那叫小刘的美女走后，金希同道：小何车间叫来了，是要给你压担子呢，你做好吃苦的准备吧！何世勇道，“主任，只要是我能力范围内的事，绝不拉稀摆带。”张开道与金希同都满意地笑了。
金希同又对张开道道：“书记，这事我已经找了厂里设备科的相关领导，同时也向厂长做了汇报，厂里已经答应支持我们的这次技改工程，但厂领导的意见是改造工程的组织指挥由我们车间自己负责，改造的材料厂里答应马上就进来，最多两天就到，我的意见是这段时间，车间就把小何抽调出来当技术改造工程组的小组长，我再从电气车间要四个电工过来，由小何带队，全力打好这次技改工程的战役。”
“很好！小何你有没有信心啊！”书记张开道看着我问道。
书记，我担心那些电工不听我的指挥呢，我才进厂没几天的新同志，人家都是些老前辈，再说我还不是专业正规的电工呢，何世勇道。
此时金希同道，“小何，你就不要担心这事了，一是这几个人都认得你父亲，他们都知道你现在在家开电气修理铺子，你是得到你父亲的真传的人，他们的技术功底说不定还没有你好呢，有水平不在年高低，你就安心地干吧！再说我和书记是你坚强的后盾，全力给你搞好后勤保障工作。”
听到金希同这么讲，何世勇说：“谢谢主任和书记的认可，那我会全力以赴认真负责地把这项技术改造工作完成。”
此时张开道说：“小何，主任的这个表态你应该放心了吧。你就大胆地去干！搬运材料，拉电缆这些需要人力的活，你随时向我汇报，我亲自带队配合你完成。”
一切谈妥之后，金希同递给我一张领料单道：“小何，你拿这张领料单到供应科去领一套电工工具，参与干活时你好得用。”接过单子说声“好的”后，何世勇便转身走出了主任办公室。
准确地说，何世勇这是第二次进主任办公室的门，第一是安全员带他来向主任找出黑板报的资料。主任是一个三十四五岁的中年人，据说是大专毕业分到这里来的。据工友们讲，其岳父是凉城钢铁公司一个分厂的厂长，据说很快就要成为公司总工程师了，在何世勇看来，真是老子英雄儿好汉，两代人都是领导。
何世勇在去供应科领工具的路上，脑子中又回响起劳资科老黄的那句关于关系的说辞来，所以他对这个金主任在感情上多少有些说不清道不明的疏远。不过这次改造工程，他对金希同又有了一些认识上的改变，至少在何世勇看来，金希同还是个务实的领导，也是个管理上有着自己手段的人。另外何世勇还听工友们说，这金主任啊！虽然看似一表人才，事业风光顺利，可代价是娶了某个班姓领导的跛子姑娘做了老婆换来的，还与这跛子女人生了一个女儿。
何世勇拿着金希同签了“同意领用”字样的批准领料单子，来到供应科开票室，只见里面办公桌后，坐着一个打扮比较靓丽时髦的妇人。单从面貌上观察，这个妇人长得还算是很精致的，脸上皮肤粉红粉红的，让人有种看不够的感觉。一双大大的眼睛看人很是勾引魂，胸前那对山峰虽然没有车间刚见到的那个美女突显，但也还算是上品。
何世勇把领料单子递给这个妇人后道：“阿姨，请你帮我开一套电工工具的出库单。”
那妇人接过单子一看签名，微笑着说道：“你是运行车间的小何吧，我听你们主任提过你好几回，说你是块好苗子，你在他手下还好吧？”那妇人语气很有些关心的味道。
“阿姨！我们金主任对我挺好的，这不是让我一个进厂没有几天的皮带工参加了车间的电气技改工作呢。”
“有本事、有能耐什么不能干啊！这叫能者多劳，这也是你展现自己能力的机会嘛。”妇人边说边打开抽屉拿出了一本签写单，可是一看签写单已经用完了，即从抽屉里取出一串钥匙来，找出其中的一把，起身朝办公桌侧边的一个铁皮柜子走去，这一走才看到她左脚有些跛，但不是很明显，可能是轻微的小儿麻痹所致。联想到进来时与她的对话，何世勇觉得这个女人肯定是他们金主任的老婆了，出库单复写开好以后，妇人撕下一联递给他道，“小何你去对面的库房找发料员领吧。”何世勇一看这女人的签名——班敏敏。确信是他们金主任老婆无疑了。
其实何世勇哪里知道。就在昨天晚上。金希同把自己要如何利用这次改造的机会。利用何世勇的能力为自己进一步的提升贴金和加重砝码的事全盘托出。这就对了嘛。不成天只想着裤裆里那一点事，趁老爸在公司这几年的时间还能说上话，必须抓紧时间，时不我待。此时的金希同很是尴尬的道，我会把握好这次机会的。
因为在这之前。班明明就听到了一些风言风语。说金希同同其车间的那个打扫卫生的女人经常去车间加班。金希同作为主任加班很正常，但那个打扫卫生的去加什么班呢？时间长，其他人就看出了他们的勾当。不就是到车间来解决他们裤裆里的那点事嘛。据说这事还是宋仕培与李华祥故意传给班敏敏的，班敏敏此时的话里是有所指的，是在敲打金希同。
工程改造紧锣密鼓地进行，何世勇年轻勤快，因为有跟父亲学修家电的功底，加之父亲把厂里各系统的电路控制图都给他讲了几遍。干起活来也就很麻利，参加改造的几个师傅都喜欢他，都说这小子应该安排在电气车间来干电工嘛，怎么就安排去看皮带去了。
