“打开人才市场。”
【本日可招募人才列表】：
1、张鹤，紫色品质，985学历，科研型人才，主攻arf光刻胶方向，招募所需资金：7000元。
2、白色已折叠。
3、白色已折叠。
4、魏秉庆，蓝色品质，小学学历，力量型人才，主攻直拳，招募所需资金：5000元。
5、蔡可丽，蓝色品质，大专学历，管理型人才，拥有管理4年经验，招募所需资金：5000元。
拉14寸硅棒需要八小时左右，陈星也没有干等，而是用人才市场来打发时间。
很显然。
今天运气不错！
还没有花钱去刷新，就出了个紫色品质的光刻胶人才。
“arf光刻胶…”
陈星心中喃喃自语。
这arf光刻胶，应该是光刻胶的某种类型，看来与半导体硅片不同，它的细分种类可能会比半导体硅片复杂得多。
虽说现在还没搞到设备，但光刻胶人才也不能不要。
“招募张鹤。”
【叮！】
【招募成功！】
【已从龙兴科技公司账户扣除5000元，张鹤即将抵达腾飞工业园，请宿主注意接待！】
“刷新人才市场。”
【叮！】
【扣除1w资金，人才市场列表已刷新！】
当系统提示音响起，湛蓝色的系统面板随之刷新，没有奇迹，连紫色品质人才也没有，五个蓝色品质人才占据了市场位置。
陈星内心毫无波澜，排行榜的副作用太大了，让蓝色品质人才的刷新概率到达了50以上，占满市场也合情合理。
现在他有两种选择，要么升级人才市场到五级，看看能不能减少蓝色人才刷新的概率，要么就是推上百万刷新费，用昂贵刷新费来换取高品质人才。
前者要2亿，后者的话…
陈星这段时间疯狂招募，将龙兴硅业工厂运转起来，也只不过花了15亿…
真不是市场升不起，而是高价刷新更有性价比！
“继续刷新。”
“继续刷新。”
“继续刷新。”
连续的刷新，再次让刷新费用突破百万，系统面板以及提示音再次出现。
【叮！】
【温馨提示，本次刷新所需要的资金已过百万，出现紫色品质及以上品质的人才概率增加，是否继续？】
“继…”
陈星话音未落，一道焖沉的断裂声突然响起。
“嘣——”
“什么情况？？？”
霎时间。
作业厂房乱作一团。
“晶种断…断了？”
“为什么提拉晶种会断掉，硅晶体附着也没多少吧，而且拉升速度也不慢啊！”
“杨工计算失误了？”
“现在该怎么办？石英坩埚要不要重新加热，拉升的单晶硅已经沉没在炉底了。”
“失…失败了吗？”
周围的议论声，让陈星连忙关闭系统面板。
他看向身旁失魂落魄的杨烈，连忙询问道：“杨工，第一次单晶硅棒提拉失败了？”
“总裁…我……”
杨烈脸色难看，欲言又止。
他老脸算是丢尽了，前面提纯环节进展顺利，魏华、韩铭和翟勇各显神通，将硅石提纯到11n的多晶硅并完成掺杂，可轮到他却提拉硅棒失败了。
看着杨烈有些自责，神色颓废，陈星连忙安慰道：“别往心里去，我们是从零开始，有挫折很正常，总结经验再试一次，我们都相信你可以的。”
“没错！”
韩铭附和一声，继续说道：“总裁说的不错，提拉本来难度就大，越粗的单晶硅棒，提拉的难度就越高，一次不行就两次，两次不行我们就第三次！”
“总结经验，再试一次。”
“失败毕竟是成功它妈，我们重新计算，再试一次！”
魏华与翟勇也开口安慰。
原本躁动不安的作业区域人才，也在互相打气加油的鼓励下，重新振作了起来。
一次失败而已，怕什么？
他们可是从零开始，属于是摸着石头过河。
“等等，我给忘了。”
陈星突然想到了什么，连忙让杨烈稍等一会，自己小跑前往工业园的停车场，在车的储物箱取出沪硅集团的经验笔记本。
当他重新返回厂房，将笔记本交给杨烈道：“这是沪硅集团近年生产12寸硅片的失败经验总结，你看看有没有用。”
“我…”
杨烈接过笔记本，眼神闪过抹感激之色。
他并不善言语，在连接被鼓舞和激励后，他重重点头道：“谢谢总裁信任，谢谢各位信任，我重新计算再试一次。”
