”
“来了，但一直在工作。”
这才是秦湘最佩服晨盾的地方。
员工全体团建，嗷嗷放松。
几个负责技术的副总虽然来了，但和没来一样。
一会儿在房间啃图纸，一会儿在酒店会议室和陈总开会。
忙的不行。
“我靠！我真的想哭，就这种公司，我们一定要好好干，决不能让它倒闭！”
……
酒店会议室。
陈晨坐在一边，另一边事曹子华、齐莽和谢超文。
新来的晨剑科技的三位总经理还有些认生，缩在角落里。
“咱不得不承认，山外青山楼外楼。”
“卫总这一波人事制度优化之后，公司的效率提高了很多嘛！”
陈晨听完几位负责人的回报。
对卫筱肃然起敬。
几个项目进行的很顺利，比预期进度快三分之一。
效率嘎嘎好。
陈晨将这一点归功在了卫筱头上。
缩短工作时间，员工更集中了。
再加上高额的激励制度，员工们的干劲也很足。
起初陈晨以为卫筱是个花瓶，现在他彻底改变了想法。
这小妮子在管理上是真的有两把刷子。
但此刻谢超文有些内疚：“陈总，我们动力方面扯大家的后腿了。”
几个项目起头并进。
大多数都有显著的效果。
唯独谢超文领先的动力小组在发动机的试制上碰了钉子。
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