此外，之前在海外市场大力推广《东方传说》所投入巨额资金，最终却因被封禁而损失惨重。
这一系列的打击对梧桐游戏来说无疑是沉重的。
且随着业务的不断扩张和游戏开发的巨大投入，梧桐游戏已经债台高筑，麻烦不断。
徐龙召开这次会议的目的，就是为了激励员工开源节流，并加快新游戏的研发速度。
随着各位总监、主任、总经理和财务官陆续进入会场，会议开始。
徐龙环视了一圈，沉声道：
“最近，为什么研发的游戏都遭遇了失败？谁能给我一个合理的解释？”
高管们面面相觑，不知如何回答。
徐龙将目光转向负责游戏开发部门的主管陈先生：“老陈，你来说说看，为什么最近这些游戏都没有火起来？”
陈主管无奈道：
“现在游戏开发行业的竞争压力太大了。我们的资金有限。而且宣传部门也没有推广我们的游戏，想要让游戏火爆起来真的很难啊！”
宣传部门主管立刻反驳道：
“你放屁，我们最近在大力推广。你们团队最近开发的《三国剑》，花费了大笔资金却不火，问题的根源还在于你们质量问题。”
陈主管马上进行反驳：
“你有本事也来研发游戏试试！归根结底是你们没用心。”
徐龙目光投向宣传部：
“老王，我登录了各平台，好像也没发现你们的推广新闻。”
宣传主管苦逼脸：
“徐总，也不是我们不宣传，主要是宣传资金紧张。现在就算街上发传单也得五十块的辛苦费！”
这下财务部门开始叫屈：
“徐总，最近这几款游戏的吸金能力太差，公司的财务状况甚至发工资都有些困难，哪还有钱宣传。”
徐龙脸色一变：“财务怎么会差到这种地步？”
何主管无奈倾诉：
“各部门领导花钱大手大脚，不是组织旅游，就是购买豪车，这些都要财务来报销。账上真没钱了！”
就比如说，最近有人买了一辆迈巴赫s600，竟然也是公司报销的。虽然名义上是公司的车，但实际上呢？只是大家都不敢提而已。
徐龙沉声宣布：
“以后不必要的开销就免了，旅游和节假福利还有年终奖全部取消，五险一金也按最低档次交，大家有意见吗？”
领导们纷纷露出不满的表情。
徐龙自己换了豪车，却要克扣他们的奖金。
虽然大家嘴上不说，但对徐龙的不满远不止于此。
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