来的时候前后花了十几天的时间。
回去的时候却只用了五天。
这五天时间里，基本上都是在沿途的县城里休息的。
毕竟这一次并不着急。
有了塑料大棚之后，哪怕现在是寒冷的冬季，种地也不再是什么问题。
当然，这一次赵裕他们虽然也能够成为村长。
但并不意味着他们就能够作威作福了。
会有专门的香火使将他们的表现进行记录。
如果他们不能做到带领村民致富。
那么村长的位置就会被更换。
一直到选出能够带领村子致富的人出现。
换句话说。
机会，太平道已经给了。
能不能把握住，那就要看他们自己了。
而不出意外的是，第一批村长的人选，大多数都在成年人培训班里的成绩不错。
可见成年人培训班，也是一条全新的升官渠道。
只不过目前这第一批具体如何，还是备受各方关注。
但显然，已经有一些聪明的世家选择进入太平道的成年人培训班进行提前学习了。
目的，就是为了能够赶上第二批。
是的。
第二批。
第一批虽然有着七个州，但是显然这个人数是绝对不够的。
而且剩下的六个州可还是没人呢。
虽然这个过程中，有些人未必能够获得想要的结果，他们也不是剩下这六个州的人员，但是很显然，一个人是无法独立成立一个村庄的。
所以一个标准的村委会结构里，村长只是其中的一员。
至于其他人，自然也就要一些非本地、非村长的优秀人才所担当。
就比如和赵裕一同前往赵家村的，就包含一队二十人的民兵队伍，一名副主任，三名村委委员组成。
也就是说，初始赵家村的村委会成员，大概有四名。
另外会从本村挑选三名加入到村委会之中。
也就是说，一个村委会，大概是在七个人左右。
其中还包含了妇女委员。
如果是在一些其他民族的聚集地，还会有对应的民族成员加入。
之所以整个村委一共七个人，就是为了保证投票选举的公正。
当然额外还有一位香火使。
香火使是独立单位，不受村委会任何人的管理。
反而村委会还要受到香火使的管理。
当然，香火使也有着一套独立的监督和审查方式。
如果香火使在当地作威作福，村委会成员也可以对于上级部门进行举报。
一旦审查成功，那么香火使就会被废掉修为，直接开除。
另外每年香火使都有着轮替，以确保香火使不会在当地成为土皇帝。
正是因为有着这一套班底在，所以才能够推动这七洲140个县城，2800个村庄的重建。
这个数量的村庄自然不是最终确定的数量。
但是这的确是目前太平道能够拿得出来，最基础的班底了。
至于为什么不用公务员……
自然是因为村长并不是官员。
不是官员，公务员就不可能有人主动愿意去下放。
所以与其等着其中出现几个明白事理的公务员。
倒不如开启另一套系统。
至于说这些人能不能胜任这个职务。
一方面是因为方默这一次给出的范围比较宽泛。
赵裕这些新上任的村长，并不是只有一条路才行。
实际上，这也算得上是方默的一次社会实验。
如果能够从这2800个村子里脱颖而出的，那么不是有着雄厚的背景，就是有着足够的能力。
这样的两种人，都是最适合提拔的人选。
至于公务员里会不会有人自愿下放……
当然会有人愿意拼搏一下。
这样的人，如果还能做出一番成绩，那方默也不介意帮扶一下。
这世上庸才、蠢才很多。
但人才、天才也不少。
如何将其系统化的挑分出来。
才是合格的官府应该做的事情。
说白了。
赵裕他们有些类似于大学生村官。
有的人蹉跎一生，默默无闻。
有的人乘风而起，青云直上。
也算是一种挑选人才的特殊方式。
毕竟海瑞一辈子都不是进士。
可却名垂青史。
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