翌日
弘盛集团顶楼会议室内！
魏弘端坐在主座上，下方是几十个魏氏集团前高管们。
而他们也是目前集团内部仅有的员工！
今日各部门搭建好框架，人事部迅速招人。
不出一个月时间弘盛集团就能彻底运行起来。
魏弘没有马上说话，他只是默默扫视在场每一个人，观察着他们的气运。
这些人大多都是灰白色气运，偶尔有淡红色的，还有两个身上萦绕着一丝黑色气运，可见最近怕是运道不佳。
传闻许多大公司都会找高人看风水看气运！
魏弘意外觉醒的这个金手指虽然鸡肋，但是如果遴选一批运气好的在重要岗位上，也许对整个集团也是有正向帮助的吧？
“各位，欢迎加入弘盛集团！”魏弘嘴角勾起一丝笑意，礼貌点点头后开口道：“咱们也都是老熟人，客套话也就不必多言，首先我非常感谢大家信任。”
“其次作为集团起步初期的元老，我也绝不会让各位吃亏，所有人即日起在原有薪资标准上翻两倍，另外新集团新起点，你们未来晋升空间都很大，希望大家一同努力将弘盛做大做强！”
“谢董事长！”
众人纷纷喜笑颜开。
薪资和上升空间永远是一个打工人最关注的。
只要保证了这两点，大家伙还有什么不满足呢？
“接下来，宣布各部门负责人名单！”
魏弘抬手压了压，摆摆手示意秘书将一份份名单分发了下去。
这份名单是他与徐茂恭共同拟定的！
魏弘直接担任董事长兼执行总裁职位，下分三个副总裁。
徐茂恭是其中一个，另外两个副总裁暂时空置。
再往下就是行政部、投资部、人事部、开发部、安保部等等各个部门。
在座的全是前魏氏集团中高层，且每个人职位都已经固定。
魏弘几乎不怎么需要费心思，只需按照他们以前的职位大体安插到各个部门就好。
以往干人事的直接去人事部！
以往干行政的直接去行政部！
他们职位或多或少都有提升，而且新集团百废待兴，作为新加入的元老，众人只会比在魏氏集团时更加舒坦，半点也不用与人勾心斗角。
“怎么，都还满意吧？”魏弘敲了敲桌子，开口说道：“如果没什么意见的话，人事部就尽快干活招人，你们自己也可以挖相熟的同行过来，我给与每个部门总经理、部长最大权限，挖人一律可以给出同行两倍薪资。”
此言一出，众人立马又眉开眼笑起来。
“董事长您这么说，我们可就不客气了，以往确实认识不少有能力的，正好全给挖过来。”
“是啊，咱们集团开出这么高的薪资，不知多少人想要挤破头进来呢！”
“要我看还得宁缺毋滥，人事部招人必须把好关，大不了找猎头公司挖一些好苗子过来！”
众人七嘴八舌的提着意见。
这时一个三十岁左右，一身西装笔挺的眼镜男开口问道：“魏董，我有几个问题不知该不该问？”
这是魏氏集团前秘书处总特助黎江！
这个人孤儿出身，受魏老爷子资助后进入魏氏集团，任劳任怨、忠心耿耿、八面玲珑，可谓是这些人里最有能力的存在。
这次名单上将其任命为集团秘书部总负责人！
未来将是协助董事长、执行总裁掌控全局的存在！
“黎部长有什么问题？”魏弘询问。
“我想知道咱们集团现阶段的重点发展方向。”黎江掏出一本纸质笔记本和钢笔，推了推眼镜后，公事公办开口道：“另外大家伙都想知道，咱们集团未来的发展规划，比如有没有上市打算，股权激励又怎么算？”
这话一出全场眼睛骤亮！
三个问题全部问到了点子上。
不愧是黎总助，一下就将大家伙的心里话说了出来。
魏弘点点头，应对自如的回答：“首先弘盛集团未来并没有上市的打算，我知道这个说法可能会让大家失望，毕竟很多人都指望着集团上市，拿着原始股大赚特赚。”
“可事实上我们弘盛集团不缺钱，现在账面上资金还趴着将近两百亿，未来资金只会越来越充裕，根本就没有借助股民资金发展的必要。”
众人闻言一下就炸了锅。
不上市大家拼什么命啊？难道只为了拿死工资？
魏弘抬抬手压住了会议室内的躁动，继续说道：“上市确实能让一个集团筹措到大量资金迅速腾飞，也
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