这种过场，双方都心里有数，相信能够很好的配合。
被考察之人在这种时候肯定会无比配合，当初他接受考察谈话的时候，也是这么走过来的。他那时候还心存不愿呢，可面对组织部来的人，他也无可奈何，不敢乱说，是好是坏都只能顺着人家的意思来。
这一次，可是高云凤自己心甘情愿的，所以这个谈话环节没有什么难度。
而下一个环节就是找来几个发改委的人进行例行谈话，这是规矩。毕竟是考察嘛，除了问本人之外，也要跟单位领导和同事了解一下她这个人的方方面面。
这个环节，张文定觉得也不会出什么问题。
高云凤既然对发改委总经济师这个位置虎视眈眈，想必不至于对这个环节都没有提前打点好吧？
组织部要找被考察者的单位同事了解情况，明面上说是组织部自己挑选的人，可是实际上呢，往往都是单位早就安排好了的人。
这个环节，共有三批人：被考察者在单位的领导、科室的同事、单位其它科室的同事。
一般来说，像这种组织考察的时候，就算有单位同事眼红，但大多数还是不会在组织考察员面前直接说出被考察者的坏话，通常都是下阴招往市纪委寄匿名信——表面上一团和气，暗地里猛捅刀子，这是混官场必备的基本素质。
然而这世上的事情，有很多真的没办法说得准，在通常、一般、按道理等等这些情况之外，还有种不按常理出牌的特例——真要细数起来，其实每个地方每个部门都会有那么一两个性格跟常人不一样的人存在。
很不凑巧，市发改委里也有这样的人。
发改委领导心里是什么意思张文定不清楚，但对发改委提供的谈话名单，张文定为了显示对章向东这个老副科长的尊重，从同事中了解高云凤情况的时候便让他问话，当然，也让他从中挑出需要谈话的人选，而章向东随手一挑，居然把这么个人给挑了出来。
是的，虽然谈话的人单位早就安排好了，可是总要多安排几个让组织部的人来挑选一下，以显得公平公正。他们都是把安排好的人的名单放在前面几个，没安排好或者说不希望被挑出来的人安排在后面。
也不知道章向东心里是怎么想的，居然没有按惯例从名单的前面挑人，而是挑了一个名字靠后的吴科长——不知道是不是对今天发改委方面的接待规格不满意。
章向东问话的时候带着淡淡的微笑：“吴科长，我们是市委组织部干部一科的，这位是我们张科长。今天找你来呢，是想了解一下高云凤同志平时工作的一些情况，请你说一说。啊。”
吴科长也是一脸笑，但这个笑多少有些讨好的
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