刘安之看了看陆续跟着进来的党员，问道，“党员花名册有吗？给我看一下。”
经锋点点头，把手上的会议签到递给刘安之。
刘安之一个一个名字看下去，还不时的抬头看一下到会的党员，越看眉头皱的越紧。
很快，党员陆陆续续都进来，各自找位置坐下。三楼会议室不大，但围着会议桌一圈，加上靠墙两排，也能坐三十几人，二十几个党员坐下感觉正好。
这些党员，至少有一半以上是第一次到三楼会议室开会，他们一边四处打量着会议室，小声议论着什么，一边都偷偷的看向主席台这边。
刘安之看大家都坐好了，轻咳一声，说道，“大家都静一下。”
话音一落，所有人都安静下来。
刘安之继续说道，“今天是支部大会，按理说我一个党外人士不应该在这个地方发表什么意见。但是，看了你们开会的情况，有些话不说，我心里堵的慌，等我说完了，你们再继续开会。大家不用担心时间问题，下午的工作我会让温总安排好。”
说完，刘安之回头对温时道，“你让办公室过来两个人，给大家倒水。回头如果会议时间长了，把下午车间的工作安排好。”
温时点头，掏出手机，打了个电话给牛丽，让她带人来会议室倒水。
牛丽不是党员，所以刘安之他们到会议室以后，她就没有跟过来，而是回了自己办公室。接到温时的电话，赶紧去办公室找了两人个过来，给一众党员倒茶水。
刘安之看温时安排去了，继续说道，“首先我要批评经锋。”说着转头看了一下经锋。
刘安之话音一落，经锋头上的冷汗就冒出来了，刘安之这样子在会上点名批评人可不多见。会议室里也是一片寂静，落针可闻。
“支部大会，二十几号人，按照花名册，到齐了得有32人，就挤在那么一个小包间里面，这合适吗？是我们公司没有地方给你们开会？还是不准你们另外找地方开会？”
这时，不仅经锋的汗下来了，坐在一边的温时的冷汗也下来了。
“这个会议不能开？一楼的大会议室不能用？至不济，食堂大厅那么大地方不能用？这是你这个支部书记的失职。”刘安之毫不客气地说道。
经锋在一边又不能辩驳什么，只能低着头挨训。
刘安之扫视了下面的党员一眼，转头又看了看温时，继续说道，“第二，我要批评温时、李万山、金伟。他们三个做为公司的领导干部，没有起到带头表率作用。三个人一个都没有参加会议。不管你在公司是什么干部，在什么岗位，在支部，你就是一名普通党员，没有特权，没有特殊待遇。今天李万山跟金伟不在，温时，你回头跟他们说一下，你们三个，一人写一份检讨，下次在支部大会上做自我批评。”
温时在边上赶紧点头应道，“好的，我知道了。我一定做好检讨。”
刘安之没有理他，继续说道，“我想说的第三个，以后支部活动，可以安排在下班时间，也可以安排在上班时间，工作上经锋提前跟温总协调好，只要不影响生产就可以了。同时，我们的支部活动要大张旗鼓的搞，理直气壮的搞，把横幅拉起来，把党旗竖起来，让普通工人、群众都看得见，听得到。大家要搞清楚，我们的党是执政党，不是地下党，党的工作不用也不应该偷偷摸摸，没有什么见不得人的。”说着，用手指重重的敲了几下桌面。
下面党员一起鼓起掌来。
刘安之摆了摆手，大家掌声逐渐停下来。
刘安之想了想，继续说道，“我要说的第四个，我们公司党支部党建工作怎么搞，目标定位是什么？我不是党员，我站在一个党外人士、一个企业老总的角度上提一些建议，希望经书记能够参考。”
经锋赶紧点头，打开笔记本准备做记录。
刘安之道，“我认为，公司党建工作应该有这么几个定位：第一，学习宣传党的政策。是不是就像你们今天这样子在会议室里学习？我不这样认为。我觉得，学习，我们可以关起门来学，也可以开门学，跟工人群众一起学。但是宣传党的政策，就必须要坚持从群众中来，到群众中去，在与工人、与普通群众的交流中体现，不跟工人，普通群众接触，怎么宣传，怎么让普通群众了解党的政策、支持党的政策？所以要支部开门搞学习，开门搞活动。”
“第二，开展党员的思想政治建设。这个怎么体现？不能就书记在会上读一读，大家听一听。而是要让大家入脑入心。要更多的让党员自己学，然后开会的时候大家分享学习感受、学习体会，分享学习收获。所以活动要灵活，不要死板；要大家学，不要一个人读。活动的组织策划，要对党员有吸引力，有参与的主动性和积极性。”
“第三，发挥党员的带头表率作用。体现在我们的党员在工作中要表现更出色，在个人品德上要更优秀，在危难时刻更有勇气，在困难时刻更愿意付出。怎么样让群众更加拥护我们党？除了党的好政策以外，更多的需要我们的党员在平时发挥带着表率作用，让人民群众从我们党员的表现看到党的政策的好处，看到党的执政能力，看到党的领导能力，看到党代表的是人民的利益。”
“总结起来，我对公司支部党建工作的要求就是：更好的效果，更丰富的形式，更严格的纪律，更严的作风。领导干部要在党员中发挥表率作用，党员要在群众中发挥表率作用。
我认为，如果我们的支部活动坚持这几个
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