行政审批大厅职工纪律散漫,这是所有人都清楚的事情。

    刘勇和马清源因为这件事没少去私查暗访当面作批示,甚至还因此处理过相关干部,但效果也就是紧几天就又松下来了他们俩作为县里的一二把手,平时公务繁忙,哪有那么多时间去盯着审批大厅不放,久而久之对于审批大厅的管理,也不得不睁一只眼闭一眼。

    上级检查的时候就紧一紧,没有检查的时候就松一松,这种现状让人头疼,却又无可奈何!

    本来今天的场合,不适合深入的去探讨工作细节,但是胡志全有意在众人面前为难一下李霖,那李霖如果不接招,恐怕就会沦为众人的笑柄,威严扫地!

    众人齐齐看向李霖,好奇他会如何答复。

    江伟华更是一脸的坏笑,盼着李霖当众出丑。

    只见李霖淡然一笑,反问胡志全,“胡主任,请你先告诉我,你们在职工纪律方面都采取了哪些措施?”

    措施?

    那当然出台过很多!

    胡志全胸中有数,笑着开口,“首先是将纸质签到,改为面部识别打卡,但是用了没几天就不知道是被谁恶意破坏,一连换了好几台最后都坏了,没办法,上级给的经费总不能全都买成签到机,后来就又改回纸质签到。”

    “那纸质签到的效果如何?”李霖追问。

    胡志全苦笑一声,说,“有同于无!一个人能代签十几个人的名字,你说能有什么效果,不过是相互糊弄罢了!”

    “还采取过什么措施?”李霖又问。

    胡志全皱眉想了想,接着说,“后来我组织中层以上干部,每天早上准时守在前后门,抓迟到人员,抓到第一次口头警告,第二次写检查,第三次当众作检讨效果嘛说来挺可笑的,管理层的干部只坚持了不到半个月,就集体反对这项措施原因嘛,就是这些迟到人员谁也不服,总是跟管理人员吵架,甚至还有打架的情况,经历过几次,大家都怕了,也就不了了之没再继续施行下去”

    紧接着胡志全又说了几种措施,最后面向李霖,两手一摊,说,“李副县长,该用的办法我们都用了,恕我无能没办法改变这一现状你现在是我们的分管领导,接下来就看你有什么办法了”

    说这句话的时候,胡志全眼里带着笑,是那种轻蔑的笑很明显就是看不起李霖,不相信他能解决众多领导都头疼的难事。

    于秀波见现场气氛不对,众人大有看李霖笑话的意思。

    于是赶忙打圆场,对胡志全说道,“胡主任,今天可不是谈工作的时候,李副县长连你们的工作内容都还没有摸清楚,怎么可能提出有效建议呢?我看啊,这件事还是别着急,容后再议,我相信以李副县长的才能,用不了多久一定能解决你们审批大厅的困难!呵呵呵胡主任,今天就这样吧”

    胡志全没好气的看了眼于秀波,心说,你算什么东西,管好你招商局就行了,轮的着你对我指手画脚?

    面对胡志全对自己一脸不屑的表情,于秀波尴尬的笑了笑,忍不住咬紧后槽牙,心中骂道,草,江伟华给了你胡志全什么好处了?犯得着真的跟李霖过不去?哼,枪打出头鸟你不知道吗?

    马清源看形势有陷入僵局的苗头,于是连忙朝众人摆手示意,他本想说“今天的会议先到这”

    但是,李霖抢在他之前,突然开口了。

    李霖严肃的看向胡志全,说道,“胡主任,针对你刚才所说的话,我给你提几点不成熟的建议。”

    胡志全没当回事,淡笑着看向李霖,“行啊李副县长,只要是好的建议,对我的工作有帮助的建议,我照单全收!”

    所有人再次紧盯李霖。

    只见李霖嘴角微微扬起,逐字逐句说道,“胡主任,不管是纸质签到还是机器打卡,都只是一种外在形式。你们如果想要让职工按时打卡值班,光签到是不行的,必须配合切实可行的奖惩制度,才能见到成效。比如,考勤与职工绩效工资挂钩,满勤多发,缺勤扣钱。或者把考勤与职工年底考核挂钩,缺勤次数多的职工不予评优这才算是建立一个完整的考勤制度,才能真正的起到约束人的作用。”

    哪料胡志全听到李霖的这个提议,却笑了,他说,“哎呀,李副县长,你说的这些我们不是没有考虑过呀,但是实施起来难度太大,第一审批大厅工作人员来自不同单位,他们发工资的途径不能统一,谈和扣发绩效工资啊?第二,这些职工的人事手续分别来自不同单位,审批大厅根本就没有给他们评优的资格,怎么限制他们?”

    此言一出,全场哗然。

    “是啊,一个大厅几十个单位人,怎么可能做到统一奖罚?”

    “李副县长这个建议很好,但是没有切合实际,空谈罢了”

    “各单位有各单位的评优名额,审批大厅怎么可能同时掌握那么多优秀名额呢?没有评优资格,拿什么约束职工?”

    “”

    马清源倒是笑了笑没说话,他看了眼李霖,猜他心里到底在想什么,总感觉他提出这些建议的目的并没有那么简单

    众人轻笑着,谈论着,此刻的李霖在他们眼中的地位,已经不知不觉
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