“造车成本压得这么低，龙兴集团、鲲鹏公司、大米公司究竟是怎么做到的？”
“完了，汽车制造业完了！”
“毒瘤啊，领航001就是毒瘤，它的出现将会使得汽车倒退百年，这就是毒瘤！”
马嘶克没有独自承受压力，而是把收集到的领航001成本价分享给“联名伙伴”，让他们也来切身体会一下他的压力。
看见成本价的外资车企总裁们无不破防，178万成本预算已经大大超出了他们预料，半点不夸张的说，他们没有一家可以用这个价格造出281秒的轿跑。
别说零百加速281秒，能进3秒的轿跑在如今2016年，那都是至少百万的豪车。
“八嘎呀路！”
岛国，本田集团总部。
大泷一木彻底慌神了，他本以为龙国造不出高端汽车，想着通过离开龙国市场施压，答应他们岛国提出的条件。
可现在呢？
人家不仅造出来了，制造成本还极低。
如果清楚日系车的都知道，它主打的就是省油耐开，动力方面并不是它们的主攻方向。
70年代岛国刚刚进行产业升级的时候，日系车并不受国际市场的欢迎，原因就在于欧美市场普遍喜欢大排量的车，精致省油的日系车在他们看来过于“娘们”。
可随着中东爆发石油危机，全世界都陷入了“无油可用”的境地，省油概念也逐渐被关注，而主打省油的日系车才得以进入国际市场。
时至今日。
省油依旧是日系的主攻方向。
省油就是节省支出成本，如今领航001的超低用车成本，不仅是从根源对抗日系车，更是在挑战岛国的制造业。
“这该如何是好？”
大泷一木彻底焦虑了。
这是他第一次对日系车的销售问题感到焦虑，新能源汽车洗牌实在太快了。
不仅仅是他，三菱集团、日产汽车集团、丰田集团等日企都陷入了销售焦虑情绪中。
谁都没想到一台标准版的领航001造价仅为178万，这已经不是价格战能打赢的范畴了，必须要重新寻找出路。
而与此同时。
岛国fsa金融厅。
齐藤井像似苍老了十几岁，坐在办公室发呆。
他挤破脑袋都想不到，龙兴集团、鲲鹏公司和大米公司竟然真的完成了产业升级，以龙国企业身份造出了高端领域轿跑。
他之前的策略，全部落空。
他沉默了许久，也终于下定决心，只见他拿出手机找到岛国的国行行长号码，直接拨打了过去。
“嘟嘟——”
忙音过后，电话接通。
“齐藤君找我？”
齐藤井没有废话，发出邀约道：“找个地方聊聊，我们必须要采取应对措施了。”
“……”
电话那头的人沉默了半秒。
他没有急着应答下来，而是询问道：“怎么这么突然？难不成真到那一步了？”
“是的。”齐藤井没有否认，直言道：“领航001的造价是178万，这远低于我们企业的造车成本价，换句话说就是，我们可能将永久失去龙国市场。”
汽车做为岛国的经济支柱，龙国又是它的最大消费市场，领航001汽车的横空出世，无疑就是打蛇打到了七寸。
电话那头的人沉默数秒，也终于下定决心道：“我把人都喊上，我们商量下如何应对未来局势。”
“尽快。”
齐藤井催促一声。
别看日经225指数最近稳住了，但其实底下早已经暗流涌动，以龙兴集团为首的资本都在虎视眈眈，静等露出破绽的瞬间。
不仅是岛国感到焦虑，大洋彼岸的西方国家都感到了销售焦虑，因为汽车市场太重要了，这关乎到重工业的发展。
原本和龙国处于“蜜月期”的德国，此刻也不得不再次审视两者之间的关系，因为领航001的出现会损害德系车的利益。
要知道在国家层面，可没有永远的敌人或朋友。
……
龙国深城。
龙兴集团山水基地。
体育场主舞台。
张绍涵仅用了一首《隐形的翅膀》便将场子带热，让所有人都沉浸在龙兴年会。
或许很多人都有过相同的经历，那就是走在大街上，路边音响的歌曲传入耳中，脑海会瞬间恍惚，想到了曾经的回忆。