“去吧。”
陈星并没有责怪的意思。
半导体硅片生产本身就难，如果这么轻易就解决，那就不需要100依赖进口了，这是国产必须要经历的过程。
翟勇这时也站出来，提高数倍音量道：“石英坩埚重新加热到1450摄氏度保持，等待杨工程师计算出下次提拉速度。”
“石英坩埚重新加热，已设定1450摄氏度保持！”
“温度正在上升！”
设备操控员重复说道，确认数值没有出错。
而在另一边。
工厂的某间办公室内。
杨烈来到办公桌坐下，翻看沪硅集团失败的案例，并开始总结这次失败的经验。
想拉大尺寸硅棒，需要计算提拉速度、硅溶液、母晶与辐射热量。
先说提拉速度，单晶硅棒为什么可以提拉出来。
这是因为母晶，也就是晶种放入硅溶液以后，硅溶液里的硅晶体会附着在晶种上。
当它们附着时缓慢拉出，因为液体表面的温度下降，会由液态转变为固态。
这个现象就好比在极寒地区，屋内是23摄氏度，而外面是零下二十几度，当你拿着水枪往屋外喷水时，喷射的水柱接触到外面的冷空气会瞬间凝结成冰。
单晶硅棒的提拉法，操作原理亦是如此。
至于想要拉多大尺寸，则是取决于拉升速度和旋转速度。
旋转让四周硅晶体附着，拉升则是让附着的硅晶体冷却，期间还要多次调试拉升速度，不然后续会越发臃肿。
但杨烈仔细算过了，两小时后才需要调整提拉速度，这才一小时不到的时间，为什么母晶会断，附着太多硅晶体了？
他总结经验的同时，不断翻看沪硅集团的失败总结，可接连几次的计算，得出的结果还是提拉速度为每分钟3毫米。
“难道是提拉速度太慢了，调整到4毫米试试？”
杨烈继续计算。
他觉得是提拉速度太慢了，导致晶种附着的单晶硅太多，从而拉崩断了母晶。
提拉速度上升的话，附着的单晶硅就会减少。
想到这。
他连忙返回作业区域。
而陈星见杨烈这么快回来，立即询问道：“已经找到解决方案了？”
“暂时不确定是不是提拉速度的问题，还需要进一步实验。”
杨烈快速回答道。
他现在脑子很乱，有些怀疑自己的技术。
在他数次计算下，每分钟提拉速度是3毫米，可偏偏3毫米又把晶种给拉断。
目前他猜测三种情况。
一、提拉速度太慢，导致晶体附着过多，超出了原本的14寸，可能达到了20寸以上，晶种才会承受不住压力断开。
二、晶种纯度不够，杂质破坏了单晶硅面，硅晶体附着时，出现了空隙。
三、设备问题。
后两种情况，杨烈相信魏华韩铭的硅石提炼技术，也相信愿意陈星带来的设备没问题，所以他并没有去怀疑，而是认为自己可能是初次计算错误。
可六个小时后，石英坩埚炉确实提起来了一根单晶硅棒，直径却只有10寸，如果算上抛光打磨，最终只能作出8寸半导体硅片。
“为什么会这样？”
杨烈摸不着头脑，他又指挥下一次的提拉单晶硅棒，重新把速度调回3毫米每分钟。
然而…
又是一小时不到。
“嘣——”
晶种连接处再次断裂，提拉出来的单晶硅重重砸进硅溶液，发出一声闷响。
熔炼。
提拉。
崩断。
杨烈尝试了数次，陈星也没有离开硅工厂，而是与硅片工程师们同吃同住。
在经历了数次参数调整，时间也过去了三天，杨烈胡渣邋遢，还在计算哪里不对，这位老实人根本没去想机器和纯度的问题。
提纯人才韩铭看不下去，也试着帮忙寻找问题。
当他拿着单晶硅碎块去检测，瞳孔猛然收缩，立马吆喝道：
“有问题！提纯出问题了！单晶硅纯度仅为999999，6n，这是工业级，不是半导体级别！”
声音传遍工厂，让负责提纯的魏华都愣住了。
6n？
怎么可能！
当初他们已经测过了，明明是11n的纯度！
多晶硅11n，单晶硅怎么可能是6n，这里面就一个熔炼提拉，除非掺杂出现了错误？
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