丁一和李琳在原地伫立了片刻，随后也转身离去。
此时丁一的心中可谓思绪纷繁，他深切地明白，这次与米帅的会面仅仅是一个崭新的开端。
随着资产的持续增加，如同今日这般的应酬必然会越来越多。
回到办公室，丁一悠然地坐在舒适的老板椅上，再度回顾起与米帅交流的每一个细节。
他深刻地意识到，若要让金茂君悦大酒店在竞争激烈的市场中长久地保持优势地位，不但需要与像米氏国际这样的大客户维持良好的合作关系，更要不断提升酒店自身的实力。
丁一转头看向李琳，语气坚定地说道：
“李琳，我发现酒店里有很多吃空饷的人。给你一个月的时间，裁掉百分之二十的员工。”
李琳闻言，脸上露出一丝委屈之色。
她心中自然清楚这些问题的存在，可那些人都是前老板的关系户，她以前确实有心无力。
不过，这次新老板发话了，她肯定要做出一番成绩。
而且她也早就看那些关系户不顺眼了，他们干啥啥不行，拿钱却拿得比谁都多。
丁一微微眯起眼睛，问道：“你打算怎么裁？”
李琳定了定神，认真地回答道：“丁先生，我打算先对酒店所有员工进行一次全面的绩效评估。
从工作态度、工作效率、客户满意度等多个方面进行考核，根据考核结果确定裁员的名单。
对于那些长期表现不佳、工作懈怠的关系户，坚决予以裁撤。
同时，我也会做好被裁员工的安抚工作，按照规定给予合理的补偿，尽量避免引发不必要的纠纷。
另外，我会在裁员的过程中，同步进行人员招聘，选拔有能力、有责任心的新人加入酒店，以确保酒店的正常运营不受影响。”
丁一点点头，说道：“好，就按你说的去做。我希望看到一个更加高效、专业的团队。”
李琳郑重地应道：“丁先生放心，我一定全力以赴，不辜负您的信任。”
见丁一没有其他吩咐后，李琳便恭敬地离开办公室。
随后，李琳立刻着手准备员工绩效评估的事宜。
她召集各部门负责人开会，详细阐述了此次裁员行动的重要性和紧迫性，要求各部门积极配合，确保评估工作的公正、客观。
各部门负责人深知此次任务的艰巨性，但也明白这是酒店改革发展的必要举措。
他们纷纷表示会全力支持李琳的工作，认真对待绩效评估，为酒店选拔出真正有能力的员工。
另一边。
米帅回到公司后，脑海中不断浮现出与丁一见面的场景。
这位新老板的年轻、帅气与睿智给他留下了极为深刻的印象。
正当米帅沉浸在回忆中时，办公室的门被轻轻推开，妹妹米蓝走了进来。
米蓝青春靓丽，一头长发如瀑布般垂落在肩头，眼神清澈而灵动。
她看到哥哥若有所思的样子，好奇地问道：“哥，你在想什么呢？这么入神。”
米帅回过神来，微笑着看着妹妹，说道：“小蓝，我今天见了一个人，一个非常特别的人。”
米蓝更加好奇了，连忙追问：“谁呀？能让你这么夸赞。”
米帅缓缓说道：“他是金茂君悦大酒店的新老板，叫丁一。年纪轻轻就有如此成就，在我接触过的同龄人中，丁一是最优秀的。”
“丁一？”
米蓝听到这个熟悉的名字，不禁大声喊了出来。
听到这个名字的瞬间，一道身影悄然浮现在她的脑海中。
不过很快，她又觉得不太可能是同一个人。
在她心中，那个丁一是刚刚创业、开着奶茶店的勇敢男孩。
虽然他比不上金茂君悦大酒店的新老板那般拥有令人瞩目的成就和地位，但在她心中，那个丁一就是最好的。
然而，最近好几天微信都不回，这让她好烦恼啊。
难道真的要放下矜持，主动出击吗？
此时，米蓝微微走神，陷入了自己的思绪之中。
米帅看着妹妹这般模样，接着，他像是突然想到了什么，眼神中闪过一丝光亮。
“小蓝啊，你大学四年也没个男朋友，爸妈一直都很着急呢。我觉得这个丁一就很不错，要不我介绍你们认识认识？”
米蓝一听，脸颊微微泛红，娇嗔道：“哥，你说什么呢！哪有你这样乱点鸳鸯谱的。”
可她的心里，在这一刻却又隐隐觉得哥哥所说的丁一和她认识的丁一有可能是同一个人。
这种奇妙的感觉让她的心不禁微微一颤，她开始在脑海中不断地想象着各种可能性。
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