这是因为人类大脑并没有所谓的“删档”，记忆虽然会逐渐模糊，但它没有消失，而是被整理归档了，类似于图书馆。
当你“回忆意愿”很强烈的时候，整理归档的记忆就会重现，让你身临其境。
这也是为什么民间会流传说，人类大脑真正死亡前会把生平事迹重新过一遍，也就是走马灯，这并不是没有依据的，只是平时我们无法随心所欲“回放”罢了。
曲终。
张绍涵深深鞠躬。
“欢迎大家来到龙兴集团的年会现场，我是张绍涵，你们还好吗？过得怎么样？”
话音落下之际，现场上万观众，连带直播间观众都在用自己的方式回应她。
“好！虽然生活艰难，但我们依旧保持初心。”
“长大的烦恼太多了，张绍涵的这几分钟演唱让我仿佛回到了上学时期，那时候多幸福啊，无忧无虑，不需要考虑柴米油盐。”
“小时候希望长大，以为长大了就有钱了，可以天天买好吃的，穿好看的，但现在，我只想回到小学，然后把书给读烂。”
“欲买桂花同载酒，终不似少年游，不得不说，诗词抛开成绩后，是最优美的情绪表达。”
由于张绍涵演唱的是青春神曲，观众们也是有感而发，沉浸其中无法自拔。
看着情绪高涨的观众席，张绍涵没有留念，因为她很清楚，这是龙兴集团的年会，不是她的演唱会，所以她连忙抛砖引玉道：
“《隐形的翅膀》是我06年发行的歌曲，距今已经10年了，许多歌迷朋友有的可能步入了大学，也有的进入了社会，你们可以在现阶段很迷茫，有学业压力、就业压力、择偶压力，但正如我歌词所述那般，要在孤单中成长，相信背后隐形的翅膀可以带我们飞出困境。”
“好了。”
“我们废话不多说，请用最热烈的掌声有请，龙兴集团总裁，兼首席执行官，陈星先生！”
“啪啪啪——”
掌声宛如涨潮了海水，向着四面八方快速蔓延。
后台入口的陈星听着雷鸣般的掌声，顿感耳膜生疼，今晚的观众实在太热情了。
当然了。
也有自家员工的buff加成。
随着陈星走出入口，聚光灯立即向他打来。
今晚的他穿着非常正式，裁剪得体的西装勾勒出他的肩膀宽度，再搭配烟灰色的衬衣，不仅少了几分稚气，显得成熟稳重，还多了几分可靠感。
“卧槽，是陈总！”
“好帅啊，陈总！！！”
“年少有为这四个字具现化了，如果要是让我得到他，哪怕让我开豪车，住别墅我都愿意啊！”
“突然感觉我追的男星弱爆了，三十岁不到，执掌万亿集团，这才是雄鹰般的女人该追的星！”
“我理智告诉我，这个男人我接触不到，但我的肉体又告诉我，他让我无比心动。”
不同于其他企业老总的年纪，陈星才三十岁不到，无论是身材还是颜值，都是男人的巅峰时期。
陈星也是见过大风大浪的人，并没有过多动容，他步伐从容地来到主舞台，挥手打招呼道：“大家好，我是陈星。”
言简意赅。
掌声雷动。
迎着铺天盖地的掌声，陈星继续说道：“今晚在现场的都是我们集团的内部员工，感谢你们一年以来的默默付出，也请允许我用兄弟姐妹来称呼大家。”
“啪啪啪——”
掌声不断，没有停歇的意思。
面对这种情况，陈星只能提高音量继续说道：“对待兄弟姐妹，我们自然不玩虚的。”
“我身侧的钞票山，想必大家也都看见了，这就是集团给兄弟姐妹们的年度分红。”
话音落下之际，现场观众瞬间躁动了起来。
“分给我们的？”
“不是吧，现金分红？”
“我们普通工人也有？”
“应该是给总部员工的，我们这些工人怎么可能有分红，拿走一百块就不错了。”
“是啊，别抱太大期望。”
现场的观众基本都是工厂工人，他们可没见过总部特意给工人发钱的先例。
别说发钱，不扣钱就让工人们谢天谢地了。
