这一夜，鹿茁快被折腾散架了，才将这个小狮子燥郁的情绪，一点点安抚好。
可谓是冰火两重天，一重折磨，一重快乐。
良宵过后，冷空气开始在这个城市肆意，鹿茁在公司旁听着一年一度的招聘大会，坐在hr旁边，却并不发表什么意见。
心底数算着日子，明日就是离婚冷静期结束的日子，这一个月过的很快、也很慢，快的像她人生中前二十八年，慢得像这二十八年中，所有不快乐的日子。
拿出手机，给徐毅然发了条消息：[友情提醒一下，明天别忘了民政局见。]
这个厚颜无耻的男人，士别三十日，还是那么厚颜无耻，倒是秒回的，只是鹿茁恨不能他没有回。
[嗯。不离。我这辈子已经去过一次民政局了，体验过了就好，同样的事，不想重复第二次。要不你去法院起诉吧？但我答不答应，就得另说了。我如果不答应，你猜法官会不会听你一面之词，就直接判离？]
[不好意思，是两次。一次结婚领证，一次离婚遭遇冷静期。你数学是语文老师教的吧？这不知道你这个纨绔，是怎么考上的大学。]鹿茁在心里默念了好几遍：‘生气生上一小时，六十分钟冒傻气。生气生上一星期，伤了肝来害了脾。’
才继续给他回复过去：[行，你如果不想再去民政局，我也不能把刀架在你脖子上，逼着你去。只是告诉你，这次不是你不离，而是我不离了。以后你如果遇见真命天女，想给她个名分，需要我配合，先把你一只手剁掉，否则免谈。]
在这一刻，鹿茁突然想开了。
她为什么要火急火燎的离婚呢？她没有离婚的需求啊。
她又不打算再结婚了，又没催她离婚，她着什么急？就这么拖着呗，看谁耗的过谁。
只是她从未像此刻这般，无比希望丧偶。
[傲气什么？无非是你不想要孩子，所以不怕犯重婚罪。大家都是商人，有什么不能商量的？其实只要你低个头，我不是非得拖着不离。]徐毅然面对妻子画风突变，一时间还有几分没转变过来。
至于什么去民政局一次两次的，反正没有第三次了，因为事不过三。
[你只要满足我两个条件，我马上就跟你去离。一是你给我生个儿子，抚养权给我，归我们徐家，你保留探视权，但是要付抚养费。不然不许看儿子。二是像以前那样喜欢我，让我尝尝久违的、被你偏爱的感觉。我就答应，跟你去离。]
[你这样的人品，就算我暂时做到了其中之一，你也会变卦、然后蹬鼻子上脸。何况，让我给你免费贷孕，你想的美。]鹿茁在想开了的那一瞬，忽然觉着无比轻松。
她不会去起诉立案、找律师走流程、被他拒绝后调解，一个案子拖个一两年，耗费精力和时间。
什么时候轮到她跟在他屁股后面，被他耍的团团转，一直求他了？
以后，风水轮流转了。
[你个没人要的老东西，不扒在我身上，就得一辈子打光棍了是不是？我看不起你。你的所有言行举止和所作所为，都不像个男人。]
[最毒妇人心啊，不离就不离，我也不想离，只是你好端端的咒我干嘛，还要让我断手断脚，我成了残疾人，你有什么好处？]徐毅然见她抢了自己台词，被噎得半天没说出话来，才感叹道：
[你终于是出徒了，将我以前擅长的pua，学了个十成十。现在不是我挑你毛病，改成你训斥我了。]
鹿茁的手机一直调成了静音状态，不管公事还是私事，都不能因为自己总裁的身份，就搞特殊化——因为手机铃音，打扰hr面试。
将手机熄屏后，才注意到今天的面试者，来了一个多年前的网友——自己曾经资助的女大学生，小奈。
“吴小姐，我们看了你的简历，在校期间连续几年拿到了奖学金，说明品学兼优，是什么原因让你没有继续选择读书深造。又是为什么，选择了我们鹿氏集团的传媒公司。”
hr的话在耳边萦绕，鹿茁的目光，不经意间在小奈的身上停留了片刻，才绕开，低头继续看今日已经通过初审的简历。
“我分心能力较差，每次只能专注做一件事，没办法半工半读。我并不是出生于小康之家，读了这么多年书，一直没有为家人带去收入，看着父母年龄越来越大，舍不得他们辛苦。”吴奈有点不敢看资助自己的天使姐姐，原本为今天的面试、准备的很充分，现在忽然有几分忐忑和气短。
“选择鹿氏集团，因为这是很多有理想、有抱负的青年人眼中的殿堂。鹿氏集团不管涉猎哪个领域，影响力和知名度都是遥遥领先。鼓励女性在职场上实现价值，给残疾人提供就业机会，热衷于慈善……这些企业文化都深深吸引着我。”
“我看你在就读的名牌大学里，学的是金融类的互联网金融，应聘的是经济部门。那你有没有听过一句话，企业不会找外人管钱，负责财务的都是自己家人。”hr跟鹿茁很久了，两个人患难与共多次，哪怕当着她的面，也可以随便跟她开玩笑。
“你又有没有听过一句话，会计就是用来顶包的。出了事，找个会计或者项目经理，顶锅进去蹲两年，出来之后就没事了。”
hr是欣赏她的，尤其在啃老成风的现代社会里，不质问父母‘没钱干嘛要生孩子’，不怪爸妈‘不给自己买房买车’，不吐槽‘需要一生治愈童年。’相反，还一直想反哺原生家庭，难能可贵。
“真的吗？”她下意识不可置信，随后看hr依旧是那张格式化的脸，才将信将疑地皱着眉头，认真思考了一下，长舒一口气，“好，我可以。”
这回轮到hr不可以了，“我本来对你挺满意的，形象好、气质佳，老实说，我们企业招聘员工，还就喜欢用外地人，而不是海城人。”
尤其出身底层的，能吃苦耐劳，信息闭塞严重，哪怕遭受职场霸凌，也不会去申请劳动仲裁，更不会引导舆论发酵。
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