“我说,我让你们搜集人才信息,也整了一二十天了,怎么样了?”
陈阳点上了一根烟,不由得问道。
“总算是没辜负您的期望,有点起色!”
老刘说道。
“吆喝!有点起色?我倒要看看,有啥起色?”
陈阳苦笑摇了摇头。
一旁,一个部门高管,名叫张虎,立刻拿上来了一份举荐书。
“陈总,这上面,全都是我们这些时日,搜集来的全球著名汽车设计师的资料,每个人的经历,获奖情况,以及成绩,都记录的非常清楚!”
张虎谄媚笑道。
“嘶,这后面画圈的是什么意思?”
陈阳挠了挠头。
“画圈的就是不可能来的,他们要么持有一些豪华车企的股份,要么达成了某种终身制的合作协议!”
老刘说道。
陈阳无语翻看:“画这些圈?”
“而且我看着,怎么全都是海外的,咱们国内的设计师呢?一个都没有?”
“特别是后面这些,全都是奥迪,奔驰,还有法拉利兰博的设计团队!这些团队不可能走,整整两页纸,全都是圈,你们整理得这么仔细干什么?”
陈阳真是又想怒,又想笑。
这一问,几个人全都低下头不说话了。
怒的是,整个举荐表格,几乎没几个是可以挖过来的,而且陈阳强调了多次,要以国内的为主。
他们当时全都点头理解,可现在,简直阳奉阴违。
想笑的是,陈阳其实也理解他们这些总部大高管,心里是怎么想的。
说的直白点,就是怕位置不保呗!
比如说老刘跟那个张虎,全都是老爹那时候留下的底子。
说起来还得多说一句。
让老爹身败名裂,东风差点破产的那辆东风suv-lj车型,就是出自这位张虎之手。
他是东南工大研究生毕业,后来先后在中泰跟长安做过。
被老爹重金挖过来,当元老级人物发展。
后面的事情就不说了,众所周知。
这些事嘛,陈阳接盘之后,也没有多说什么,而是一门心思的搞发展。
也是从半个月之前开始,内部的一些矛盾什么的,才引起了陈阳的重视。
由于半年前,陈阳大肆扩厂,很多人才,特别是名校身份毕业的高材生,被划了进来。
当时还没觉得有什么,这不一听说东风要开展主流车型了,所以为了争总设计师的位置,大家都明争暗抢。
当然了,老刘的呼声是最高的。
公司元老们认为,老刘既是总部设计总监,也是主流车型的总设计师,而张虎,可能是副总设计师。
然而,东风汽车另行扩充的消息一出来,并且这一次扩充,明显陈总比上一次更加重视百倍。
老刘就慌了,这个总设计师难道当不成了?
张虎每天也惴惴不安,副总设计师他没想,但就怕真的很nb的人才进来,他轻工设计部副部长的位子也没了。
总之,现在东风底下传什么的都有。
比如说现在东风步入正轨了,所以,要进行内部员工大调整,什么元老?位置该撤的也得撤,才不配位可不行!
还有,董事长要学一些冷血创业者了,要开始杀功臣。
最要命的,是有人传,董事长第一个开刀的,肯定就是东风原始设计团队!
所以,人心惶惶的原始东风设计团队,直接就给陈阳整了这么一出,弄得陈阳哭笑不得。
但陈阳不得不正视这一问题,那就是人才的合理使用,毕竟东风要发展,就要重视人才,再也不能像以前那样,自己画出图纸,然后让别人盯着干!
“陈总,人才份额都被瓜分完毕了,而国内汽车设计人才,更是稀少,毕竟,现在国内车企,都流行请海外著名的设计师担任总工,提升光环!”
“所以,国内不好找啊,而海外的,有的请来了,比起他们的成绩来说,还不如咱们东风现在这样搞得好呢,重金请了也是白请!”
一个高管说道。
“你们也是这样想的吧?”陈阳问道。
其余人,包括老刘都是点了点头。
“国内的设计人才,也没有你们说的那么不堪么,而且,就算找不到合适的总工级别的人才,一些有想法,有创意的汽车设计团队,也无法进行调研么?肯定不会!”
“因为我前几天只是看新闻,就已经发现了一个国内汽车设计团队!”
陈阳也不想跟他们解释什么,干脆开门见山。
“陈总?您发现
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