第703章
李兆熙思虑良久，“但是，身为无线的顶梁柱们，即便他们真想离开也不一定那么轻松。”
"无所谓，因为乐仔他们与无线的合同快到期了，现在无线还想留住他们，"梁家树笑道："无线那边以为加些钱就能留住乐仔等人，但他们其实已经对无线失去了信心。"
冼志伟感慨地说："但我除了担心古天乐他们以外，最关心的是麦秋和其他几位老师，他们真的会来我们亚视吗？"
"因为他们也不认同无线的那种强势手段。"梁家树解释。
"周先生，我们必须善待麦秋等人，他们当初为无线培养出了很多一线明星,"冼志伟对周昊认真地说："无线艺术培训班就像一台造星机，而麦秋老师是最好的培训者。"
"说起来我们的亚洲电视艺术培训班已停了很久了。"周昊说道："等麦秋他们到了后，我们重启培训班。我们亚视的艺术人才比不上无线，并且近年我们失去了一些。对了，在外接拍广告等工作中，我们将抽提艺人所得多少比例？"
"根据公司规则，是抽80，剩下的20属于艺人本身。"冼志伟回答。
听到这里，周昊不断摇着头，难怪我们的艺人会不断地跑到无线那边。虽说无线也抽很例，但在两者都被剥削情况下，那些艺人当然选择更有发展潜力的地方。在那里他们还能有一些出名的机会。
"这种情况不能再继续，苏霖，你安排一下。从今以后，我们旗下的艺人们外出做工作的收益，公司抽取30，其余70属于艺人，"周昊对苏霖说："而且，让公司帮助艺人们拓展更多的工作机会。此外，决定给幕后员工每月增发相当于原薪金百分之二十的生活补贴。”
李兆熙激地说："周先生,你真的对我们很好！”
冼志伟及陈十三互相对望，都感欣慰不已，仅这一条，就已经足够令整个亚洲电视的人们感激不尽。在这个圈子，无论在哪个领域，艺术家们的外部收益都需由其经纪人公司提取过半，除非你是周润发、刘德桦这类顶尖艺人，能够自主决策。
而周昊这一决策，则明显收服了自己的艺人们及后台制作人的内心。
"那个你说到的制作人徐遇安是什么情况呢？
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