他既然坐上高位,就要担起相应的责任。
挖掘人才,给他/她发挥才华的舞台,让更多年轻人投身报效祖国才是最有远见的做法。
不管成不成,向绵绵敢于挑战自己,能给出改进方案就很好了。
不拘泥于修理就是一件好事情,应该鼓励。
向绵绵在领导期盼的眼神中有点心虚:“我只是有点灵感,不一定能成……”
打包票是最愚蠢的行为,她顶多就是尝试。
领导并没有嘲笑,反而大力赞赏这种行为:“这种事有什么好怕的,大胆的想,想都不敢想还怎么做到?”
别打击人的想象力,有时候你以为的异想天开,就是科技的进步关键。
比如明朝时期的万户,他在14世纪末期是个木匠,在兵器制造局工作,在制造火箭的过程中,万户萌发了利用火箭进行一次飞天探险试验的念头。
他设想,火箭可以产生向上的推力,而风筝飘在空中可以许久不落地,这组合起来不就可以飞翔?
于是他开始大胆尝试,自己坐在绑了47只当时最大推力火箭的椅子上,手持风筝,点燃火箭后,人就可以借助于火箭的推力飞上天空。
之后推力就力竭,再利用风筝提供的升力滑翔降落。
可惜的是,在很多人的见证下,万户失败了。
尽管失败了,他的经历给人开辟了飞翔先河,直到1903年第一架飞机问世,人类才开始征服天空。
如果你连这个念头都没有,哪来的成功呢?
领导是真心实意期望向绵绵多来点方案的,别管离谱不离谱,试过才知道啊。
哪怕只是提供一个思路,那都是有用的。
可惜向绵绵根本没画设计图,连草稿都没有。
她只能在领导望眼欲穿的眼神中惭愧的说:“等我回去想想,在这一时半会儿画不出来。”
太有心理压力了,早知道还不如不说。
惋惜的摇摇头,领导温和的说:“行,我们这些老家伙还能撑一阵,接下来就靠你们了。”
这么大的国家,是每个人贡献自己微薄的力量,一点一滴汇聚成钢铁洪流的。
靠一个人的力量没用,要一批批不断涌现的精英青少年投身报国,建设自己的家园。
向绵绵苦着脸,她觉得领导在不断给自己加担子,但是没有证据。
领导看到她为难的样子笑得更欢了:“别发愁了,又没给你下任务,回家好好休息吧。”
听到这句,向绵绵还仔细观察他的神色,生
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