肖老板生意失败后,也试图通过现在这个小会所翻身。

    他尝试着做各种努力。

    其中最有效的,就是找到好的技师了。

    他认为好技师不单单是技术好。

    还得相貌过关。

    最重要的是要有独特的气质。

    不能一看就像个鸡。

    这样客户是不会动心的。

    不动心,就拴不住客户,就没有回头率,生意就做不好。

    一个场子里,有那么几个气质长相俱佳,且服务好、技术好的技师。

    那么这个场子的生意就差不了。

    首先这类技师可以拉高单价。

    其实客户不完全都是选择那些优质的技师。

    他们总会换换口味,试一试会所里其他的女人。

    而且有优质技师,能提高知名度,吸引新的客户进来。

    这都是竞争力,都是学问。

    肖老板没事就到处逛。

    物色一些适合当“头牌”的人选。

    他主要着眼于洗脚城、酒店、人才市场等等场所。

    遇到好的就会去跟人搭讪,问人家找不找工作。

    他有个好办法筛选人。

    只要拿出自己的名片,上头写着桑拿会所字样,并说出要招聘的岗位是桑拿技师就可以。

    如果对方听了反应很激烈,那么就没必要谈了;

    如果对方打听一些细节,或者稍有迟疑,那就是能谈下去。

    当时他在洗脚城,遇上李丽婷的时候。

    递上名片说自己要招聘桑拿技师,李丽婷就是迟疑。

    迟疑了一下,就把名片放回小桌上。

    “不好意思肖老板,我不想做那种工作。”

    “我给你两万保底。”

    “开玩笑的吧?”

    肖老板直接拿出来两万摆在桌子上。

    当晚,李丽婷就跟肖老板走了。

    那时候,她才刚来朋城没多久。

    两万对她来说是个大数。

    她说她还是第一回。

    肖老板给她找了个斯文的客人。

    第一回是卖的一万二。

    肖老板抽了四成。

    后面肖老板亲自培训李丽婷。

    她真的很有天赋。

    每天接不完的客人。

    最多的时候,一天能接十二三个。

    后面是身体吃不消了,不得不减少。

    但李丽婷这人是个很善于思考的人。

   
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