最关键的是，很多工厂为了规避风险，避免纠纷，都会选择和劳务公司合作，招募的工人都不是工厂直签，而是第三方派遣，出了事是由劳务公司负责。
说白了。
他们连正式员工都算不上。
不过龙兴集团不同，陈星已经明确下达指示，龙兴集团的生产工厂不需要第三方劳务公司介入，产生的风险均自己负责。
这样做好处是什么？
1、节约成本。
劳务公司愿意承担风险，人家不是做慈善的，他们需要抽成，每个工人都需要抽成。
2、提高工人效率。
劳务派遣一般不上社保，而直签员工都需要缴纳社保。
也就是说，只要工人踏踏实实干到退休，他就可以享受医疗和退休金的福利待遇，不用担心老了没有钱花，或者没钱看病。
有了福利保障，工人才会更加卖力的工作。
3、管控风险。
劳务派遣公司卷款跑路的新闻时常发生，一旦出现，那对龙兴集团就是巨大的损失，毕竟按照1万名工人的体量，一次卷款跑路可能就是过亿的损失。
正因为种种原因，陈星宁愿多花点钱，也不希望劳务公司介入工厂的日常运营。
目前来看，他选择是正常的。
在其他工厂时常爆出拖欠工资，第三方劳务派遣跑路的时候，龙兴集团的下属工厂稳坐钓鱼台，成了不少打工人的圣地。
在现场工人们都觉得分钱没有他们份的时候，陈星看向台下不远处的几位工厂领导道：
“光靠我一人发钱，怕是有点效率慢，周兆基、杨民硕、张鹤亭、姚娜娜、蓝俊毅……”
一个个名字被点，龙兴集团的高管们纷纷上台。
陈星看了眼他们，沉声道：“今晚来到现场有14万的兄弟姐妹，我给你们1小时的时间，把这5亿现金送到他们手上。”
话音落下。
现场，连带全网炸开了锅。
“不是真发啊？”
“陈总没有开玩笑？”
“工人也能分红？”
在所有人质疑的目光中，周兆基、杨民硕、张鹤亭、姚娜娜、蓝俊毅等龙兴集团高管已经开始点名，让自己的下属主管带队上台。
当第一批领分红的工人上台，他们才后知后觉，原来前段时间的小组成员名单登记是这个意思。
“葛大金，你们是上个季度绩效奖拿得最多的小组，也是组装手机效率最快，品控最好的小组，组长加上组员一共20人，你们的年终奖是每人1万元。”
“谢谢杨厂长。”
“谢谢陈总。”
葛大金是位中年男人，看上去憨厚老实，他接过20万元现金的那刻，整个人都笑得合不拢嘴。
1万元啊！
这可是白拿的1万元！
按照当前的购买力，1万元足够一个家庭半年的基本生活开销，葛大金怎么能不高兴？
“好好干，过年给家里置办点年货。”陈星面带微笑说道。
“感谢陈总，咱们厂子是我进过福利待遇最好的工厂，以后我会加倍努力的干。”
“嗯，多劳多得。”
两人简单交谈过后，葛大金便带着20万的现金下台。
当一个个小组的组长带着现金回归，组员们纷纷惊呆住，他们完全没想到陈星出手这么阔绰，少的每人3000元，多的每人1万元，这就是一笔意外之财。
直播间观看发钱的网友是彻底眼红了，弹幕也前所未有的增多。
“不是吧！真的发钱啊？”
“太简单粗暴了吧，没有画饼，直接就发钱，陈总收不收寒假工啊，我要来打工！”
“不懂就问，中专能不能进龙兴集团的工厂，在线等，挺急的。”
“看了别人家的老板，再看了看自家的老板，我只能说不是所有人都叫企业家。”
“求龙兴集团入职攻略！”
对于打工人来说，最好的激励不是什么鸡汤，而是实实在在的发钱鼓励。
陈星的现场派遣，外加完善福利制度，已经让默默观看直播的其他工厂老总沉默了，怪不得龙兴集团能成为行业标杆，人家对待员工是真的一点都不含糊。
或许陈星也不会想到，自己只是按照法律制定福利，却无意推动了工厂福利标准的制定。
……
而在另一边。
奉天市。
领航汽车北方工厂。