聂涛就说，“老钱啊，能者多劳嘛，谁让你这么优秀呢。”
钱伟明说，“合着就逮着好人欺负啊，这可不行啊。”
聂涛说，“其实你可以把一些工作交给下面人去做吗，没必要什么事情都冲上去的。”
钱伟明无奈的笑了一声，说“聂局啊你这是站着说话不腰疼，我们单位的情况你是知道的，王大宇、雷路、甚至是他们下面的那些马仔小弟，哪个是好伺候的主啊，都使唤不动的。
我只能使唤我自己这边的人。
但是使唤久了大家也有意见啊，都是拿同样工资的，凭什么那边的人不干活，我们这边的人要干这么多啊。”
聂涛听到对方这么说，倒是一下子被怼的哑口无言了。
就说，“这个倒也是个问题的，我一直在思考解决之道呢，你再忍忍啊，老钱，一个星期之内我肯定解决问题，肯定不让你继续当这个窝囊的光杆司令。”
钱伟明一听就眼睛亮了起来，其实他不是真的怕辛苦，就是想让聂涛来解决问题的，
既然聂涛承诺了，目的也就算达到了。
这样钱伟明自然心里很高兴，不过他还是装出一副气呼呼的样子，说“好的，聂局你是领导，说话要一言九鼎的，我等着你的好消息啊，一个星期为限，办不了的话我也撂挑子了。”
聂涛无奈的点了点头。
他这算是真心感受到了当领导的压力了。
之前没有做领导的时候，就觉得领导千好万好，什么都好。
仿佛只要坐上了那个位置就可以飞升成仙一样。
实际上真的坐到这个位置了，就发现生活里面的变化不大的，甚至可能某些方面还倒退了。
这就是所谓的去神秘化了。
比如现在，他在所长这个位置干了两个多月，明面上是单位里的一把，手，而且还兼着区公安局副局长。
说起来是很有权威的。
但实际上根本就不是这么一回事。体制内，很多老油条早就想好了对付领导的办法，那就是拖。
很多事情，领导交办下来，只要拖着拖着就没什么事情了。
表面态度又是很好，说我不是不去做啊，是真的能力精力有限，是竭尽全力去做了的。
这么一搞的话，聂涛就算想批评都批评不下去了。
体制内又不是公司，只会开除那些违法违纪，但是能力差精力不够身体不好，这些不是违法违纪啊。
不仅不能开，还不能随便批评，不然人家会说你这个领导没有格局，不讲人情，是
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