经电工师傅这一说，每天干完活走在路上的何世勇，都会悄悄地把那吊在屁股上的电工工具套取下来用袋子提着，因为在他看来，屁股上吊电工工具是电工的专利，自己皮带工一个，像模像样地吊着这么一套工具算个啥，如果要被劳资科的那个老黄看见，不在暗地里讥笑嘲讽老子才怪呢。
在何世勇五人小组没日没夜，加班加点的辛苦努力之下，车间的皮带系统改造工程一周多点时间就完成了，整个系统试车都没出现一例问题。何世勇及那四名电工得到车间及厂里的表扬。为了表示对他们的感谢，金希同主任，张开道书记两名车间主要领导还专程请他们五人小组在凉城大酒店吃了一顿大餐，那天金主任还从家提了两瓶五粮液来犒劳大家，还说这是他放了多年都没有舍得喝的，今天拿出来庆功与大家分享。酒过三巡，菜过五味。金希同主任挨个地敬着大家的酒，酒敬完一轮后。金希同郑重地又大家道：我们的五位大功臣啊！今天胡维忠厂长本来要来参加我们这个庆功宴的，但他临时接到公司的出差任务，让我代他对你们的辛苦付出表示感谢。另外他还特别对世勇同志提出了很高评价与表扬，当然他又要求我代表他给你们下达新的任务。
厂长亲自下的新的任务！会是什么任务呢？厂长还真是看得起我们，何世勇此时心中一愣想到。
“来，大家共同干了这一杯酒，请我们开道书记给大家传达厂长安排的任务吧。”金希同举起酒杯道。
大家一饮而尽。张开道书记放下杯子道。“同志们。胡厂长的意见是这样的。要求我们车间继续把五人小组留下，再从电气车间调十一个电工过来壮大我们的队伍，成立全厂皮带系统技术改造工程小组，由设备科科长万世成任总协调人，金希同任工程组组长，何世勇任副组长，借鉴我们车间边生产边改造的工作推进经验，要我们力争在两个月之内完成全厂的皮带系统技术改造工程。同志们，厂领导很是看好大家的，说改造完要论功行赏，不知道大家有没有完成任务的信心啊？”
何世勇首先激动地站起来道：“只要主任和书记信任我，我是有信心完成任务的。”他这么激动的原因很简单。一自己可以在全厂面前露一手。二来还可以在劳资调配科黄老头面前展示一下自我。看我是不是他说的一没文化二没关系的人。
其他四名同志已先后站起来表态说，只要是由小何带队，他们就能全面保质保量地完成厂长下达的改造任务。
就这样，何世勇又被临时抽调到了厂设备科成了临时科员，与设备科科长万世成共同出台了《关于全厂皮带系统技术改造的方案》。并形成正规文件，下发各车间进行学习。其实金希同做的工程组长只是挂一个名而已，那是相关人应为他下步提升找业绩与政治之本。具体的工作全是由何世勇一个人进行全面的统筹安排。他把这十五名电工分成五个改造作业小组。并按技能与组织能力的大小安排了小组负责人，按片区进行了任务的分工，规定了任务的完成期限，并且说，提前完成的，可以提前休息，怎么开心就怎么玩，想出去旅游也可以。
这样一来，各小组的积极性就高涨起来，都想着三下午除了完成任务，剩余的时间就可以自己支配了。
为了抢进度。各小组成员是吃住都在现场，想让他们休半天都不可能。由于环境恶劣，成天在粉尘中战斗，全体成员每天都干得如从煤堆中挖出来的一样，黑得认不出谁是谁，因为这种改造工程是不能停产下来进行的。毕竟生产是不能停下。只能边生产边改造，利用生产的间隙，见缝插针地进行，利用这一机会，何世勇这个副组长把全厂设备的整个生产流程和控制系统，全部弄得滚瓜烂熟，指挥起各组的改造来也是得心应手，与生产系统的人员配合也很默契，关系处得也非常的融洽，在大家没日没夜、加班加点辛苦付出后，原定两个月完成的改造任务，硬是让他们一月零十天就完成了，何世勇也是说到做到，把这十五人全放全部放假了，让他们各自安排自己的时间去了。当然，这一决定了，他也是在定方案之前就与万世成商量后定下的，但有个要求就是必须在月底按时回来参加厂里安排的表彰大会。就在别人都休息的时候，何世勇却继续在设备科继续上着班，设备科长万世成带着他又把全厂关键的设备系统性的熟悉了一遍。并对他说，小何啊，以后这些设备的图纸你得多向你爸爸学习啊，你爸爸在厂时号称我们厂的活图纸。要是你爸爸不被厂里的运输车撞伤残废，我这个设备科长就是他的。我们许多设备，有的图纸被弄丢了，有的是改造后没有及时完善和修订，导致我们现在很多干活的职工去了现场无从着手。事故查找时间太长。这项工作我想请你帮个忙，把全厂各系统设备的电路图重新修订一番，我会安排晒图室的小陆同志配合你，希望你不要推辞，事成之后，我会向厂里专门给你申请嘉奖。说句实话，我在厂设备科长这个位置上为些年来也没有什么建树，你就成全一下我这即将退休的人，完成下我自己的这个夙愿吧。万世成几乎是用哀求的语言道。何世勇深知此项工程更比这次改造工程难好几倍，但他还是信心信满满地道。只要科长你瞧得起我，我就拼了命也要帮你完成这项任
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