但是此时,结束加班,夏霜却能关心她们,考虑到她们,这一点让财务工作人员们心中都是微微有些暖。

    虽然实际也没什么,就是一顿饭钱,一天假期,一句关心,但就是能暖到人心。

    顿时,这些基层的工作人员,都是渐渐对夏霜改变了想法。

    之前的总裁石飞和副总裁温春羽,有什么繁重的工作时,可从来不会在乎她们的感受,似乎让她们加班就是应该的,给她们加班费是施舍给她们的,哪里像夏霜现在这样,既会发两倍加班工资,还会真心的关心她们?

    一时间,这些财务的基层人员,都是对公司的未来,充满了信心,对公司的归属感也更强了。

    杨洁看着这些财务基层人员看向夏霜一样的眼光,心中有些惊讶。

    杨洁并不傻,相反她很聪明,又是高学历,只是经验少一点而已。

    看到这些财务基层人员看向夏霜的那种眼光以后,杨洁顿时明白,这些财务部的基层人员,从这一刻开始,已经从心底认可了夏霜这个新的总裁,对夏霜这个新的总裁信服了。

    而这些夏霜只花了不到两天时间,多给了一些加班费以及一顿饭钱而已……

    平心而论,杨洁觉得这个手段其实也不算多高明,但也不算差,但杨洁却根本没有想到这个办法,足以见得夏霜的经验和老道。

    随即,一行人便吃了点东西,然后便让这些财务人员下班了。

    等这些财务人员离开,杨洁对着夏霜比了个大拇指,由衷的有些佩服道:“夏姐,还是你厉害,我根本没想到这些。”

    夏霜笑了笑,说道:“对待手底下的员工,要多关心,这样才能让他们对公司产生归属感,以后有人公司高价挖他们,更好的待遇给他们,可能也不会离开,培养员工的归属感是很重要的事。”

    “有道理,学到了。”杨洁微微点头说道。

    夏霜此时又是说道:“当然,对待有些人非但没必要客气,还必须苛刻而残忍,财务人员加班休息了,我们可不能休息了,下面还要麻烦你去法律部弄好所有诉讼书的事,我去接待一下即将到来的新的高管。”

    “好,没事,这是我应该做的,我这就去。”杨洁点了点头,随即便去法律部忙了起来。

    准备诉讼书,对于杨洁来说也是熟悉无比,没什么难度,只是因为要诉讼的高管比较多,所以稍微麻烦一些,但对于杨洁来说也没什么难度。

    而与此同时,另一边的夏霜,也去继续接待起了剩下的高管们,其中包括萧雅那边介绍来的七八个高管,还有一些
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