世界可不是我们眼睛看到的那么简单哟，因为眼睛不会动脑筋想问题呀。咱们看到的东西，不一定就是对的呢。
比如说闯红灯这件事，责任在谁呀？在驾驶员呗。要是上班的时候闯红灯，责任在谁？还是驾驶员呀。要是前一天晚上 12 点才下班，第二天早上 5 点又要开会，这时候闯红灯责任在谁？照样是驾驶员。要是送外卖时间特别紧，超时会被扣分、罚款，然后就闯红灯了，责任在谁？仍然是驾驶员。
上班确实很累，时间也确实很紧，可这可不能当成闯红灯的理由。一边是公司的规定，一边是交通的规则。公司的规定是不能超过交通规则的。
公司也许会让你觉得它老是想法子扣你的钱，不过和你心里想的不一样，它可能是整个市场里给你工资最多的那个呢。
咱们往后退一步想想，世界完全不是你心里想的那样。为啥会觉得公司不好呢？
那是因为你的想法不对。公司没有什么好或者不好，只有自己愿意和不愿意的差别。好或者不好只是一个简单的标准，可真实的世界是各种各样的。同样一个标准，有人觉得好，有人觉得不好。同样一份工作，有人特别高兴能做，有人根本看不上。同样一家卖场，厂家觉得它把价格压得太低，消费者却觉得它特别好。
为啥时间要求那么严呢？
那是因为你的看法不对。应该反过来想想：为啥会有外卖这个行业？为啥消费者要点外卖？为啥就不能自己煮面条吃？就是因为外卖靠速度和面条厂抢生意，速度越来越快，效率越来越高，点外卖的人才越来越多。晚几分钟，钱不会到你的口袋里，而是会到面条厂的口袋里。
为啥管理那么严呢？
那是因为这是公平交换。在这个世界上，每个乙方都在抱怨甲方，但是还在接着做，是因为委屈和辛苦都算在价钱里了。任何人都能变成甲方，享受乙方的服务，但是前提是要给乙方钱。实际上，有什么样的需要，就有什么样的服务，不是公司在要求你，而是消费者在要求你，少一些规定公司可能就没办法活下去了。
为啥收入会变少呢？
那是因为市场经济呀。你接受市场经济，就得接受市场竞争。你想要高工资，也得能接受低工资。你想一个月赚 1 万块，别人也想。高收入肯定会带来高竞争，同行越来越多，得到的回报就越来越少。总的收入不是变少了，反而是变多了，以前是 1 个人挣 1 万块，现在是 2 个人挣 4000 块。饼变大了，但是分饼的人也多了。有人分到的少了，但是能吃饱的人更多了。
为啥没有中间的平衡呢？
那是因为这不是做算术题。真实的世界不是 1+1=2 这么简单，它不是一个固定的数字，而是千千万万人心里的想法，是千千万万的消费者在互相比较。在真实的世界里，不是说 30 分钟合不合适，而是有人觉得等一个小时都特别高兴，但是有人觉得 20 分钟都等不了。为啥老板常常被认为“坏”？
那是因为搞错对手啦。老板不是敌人，而是一起合作的伙伴。双方是劳动交换、资源互补。老板不会说，今天咱们成了一家人，我就养你一辈子；员工也不会说，我和公司共存亡，公司亏钱拿我的房子抵押。双方只是在某个时候选择了合作，不用把这关系想得太好，也不用想得太坏。所谓“老板和员工”，本质上就是不一样的工作分工，一个是风险高收入高，一个是风险低收入低。所有的这些因素，都已经算在价钱里了。
眼睛，只能看到眼前；思考，才能看到未来。
总结：这篇文章用闯红灯等例子，讲了对好多现象的想法：公司的规定不能超过法规，公司没有绝对的好或者坏，对它的看法是由立场和视角决定的；外卖行业时间要求严是因为竞争，管理严是公平交换；收入下降是因为市场经济的竞争；真实的世界很复杂多样，没有绝对的中间点，老板和员工不是敌对而是合作关系，各种因素都算在价钱里，强调要用思考而不是只用眼睛看世界才能知道未来。
就像有人会问粽子为啥一定得是甜的，其实有咸粽子呀。那换个问题，火锅为啥一定得是咸的，怎么没有甜火锅，像牛奶蜂蜜涮那种。其实不是不能这么吃，只是习惯了，从小没见过、没吃过，习惯就变成认为不能的想法了。
要是一个人从小就吃牛奶涮，看到九宫格火锅也会接受不了。就像有人一直靠右走，去了别的地方发现能靠左走。北方人吃咸豆腐脑，到南方发现有甜的；南方人吃长茄子，到北方发现有圆的。
这能说明啥？是被环境影响啦。你觉得理所当然的事，可能是环境让你这么觉得的；你觉得真心喜欢的，可能
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