张华当上了农业厅的副厅长，转换的不只是工作岗位，重要的是要及时调整工作思路和工作方法，于是，在调整的过程中就会出现一个“平衡点”。
就是在宏观管理和亲力亲为之间需要找到一个平衡点，宏观管理能够提高工作效率、培养团队能力和增加领导权威，而亲力亲为则有助于解决具体问题、树立良好形象和促进创新。
只有两者结合，才能实现工作的最佳效果。
对于有时“奇懒无比”喜欢摸鱼的张华，一下有了自己的想法，可再一想起自己八竿子都不挨的分工，心里又是一阵别扭。
在办公室里待了一个下午，厅办送来了许多与他分管工作有关的文件材料，他愣是一下午没动屁股，坐在办公桌前看了一下午，尤其看到园艺产业发展和水产技术推广两块业务的知识，他是死活都不想学，但还是捏着鼻子看了好半天。
下午快下班的时候，王五一笑着来到他的办公室，说道：“张厅长，徐厅长让订了一个房间，晚上厅班子要给你接风，你看，咱们现在过去吧？
酒店离这不远，出了大门不到两百米，是咱们厅定点的一家酒店，走着过去就行。”
说话间，王五一地朝着张华的桌子靠近过去，走到离张华只有咫尺之遥时才停下脚步，然后弯下腰压低声音对张华说道：“张厅长，不瞒你说，今儿个晚上可是我头一回瞧见你喝酒。
不过嘛，我不太清楚你到底酒量如何。
等会儿大家一起喝酒的时候，你可得多留点儿神呐，尤其是郭厅长还有赵厅长，依我看呐，他俩极有可能会想方设法地灌你喝酒哟！”
张华一听这话，装作一惊，连忙回应道：“哎呀，那怎么能行呢！王主任啊，这次你无论如何都得帮帮我。
实不相瞒，我的酒量简直差到离谱，顶多也就只能喝个三两而已。
之前我在基层工作那会儿，每次和班子里的那几个家伙一块儿吃饭，那些家伙总是连热菜都不让我看见，我就已经被他们给灌得不省人事喽。”
听到这里，王主任只觉得自己的腮帮子突然一阵酸痛，仿佛像是有颗蛀牙在隐隐作痛一般。
他忍不住苦笑着问道：“张厅长，外界不是一直说凡是从基层上来的领导干部个个都是千杯不倒、万盏不醉的海量吗？咋到你这儿就不灵验啦？”
张华无奈地摇了摇头，叹息着回答道：“哎，王主任啊，这人跟人的差别可大着呢！
虽说大多数从基层走上来的领导确实酒量惊人，但像我这样的可就是凤毛麟角啊。
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